你想去大润发工作吗？

1，培训过程会进行测试，培训分为班主任阶段和班组长阶段两个阶段，每个阶段都会进行测试。一般培训和考试达到预备班，就开店。一般每个部门都会有几个人在开店后升副课或者储备头。管理好自己的水平，就看自己的适应了。大概就是开店前让你考班主任，开店后升理科一级。

2、给经理，快的话两年。大润发不需要零售经验，适应100%的执行力就够了。

3、新鲜还不错，在快餐肯德基工作，新鲜是最好的选择。

4.你在正确的时间进入了正确的行业，加入了正确的企业。好好努力！

5，第一个很辛苦，第二个很辛苦，第三个很辛苦。

补充回答:

1大润发一般不会主动淘汰人。除非你真的很垃圾！！但是，很多人不能吃苦，会主动离职。

工资保密，基本在我说的范围内。抱歉，这个我不能多说。

我们一个月休息六天。如果是管理类的，基本没有什么体力劳动。压力更大，时间更长。在班一级，体力活动少，干部饿。开店很辛苦，做完了就好了。最重要的是心理上要宽容，要包容！！！

如果是理科班，就得把生鲜部的课都做了。如果不熟悉，怎么管理那些班主任？