企业有必要组织员工进行在线培训吗？培训？哪个更好？
在线培训系统在时间和空间上是灵活的。相对于线下固定时间、地点的集中面授，员工可以通过线上学习随时随地学习，利用碎片化的时间获取知识。在实际工作中遇到实际问题时，员工也可以通过在线培训系统的内容沉淀、经验分享、互动问答等功能，即时解决问题。
如今的在线培训系统不仅可以提供常规的在线课堂、直播等学习形式，还可以提供多种游戏化的学习形式，包括入门、收词、pk等。随着AI、VR技术的发展，还可以提供人机培训、情景演练等模式，可以充分调动员工的积极性，培训效果更好。
市场上有很多在线培训平台。
就我目前接触的企业的培训平台来说，没有一个完善的可以用。我只能说，能在功能层面上满足需求，操作简单方便，性价比比较高的企业在线培训系统，是非常好的。企业比较常用的在线培训系统主要有云学堂、知学云、状元云学习、时代光华、平安鸟等。对这些系统的简要分析仅供参考:
云学校:
近年来，这种营销方式非常流行，并占有一定的市场份额。就系统产品而言，功能比较全面，比较有特色的功能是人才测评、人机培训等。我们只做SAAS，按账号数量收费。一些增值功能也是单独收费的。据介绍，差不多1，000的课程过去了，只提供比较轻的运营服务。客户案例包括:施耐德、振德医疗、碧桂园、无印良品、良品铺子、自由等。
志学云:
智学云的功能也能满足企业培训的基本需求。目前产品更新主要在AI方向。私有化部署和SAAS模式都有，价格比较高，服务很多国家的很多央企，内容资源主要集中在通用和党政。客户案例包括:中国移动、SAIC、中国南方航空公司和中国东方航空公司。
赢得云学习:
建立了企业在线培训系统，非常重视人才培养，如学习地图、资质认证、内训师系统等。，更适合中大型企业。支持私有化部署和SAAS，以及本地化部署和定制开发。运营服务到位，甚至可以提供驻场运营。缺点是课程资源比较少。客户案例有:华润银行、王楠超高压、绿城、格力、小米、唯品会、吉利汽车、国鑫证券等。
时代光华:
系统平台功能比较单一，主要是SAAS模式。时代光华一开始是做视听产品的，后来进入在线学习领域，内容资源丰富，主要是课程销售，讲师资源很多。客户案例包括:和记药业、新力地产、神龙汽车、TBEA、老王等。
安全地认识这只鸟:
其实平安最初的在线培训系统就是购买云学习的源码，会根据自己群体的需求不断迭代。除了服务于集团下的机构，还会逐步推广用于商业用途，也就是现在的平安知鸟。只有SAAS模式，特色是AI智能陪练，知鸟视频等。课程主要来自平安大学，客户案例有:德成物业、老凤祥、三七互娱、润扬集团等。
企业在线培训系统最好，详细介绍不如自己试用平台。这些公司都支持免费试用，你可以根据自己的需求和体验来选择。