人力资源培训和开发的目的是()。a .提高员工个人素质b .实现企业战略和经营目标。

人力资源的培训和开发旨在实现企业的战争和商业目标。随着企业生产经营的变化，不断调整培训计划，真正服务于企业发展的需要，明确企业为什么培训。培训需求分析是实现企业战争目标对人才的要求。