培养程序员没用吗？

我觉得要看情况，因为现在计算机技术变化非常快，各种语言层出不穷。比如你现在精通一门语言，但是你在工作的过程中没有进步，没有学习一门新的语言，那么我觉得你以后肯定会被公司辞退，因为你以前会的语言肯定会被淘汰，公司老板需要你用新的语言编程。

另一方面，如果你是一个勤奋的人，从上班开始就一直在学习各种知识，对最流行的语言了如指掌。如果你有这个能力，我相信你在任何时候都不会被淘汰，不是因为其他原因因为公司很缺你这样的人，像这样的老人也很有经验。一旦遇到任何bug，都可以很快找到问题所在，可以说比新手使用更方便。

而且公司每年招实习生的时候，也可以派你去给他们辅导培训，也能为公司省下不少钱。

不过话说回来，现在很多互联网公司倡导的企业文化是年轻化，他们更愿意去找刚毕业的大学生，因为在公司领导眼里，只有员工足够年轻，他们才有精力加班，公司的活力才会变得更加旺盛。毕竟互联网是一个吃青春饭的职业，所以所有做程序员的朋友都要珍惜。

如果你做不到我上面说的这些，那么你一定要想好你的未来，不然等你40多岁的时候你就失业了。