疫情期间培训机构不发工资合法吗？

隔离期间不给员工发工资是违法的。被隔离人员有工作单位的，其工作单位在隔离期间不停止支付其报酬。

法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条，甲类传染病病例发生地的县级以上地方人民政府或者该场所特定区域内的人员，可以实施隔离措施，同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当立即作出批准或者不批准的决定。上级人民政府作出不批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。

隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当为被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，其工作单位在隔离期间不停止支付其报酬。

隔离措施的解除由原决定机关决定并公告。