三星离职后多久可以重新入职？

建立劳动关系遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，只有与用人单位达成协议，你才能重新进入工作岗位，建立劳动关系。法律并没有要求多长时间才能重新进入。

法律依据:《劳动合同法》

第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

劳动法

第三条劳动者依法享有平等就业和选择职业、获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、提交劳动争议以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。