实践训练的总结和体会[5]

#实习报告#入门培训,从形式上看,包括技能鉴定培训和岗位素质培训,包括通用技能培训和特殊技能培训。以下是5个训练总结和经验,供你阅读学习!

1.培训总结和经验第一部分

我的训练时间是从_ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之间 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第一周的培训主要是适应物流中心的工作环境,物流中心的基本业务,会计科目的设置和各科目的具体核算内容,出纳岗位的各项制度和日常工作流程,以及出纳人员上岗时应具备的一些基本知识要领。

第二周开始学习收银的实际操作。第一,如何购买和使用支票。购买空白支票需要填写空白凭证申请单,加盖银行预留印鉴到开户银行。支票填写必须规范、标准,要素齐全,印章清晰,数字正确,字迹清楚,漏填良好,不得乱涂乱画,防止涂改。特别注意日期和金额的大小写,容易出错,需要小心。对于写错和写错的支票,应在支票存根和票面上加盖作废章,送交银行作废。接下来_ _姐开始教我每个月物流中心收银员的基本日常工作项目,包括:发放合同工工资和奖金,报销所有费用,转入学校财务临时用工保险,缴纳各部门的水电费,结算各门店业务费用,收取管理费,与银行对账。其中审核原始凭证的合法性和各种手续的完备性尤为重要,尤其是餐饮中心的餐饮材料报销,数量大,种类多,比较复杂。要核对发票金额与报销金额是否一致,核对签字流程是否完整,供应商、检验员、食品中心负责人、领导签字是否齐全,否则不予报销;收银员收到收据后,检查手续是否齐全,然后收款,清点现金两次,再向付款人说明金额,分币种收好。如果需要找零,需要清点两遍,然后在原始凭证上加盖现金收讫章,留下记账联,其余交给对方,然后准备现金收讫凭证,登记在现金簿上;关于工资、奖金、加班费的发放,要按照签字程序找领导签字,及时发放;关于各门店运营费用和管理费用的结算,需要及时告知各门店负责人,这需要一定的沟通技巧和技巧。

这次培训给我提供了一次难得的深入社会体验生活的机会。我深刻认识到,扎实的理论知识是做好出纳工作的前提,理论联系实际是关键。在培训中,我学到了很多出纳实践中的操作技巧,也明白了自己的不足,增强了自己在不断学习中的紧迫感,让我认识到了自己在现实社会中应该具备的各种能力,以及未来应该努力的方向。

2.培训总结和经验第二部分

经过四周的训练,我受益匪浅。我收获的是,我觉得有很多工作需要探索和讨论。我一定要勇敢,勇敢。有些工作虽然单调重复,但却是磨练意志最有效的方式。我告诫自己要认真完成。我要把每一次训练任务都当成对自己的一次考核。如果我在任何事情上遇到困难,我都要努力不放弃,不放弃,坚持。我们培训的内容是“学生成绩管理系统”。首先要感谢陪伴我们四周,悉心指导我们的老师们,帮助我们解决了很多在培训过程中无法解决的问题,让我们能够继续完成接下来的内容,让我们的培训成果取得圆满成功。在学习的过程中,并不是一帆风顺的。在这个过程中,因为要操作的东西很多,有时候一个失误,后面的结果就显示不出来了,电脑太差,检查不出什么问题!这时候老师就会来耐心的帮助我。非常感谢老师和学校安排这么优秀的老师来教我们!还有就是团队的实力。对于一个大型的软件系统,不是一个人就能完成的。他需要团队成员之间的团结与合作。虽然一开始我们团队成员的意见不是很统一,但是大家各抒己见,提出自己的想法,然后集思广益,把自己的想法说出来,最终完成“学生成绩管理系统”的培训。

Xxxx周的培训班很快就结束了,我发现我对计算机有了新的认识。以前只知道游戏,娱乐,简单的应用。通过这次培训,我了解到真正掌握计算机程序并不容易,但是真正掌握之后,会给我们带来无尽的便利和科技,我喜欢高端便捷的生活。我希望我能成为万能机器人电脑的主人,我会努力加油的!感谢学校和老师的帮助,让我的思想和技能上了一个台阶!谢谢大家!加油!

3.培训总结和经验第三部分

在老师的指导和队员的共同努力下,我们为期xxxx周的培训期已经结束。这短短的14天,对我们来说,既是训练,也是挑战。训练就是训练我们在以后的工作中应该具备的实际操作能力,培养我们独立思考、仔细观察、冷静处理遇到的故障的能力。挑战就是挑战我们接受挫折和压力的能力,所以对我们来说,训练让我们从不成熟到成熟又进了一步!正如化学模拟老师所说,通过这次培训,每个学生都成熟了很多!

不仅如此,我们还完成了这次培训的目的,学到了很多知识,领悟了很多道理!其实在培训之前,我就对吸脱附的实际操作充满了憧憬,但同时也很害怕。因为我自己从来没有操作过,我也怕自己的匆忙造成一些不必要的意外。直到我去了那里,我所有的顾虑才被抛之脑后。

我们的培训地点在综合楼12层的实验室。当时老师先把我们分成四组,一个班48人。然后每组学生独立完成自己的任务。

记录数据,不断处理数据,不断操作失败,但都被我们一一克服了。也许,有些人真的觉得这是一件相当枯燥乏味的事情,但我想说的是,当你身临其境,亲自操作一套从未见过的新设备,记录自己操作得到的数据,按照老师提供的方法处理数据。这一切不仅仅是满足你的好奇心这么简单,你会被这个过程深深吸引,沉迷其中,享受自己努力所取得的成功。

通过一段时间的相处,团队的合作能力得到了加强,甚至每个人的一个眼神都能让对方明白下一步该怎么做,偶尔和他们聊聊理论,复习巩固书本上的知识。我在组里的任务就是根据进度调整阀门的大小。

通过这次培训,我真的学到了很多课本上学不到的东西,因为虽然只是十四天,但学到的东西远远超过了我的预期。我非常感谢我们小组的每个成员。没有他们的帮助,我不可能学到这么多知识。培训结束的时候,我不仅感激他们每一个人,也舍不得和他们相处这么多天。同时也感谢老师们的悉心指导。

4.培训总结和经验第4章

在培训的过程中,我从技术、团队合作、专业素质等方面都收获颇丰。从技术上讲,这次培训给了我一个应用所学知识解决实际问题的机会。在训练的过程中,很多以前不熟练的知识逐渐理解清楚了,很多我没有注意的方面也巩固了。另外,在发现问题和解决问题的过程中,我学到了很多新的东西,除了课本上提到的技术要求。

1.实地调查前需要进行调查:

在水准测量和导线测量之前,我作为组长组织大家对闭合水准路线和测区进行调查,提前做好准备工作。由此,队员们对要完成的任务有了直观的认识和充分的准备,直接提高了操作的准确性和效率。

2、测量员应注意的问题:

在培训的过程中,我体会到了一些很多书上没有提到的测量员工作中需要注意的问题:一般情况下,由于相距较远,如果测量员不告知,尺子很难判断读数是否由自己完成,所以测量员在读数完成后应立即告知尺子,这样可以在一定程度上减轻尺子的劳动强度,避免尺子不必要的紧张;在对中和调平过程中,三脚架提供的平面应尽量保持水平,以减少地脚螺丝的过度扭转,从而减少下一站对中和调平的时间;在测站放置三脚架时,三脚架的两个框架应沿着水平路线或封闭路线的前进方向,大大降低了测量人员在读数过程中触碰三脚架而产生误差的可能性;根据我们组读取的数据,误差“较大”的点的值,大部分都是在读取犹豫的时候得到的。所以勘测人员要像老师说的那样,看完数据马上看,做到“稳、准、狠”。

3、跑尺人员应注意的问题:

在跑尺项目中,要根据上一次数据的累计差值及时调整每把跑尺的前后距离,使其不超限;地面坡度较大时,应适当设置更多的中转站,避免反复调整或重新设置造成的时间浪费,可提高效率。

即使在我们这种对精度要求不高的实践中,很多公差单位也是以毫米、秒等小单位来计量的,这是测绘工作高精度的直观体现。对于测绘工作的科学性、精密性和艰巨性的直观认识,让我认识到,作为一名合格的测绘工作者,我应该也必须使自己具备相应的专业素质。所以在实际测量中,我们尽量做到细心,错了就返工,绝不马虎。体会到在工程中,需要的是细心和严谨,一个小数点的错误都可能影响全局,这也培养了我们严谨的工作作风,这也是专业素质的基础。

5.培训总结和经验第5章

回顾这xxxx个月的工作,感触颇深,收获颇多。在领导和同事的悉心关怀和指导下,我通过自己的不懈努力,学到了人生中难得的经验和社会知识。始终把学习作为获取新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。只有积极主动地思考,在社会实践中积极运用自己已有的知识,才能在实践中检验知识的有用性。所以在xxxx个月的实训中,我感觉我们在学校学到了很多理论知识,却很少用到社会实践中,以至于理论和实践大大脱节,以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时,在工作中不断学习也是弥补自身不足的有效方法。社会在变,人也在变,一天不学习就会落后。

我在所有的工作中,都以认真负责的态度对待每一份工作。虽然一开始觉得自己因为经验和悟性不足,找不到事情做,得不到锻炼的目的,但很快就从自己开始找原因,和同事沟通,认识到自己的不足,让自己很快转变了角色。为了让自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查阅相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面虚心向领导和同事请教,让自己对* * * *的情况有一个比较全面系统的了解。

刚入职的时候,很难适应角色的转变,找不到问题并解决。我以为没什么可做的,所以有点失望。我最初的热情一点点消退,完全找不到方向。但我还是尽力保持自己原来的热情和想做有用的事情,不断的做一些杂事,同时也有勇气帮助同事做好所有的工作,慢慢的找到自己的角色,明白自己应该做什么。这是一个热情的问题。只要我保持极大的热情,我相信我会得到认可。没有我做不到的,没有我做不好的,只有你愿意去做。