区域经理试用和确认工作报告
随着人们自身素质的提高，报告发挥着重要的作用。通常，报告的内容很大，篇幅也很长。那么，如何写好报告呢？以下是我收集整理的区域经理试用期工作报告(一般5篇)，仅供参考，希望对你有所帮助。
区域经理试用期及转正工作汇报1尊敬的公司领导:
三个月的试用期，熟悉了公司的基本情况和相关工作，深入了解了公司的业务知识和公司文化。公司业务主要是云计算和云存储技术，属于高科技产品和服务，对自身专业知识是一种挑战和学习。
主要工作内容:
公司方案及宣传资料制作主要包括参与公司销售资料的制作，准备公司的介绍和演示资料，在领导和同事的协助下完成公司新产品宣传册的设计和印刷。
通过参与销售资料的整理，对公司业务有了全面的了解。同时在整理的过程中遇到了很多我从来没有学过的知识领域。我通过向同事请教和网上学习，把专业知识点一一攻克和研究。
通过演示材料的准备，系统掌握了公司的经营范围、市场环境、竞争对手、业务优势和技术优势、市场应用等方面的情况；宣传册制作及传播设计:在领导和同事的协助下，参与了宣传方案制定的全过程。从一开始的不知所措，到最后拿到了成品宣传册资料。主要是通过网络搜索研究宣传册制作，与同事沟通确定方案整体思路，完成宣传册草稿制作，最后与设计同事沟通设计稿的完成和修改，联系印刷机构确认印刷完成。
在三个月的工作过程中，我最感激的是在和同事交流的过程中，得到了很多同事的帮助，学到了很多知识。
缺点:
一方面是对公司的专业知识了解不够，急需深入系统的学习。另一方面，工作效率和工作认真程度有待提高。在制作宣传册的后期，我意识到我没有第二次确认提出的修改意见，一个问题需要第二次修改，导致宣传册修改过程延长。通过这次经历，我告诫自己，在协同工作中一定要更加谨慎，沟通后再次确认，避免这样事倍功半的场景再次发生。同时，我在工作中也存在一些错误和问题，比如在工作中没有充分理解领导的意图，没有仔细了解公司的工作流程等。这些都是我的工作态度和细节决定的。对于我的错误，领导已经给了我足够的宽容和帮助。我必须虚心学习公司的流程规范，坚持积极严谨的工作态度。
后期工作计划:
公司的业务知识对我来说还是深似海。我必须鼓励自己从底层做起，努力学习补充业务知识，为工作打好基础。
下一步工作计划:
一是加强专业技术知识的学习，坚持每天抽时间学习，通过多看、多学、多练不断提高自己的业务技能；
二、向公司领导和同事认真学习，始终保持谦虚谨慎的态度，坚持艰苦务实的工作作风；三、提高工作意识和工作效率，积极思考如何深化工作内容，更好地完成各项工作。
总结:
以后我会更加努力，不断学习，虚心学习，严格要求自己，全面提升自己，为公司做贡献！
区域经理试用期转正工作汇报2转眼间，我在沱牌的学习和试用已经在20xx年结束了。为了更好的进行下文，我将对试用期做一个全面详细的总结，旨在吸取教训，提升自己，从而更好的做好下文，完成公司交给的销售任务和事项。
首先，试用期结束
1，销售情况
上半年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在经销商的共同努力下，射洪作战单元中心区市场实现销售额5.3万元，还款率96%；低档白酒占总销量的82.6%，其中500ml为沱牌头曲，480ml为沱牌大曲简装，主要销售六郎春短盖。中档白酒占总销售额的17.4%，主要是五星沱牌和四星沱牌；其中，5月份销售额2.6万元，占总销售额的49%；6月份销售额为8000元，占总销售额的15%；7月份销售额为654.38+0.9万元，占总销售额的36%。
2.市场管理和市场维护
根据公司规定的销售区域和市场的批发价，对经销商的发货区域和价格进行控制和监督，督促其执行统一的批发价，一定程度上防止低价倾销和货物走私的发生。
通过对各销售终端的长期沟通和指导，结合公司的营销策略，在各终端张贴了舍得酒的统一价签，使产品的销售价格符合公司的指导价。根据公司对超市、酒店、零售店产品陈列的要求陈列产品，动员并协助门店保持产品整洁。店面和柜台干净整洁，我公司产品的陈列也得到了相应的推广，使其能够利用终端货架资源达到品牌推广的目的。
3.市场开发
上半年开发商、酒店、餐饮31。一些新开发的网点是尚超，射洪战斗部队市区的一家大型商业超市。对我们公司来说，产品展示充分，从低端到高端的酒都不同程度的摆在柜台上；其他新增网点为射洪作战部队城区中小型零售终端，产品主要集中在中低档产品区。
4.品牌宣传和推广
为提高消费者对“沱牌酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，按照公司规定的统一宣传标识，在人流量大、收视率高的地段和生意好的零售点张贴沱牌头曲500ml海报400余张，联系广告公司协助制作广告广告牌41块，现已制作3块。我们积极有效地执行了公司的旅游参观政策并统计了人数，积极配合公司的导游为遂宁地区的客户参观公司。这一系列的宣传对公司的历史文化起到了很好的作用，有效的提升了品牌形象和品牌知名度，让家乡人民进一步了解和认识了我们公司。
5.销售数据管理
根据年初公司的统一要求，完善了各类销售数据的管理，建立了经销商的收款台帐和经销商的销售统计表，并及时报送销售周报和销售月报。各种销售数据文件以纸质和电子两种形式保存，使得月度计划更加客观准确。每月底从经销商、单品、产品结构等方面对本月销售情况和累计销售额进行汇总分析，以便更准确、客观地反映市场情况，指导未来销售。
6、市场竞争品牌调查统计
根据现有市场调查统计，谷峰、太乙、小角楼、金六福系列酒是我公司低端产品的主要竞争品牌，尤其是谷峰头曲、太乙曲曲，是我公司低端市场的有力竞争者。它们的市场占有率高，市场流通快，极大地影响了我公司沱牌头曲和沱牌大曲的市场占有率和市场发行量，也为我公司低端平装产品的推广搭建了舞台。
谷峰公司近期实行优惠市场政策:连续或一次进谷峰特曲、清代谷峰等系列酒满5000元可获赠九阳牌豆浆机一台，达到20000元可获赠价值20xx元的空调一台。
金坛玉液以3盒一条线为基础，展示4种以上产品，送成都金坛玉液。
第二，计划
虽然我在试用期做了很多，但是由于从事销售时间短，缺乏市场营销的知识、经验和技巧，在某些方面做得并不好。鉴于此，我准备在接下来的几年里从以下几个方面着手，尽快提高自己的业务能力，做好工作。
1，好好学习，提高业务素质。
一种是花时间通过各种渠道学习营销知识(尤其是白酒营销)，学习一些成功的营销案例和前沿的营销方法，让自己的营销有一定的知识支撑。其次，经常向公司领导、区域商家、市场其他行业的营销人员咨询、交流、学习，使自己的业务水平、市场运作和把握、人际交往等方面都有很大的提高。
2.进一步拓展销售渠道。
射洪作战单元城市市场营销渠道比较单一，由于种种原因，大部分产品都是通过流通渠道销售。接下来要在做好流通渠道的前提下，进一步拓展到超市、餐饮、酒店、团购渠道。下半年主要在系统号和接待任务较多的工商、教育、林业三个系统做多，逐步向其他企事业单位渗透。
3.做好市场调研
对市场做进一步的调查和探索，详细记录各种数据，完善各种档案数据，做出一些有更强数据支撑的分析和对策，使之更加科学，弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走势，以便应对各种市场情况，及时调整营销策略。
4.与客户紧密合作，实现良好销售。
协助经销商稳定现有网络和消费群体，同时做好客户关系，全力拓展销售网络，挖掘潜在消费群体。
最后，希望公司领导在我以后的生活中多多指示和指导！
区域经理试用期及转正工作汇报3尊敬的领导:
我出生于二月，1985。我于20xx年7月毕业于xx大学，获得工业经济学硕士学位。同年通过校园招聘进入中国建设银行电子银行业务中心。
我已经被雇佣一年多了。回想这期间的经历，很多画面依然历历在目，满满的收获和感谢。我写了这份求职申请。
7月初，我参加了中心组织的为期半个月的入职培训。培训内容涵盖建行发展历程、企业文化、各条线业务、业务中心各团队业务、团队素质发展等。培训期间，我担任组长，协助人力资源经理组织本次培训。
培训结束后去中国建设银行合肥城西支行实习，做过大堂经理，高柜，低柜，会计。利用这次基层前台轮岗实习的机会，接触了一线的业务操作，熟悉了建行的一些产品，也逐渐淡化了自己在处理日常事务和处理实际问题上的新鲜感，为以后总行的后台支持工作打下了基础。
基层实习结束后，通过双向选择加入了业务中心新渠道运维团队。新渠道运维团队负责建行官网、微博、论坛的运维，以及电商金融服务平台的运营。我的工作重点是电商平台上线的筹备工作，参加平台推介会，撰写签约报告，收集平台种子客户线上数据。业余时间会了解电商平台的发布制度，看以前的例会纪要，向同事请教，尽可能多的了解电商平台从产品设计、运营机制建立到制度建设的方方面面。
20xx年3月，我有幸被派往北京，加入总公司新一代信息系统建设项目。该项目采用工程方法，全面规划建设银行信息系统建设，从企业角度解构重组建设银行全价值链业务，承载建设银行未来业务转型实践。它规模巨大，雄心勃勃，我非常珍惜。我在五级建模流程组的电子银行领域工作。项目采用的工作方法不熟悉，工作任务的完成需要对业务有全面专业的了解。这一切对我来说既是巨大的挑战，也是难得的学习机会。在平时的工作中，我积极参加培训，认真学习五级建模的方法论，并在日常实践中运用，保质保量完成任务。
同时，我会利用业余时间阅读项目组云平台中各小组提交的工作成果，全面了解建行业务和新一代项目的进展情况。项目组的工作紧张有序，项目组的生活简单有趣。我积极融入团队，与银行各个机构的同事交流工作经验。我相信，项目组的工作、锻炼和生活经历，最终会成为我人生中美好的回忆。
一年的实习期转瞬即逝。感谢总公司和中心领导给我创造了宽松的学习环境，给了我宝贵的锻炼机会。入职以来，同事们在工作和生活中的支持，帮助我快速完成了从学生到员工的角色转换。随着工作的逐步深入，对建行业务的了解也在不断积累，对建行的企业文化更加认可。但我知道自己还有很多方面需要提高，比如创新能力，制胜思维，缺乏利他精神，缺乏管理意识和管理艺术，自我约束仍有待打破。只有在实践中不断学习和反思，才能更好地在建行和商务中心这个平台上化茧为蝶。成为建行正式员工后，我将站在新的起点上，通过自己的不懈努力，为建行创造价值，实现自我价值。
申请人:
日期:
区域经理试用期工作汇报:4尊敬的领导，
我于xx年xx月XX日成为该公司的试用员工。今天，1个月的试用期已经到期。根据公司的规章制度，我现在申请成为公司的正式员工。
作为一个刚从学校出来没有任何工作经验的新生，我很担心如何从一个学生变成市场部的保管员:如何做好自己的工作；但在领导和同事的帮助下，我很快适应了工作。
实习期间一直在仓储部门工作，工作内容与专业知识相差较大。但通过部门领导和同事的耐心指导，我在较短的时间内适应了单位的工作环境，熟悉了部门的整个运作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，对于自己专业和非专业不理解的问题虚心向同事学习，不断提高和充实自己，希望早日独立，为单位做出更大的贡献。当然，由于刚开始工作不熟悉，难免有些错误需要领导纠正；但这些经历也让我变得成熟，对各种问题考虑得更全面，防止类似的错误发生。在此，感谢部门领导和同事对我的帮助，以及对我工作中错误的提醒和纠正。
过了这一个月的试用期，无论是从清理库区还是防洪救灾；我基本熟悉所有的流程，无论是储粮还是仓储。包括查粮情况，埋线，环流熏蒸等技术工作，相信在以后的工作中会继续学习，早日为部门做出自己最大的贡献。
我特此申请成为正式员工，希望将来能在这里做正式员工。恳请领导批准，给我继续在单位学习锻炼的机会。
我在此传达
敬礼！
申请人:
Xx，xx，XX，XX
区域经理试用期工作汇报:5尊敬的公司领导:
我于xx年XX月XX日进入公司，成为公司的试用期员工，担任部门经理。根据公司的规章制度和我个人的能力。现在我申请成为公司的正式员工。
在这五个月的时间里，在这个部门的工作中，依靠自己多年学习的专业知识，严格要求自己，认真及时的做好领导交给的每一项任务，积极配合公司其他部门的同事处理相关的工作问题。
在这个部门的工作中，我一直坚持积极主动，对于自己专业和非专业不懂的问题，虚心向领导和同事学习，不断完善和充实自己。在为公司做贡献的同时，我也受益匪浅。当然，我的成长中也有一些波折，但这些经历也让我变得成熟，处理复杂问题的能力得到了显著的提升。在此，感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们对我工作中错误的提醒和纠正。
经过这五个月，我已经能够独立处理分配给我的业务了。当然，我还有很多缺点。我处理问题的经验有待提高，团队合作能力有待进一步增强。我需要继续学习，提高自己的业务能力。
下面简单介绍一下我五个月来的工作内容和成果:
1，根据公司人力资源规划，协助人事经理建立和完善公司各项员工招聘制度和政策，并根据需要及时进行调整和修改。
2.定期或不定期进行内部和外部人力资源招聘，确保人力资源的有效供给。
3.利用公司的各种有利资源，组织开发和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
4、根据公司人力资源规划，进行职位分析，编制并及时更新职位说明书。
5.执行各项人力资源管理实务的操作流程和各项规章制度的执行，并与其他业务部门合作。
6.收集劳动用工等相关人事政策法规。
7.执行招聘工作流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等流程。
8.负责新员工的入职，并办理相关入职手续。
9.协助年会的准备工作。
10.公司制度整体优化，细节完善。并提出了具体的实施方案，效果明显。
这是我的第二份工作。我相信只要我付出，就会有收获！在过去的五个月里，我学到了很多东西。看到公司的飞速发展，我深感自豪，更渴望能在这里做一名全职员工，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。
鉴于我目前工作职责的范围和强度，以及物价的上涨，我希望我的工资能适度提高。
通过一段时间对公司的整体了解以及人力资源部未来的发展方向和工作安排，希望能以正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。在此，我提出转正申请，恳求各位领导给我机会，继续锻炼自己，实现理想。我将以谦逊和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，并期待与公司共创美好未来。我相信您的信任和我的实力会带给我们同样的成功！我希望我能为我的公司贡献我的力量！
我在此传达
敬礼！
申请人:xx
20xx年x月x日
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