5每日工作时间表模板

事实上,工作计划有许多不同的种类,不仅长度不同,范围也不同。给大家分享一些关于日常作息的模板,希望对你有帮助。

每日工作计划模板1

1.整理客户资料,建立客户档案。

客户送车到厂保养或来公司咨询洽谈汽车美容事宜时,在完成相关手续或洽谈后,业务部门将客户的相关资料整理制表,建立档案,放入档案袋,并在两天内制定4s店售后工作计划。客户信息包括:客户名称、地址、电话、维修或拜访日期、车型、车号、车型、保养项目、保养周期、下次保养周期、客户想要的服务、在我公司的保养记录(详见“客户档案基本信息表”)。

2、根据客户档案,研究客户需求。

业务人员根据客户档案,研究客户对汽车维修及相关服务的需求,找出“下一步”服务的内容,如通知客户按期维修,参加公司的社交活动,通知客户公司的优惠活动,按时进厂维修或免费检测等等。

3.通过电话或信件联系客户,并提供后续服务。

业务人员通过电话联系,以便客户可以得到以下服务:

(1)询问客户用车情况以及对我们服务的意见;

(2)询问客户近期对我公司是否有新的服务需求;

(3)告知相关汽车应用知识和注意事项;

(4)介绍我公司近期向客户提供的各项服务,特别是新的服务内容;

(5)介绍我公司近期为客户安排的各类优惠联谊活动,如免费检测周、优惠服务月、汽车应用新知识晚会等。,注明内容、日期和地址;

(六)咨询服务;

(7)拜访客户

售后服务工作规定

1.售后服务由业务部门负责人指定的专门业务人员——跟踪业务员完成。

2.在客户车辆送修后或客户到公司咨询后两天内,跟踪业务员建立相应的客户档案。客户档案的内容见本规定第二条第一款。

3.跟踪业务员在建立客户档案的同时研究客户的潜在需求,有针对性地设计“下一次”服务的通话内容和沟通时间。

4.跟踪业务员应在客户提车出厂后三天至一周内,或业务面谈咨询后,主动与客户电话联系,提供售后第一跟踪服务,就感兴趣的话题与客户沟通。在电话交谈时,业务员要主动向来过我公司保养维修的客户询问车辆的使用情况,征求客户对我们服务的意见,以此来表示我们对客户的真诚关心和我们在服务中追求完美的态度。客户的谈话要点要记录下来,尤其是客户的要求、希望或投诉,一定要记录清楚,及时处理。如果能当面或当时回答,就尽量回答;如果不能当面或当时回答,打完电话后要尽快研究,想办法;仍不能解决的,要在两天内向业务主管汇报,要求解决。并在得到解决方案的当天告知客户,一定要给客户一个满意的答复。

5.在“销售”后的第一次跟踪服务后的7天内,业务跟踪员应就第二次跟踪服务与客户进行电话联系。电话内容还是要以客户感兴趣的话题为主,避免重复,有针对性,还是要体现公司对客户的真诚关心。

6.公司决定开展客户联谊活动、优惠服务活动、免费服务活动后,业务跟踪员应提前两周电话通知客户,然后根据需要在两天内将通知函发送给客户。

7.每次跟踪服务电话,包括客户打进我司的咨询电话或投诉电话,以及经办业务员,都要做好电话记录并登记在表中(附后),电话记录要存档,电话登记表要存档。

8.每一封跟踪服务函,包括通知、邀请信、回函,都要在表格(附后)中登记备案。

(四)指定跟踪业务员不值班时,业务主管将临时指派本部门其他人员临时代理。

(五)业务主管负责售后服务的监督检查;并每月总结一次本部门的售后服务,每年年底总结一次;总结、汇总以部门工作会议的形式进行,业务主管提出总结或汇总书面报告;并把它存档。

(6)本系统使用以下四种表格:客户档案基本信息表、跟踪服务电话记录表、跟踪服务电话登记表、跟踪服务信函登记表。

每日工作计划模板2

一、总体售后目标。

“优化管理,稳步发展。”

我们20年来的成就有目共睹。尽管受到广州限牌政策的冷遇,但我们的售后表现仍保持强劲势头。我相信服务就是如何用最合适的方式为客户解决问题,从而对活动进行适当的奖励。"我们要想做好工作,就必须先磨刀霍霍."为了更好的面对客户的问题,要求我们从实际出发,提出解决问题的方案,最终服务于公司的管理和经营目标。建议新一年的工作可以从以下几个方面入手:

(1)完善售后团队建设。有了坚实的团队,才能更好地面对客户带来的各种需要处理的问题,明确各部门的职责,消除管理职责的模糊概念,明确划分各部门、各岗位的职责,服务整体。

(2)加强售后服务过程的日常管理。服务流程是售后服务的重要内容,关系到我们的业务水平、顾客满意度以及4S店的对外专业性。总的来说,要严格执行流程,把遵循流程当成一种行为习惯,树立高标准,用行为改变售后服务模式,努力改变新面貌。对于车间维修,除了技术之外,还要注意与前台人员的沟通,特别要注意维修前、维修中、维修完成后三个阶段主要问题的沟通,使问题具体化,故障澄清。

(三)加强业务人员培训,提高技术水平。前台要继续加强提车流程的培训,同时也要加强提车的技巧,尤其是对于疑难问题的解决和分析。为了服务前台,可以不定期的从配件或者工坊里选人。

前台人员交流或者知识讲座,针对共性问题,互相突破,一方面熟悉员工业务能力,促进内部合作交流,让我们内部沟通更加顺畅。对于车间技术人员来说,通过培训和日常的集体学习,关系到我们4S店的整体对外技术形象,关系到汽车技术的不断提升和更新,关系到不逆流而上的与时俱进的精神。

(四)重点对车间细节进行监督管理。一个好的团队离不开有效的监督和管理,尤其是监督前台和维修车间的工作环节,保证和实现服务站的“6s”工作要求,注意协调工作中可能出现的情况,如拣维修单、洗车场清洁不到位、工作人员不配合等。,严惩不贷,敢于奖惩,维护服务秩序和管理规范。注重团队建设的公平、公正、公开原则,坚持团队利益与保护个人利益相结合,实行考核与激励相结合的制度,努力营造浓厚的工作氛围,增强部门的凝聚力和整体战斗力。

(五)促进与集团或公司其他部门的合作。以更加开放的心态和盈利为宗旨,服务大局,争取集团公司之间的合作,特别是在客户索赔和备件方面,与其他兄弟公司共享资源,促进良性竞争。此外,加强对外交流,扩大保险业绩推广,开拓市场,合理利用废弃物,为公司整体战斗力服务。

二。售后运营的发展目标。

1.人员配备。

2.产值计划

(1)经营指标。

1.实现售后总营业额600万。其中保险理赔不低于220万,车间维修及理赔不低于380万。

2.全年实现至少93%的客户满意度CSI。

3.基板客户数量为1500。

4.每天接送20车,每月接送650车。维修平均单车产值800元/台,保险平均单车产值1.800元/台。

5.车辆的返修率不到2%。

6 .开展汽车普及讲堂不少于四次。

7.保修索赔不低于95%。

8.不少于两次针对专业和技术问题的讲座。

9.纯配件年采购量不低于80万,基本库存符合标准要求。配件营销指数达到10000。

10.精品销售额达到30万以上,基础精品配件库存达到654.38+万以上。

(2)管理指标。

1)主要是加强各部门的培训工作。除了各部门自己开展的培训工作之外,

部门之间可以交叉提供基本的内部培训,有利于部门之间的沟通与合作。比如配件或车间可以就配件或汽车维修的常见技术问题,或工作中出现的各类问题与前台人员进行交流,其中前台取车人员会接受不少于四次的业务技能培训。专业技术基础知识培训不少于2次,车间维修技术培训全年不少于6次,针对疑难技术问题的讨论学习总结活动不少于3次。

2)至少开展三次部门内部活动,通过集体活动增强部门活力。

增强集体凝聚力。

3)提出内部激励措施,提高绩效、客户满意度和员工关怀度。

(3)产值分布:

3.各种改进措施。

(1)前台改善计划。

20__年,要落实售后服务细节,提高收车技能。

1.联系忠诚客户,吸引新客户,维护良好的客户关系。随着区域归属的增加和工作的深入,把业务做精、做强、做大,提高客户满意度,减少客户尤其是忠诚客户的流失,显得尤为重要。根据客户返厂次数和客户质量,找出我们的忠实客户,作为我们的重点维护对象。

2.重视流失客户的回访和分析。服务顾问应找出客户流失的内在原因,并提出改进措施。只有不断总结,他才能不断进步。

每日工作计划模板3

早上6:00-8:00:一天之计在于晨。对于一般人来说,疲劳已经消除,头脑最清醒,体力充沛,是学习的黄金时间。可以安排全面复习功课。

上午8:00-9:00:根据测试结果,此时人的耐力处于一种状态,是接受各种“考验”的好时机。能安排难的内容。

上午9:00-11:实验表明,这段时间的短时记忆效果非常好。它能在“抢记录”和即将考核的内容上事半功倍。

中午13 -14:人在吃完东西后容易疲劳,尤其是夏天。休息调整,养精蓄锐再战。休息一下,听听轻音乐。但午休时间不宜过长。

15下午-16下午:调整之后,精神焕发。实验表明,此时的长时记忆效果非常好。需要“永久记忆”的事情可以合理安排。

17下午-18下午:实验表明,这是完成复杂计算和比较耗脑任务的好时机。这个时间适合复杂的计算和辛苦的工作。

饭后:要根据每个人的情况来安排。可分二三段学习,语文、数学、外语等文理交叉安排;也可以交替排列。

每日工作计划模板4

首先,阅读:

1.阅读两本世界名著

2.中国古典文学:300首诗,20个词,5篇文章。

3.看古代文学方面的书。

4.一些中国经典和文学作品

5.一些科学书籍

方法以自由学习为主,

二、风格:

1.下棋,围棋和象棋

2.长笛

滑冰

4.自行车

散步

养成每天锻炼的习惯

第三,写一张图:

1.钢笔字

2.毛笔书法

3.英语

画画

打字

第四,摘录一篇美文。

5.每天写日记。

整理好房间和你的学习用品。

每日工作计划模板5

首先,时间表

1.每天四个“1小时保障”。

保证每天做一个小时的语文或数学暑假作业;

保证每天一小时的免费课外阅读;

保证每天一小时的英语自学。

每天保证一小时的户外活动或运动。

2.计划内和计划外

如无特殊情况,以上计划必须每天完成;

日计划可以在“有保障”的前提下灵活自由安排;

如有出国旅游或回国休假等意外安排,可暂不执行;

你可以偶尔睡懒觉,但不要影响一天计划的实施。

二、学习计划

1.不参加语文和数学的培训,不请导师,独立完成相关课程。

2.汉语课程计划

7月份完成暑假作业,8月中旬前检查批改,查漏补缺;

再读自己的藏书体系,重点阅读历史、百科知识、漫画、中外名著等系列;

假期可以买三本自己喜欢的书;

复习之前稍弱的阅读题的标准化答案和错别字。

3.数学课程计划

7月份完成暑假作业,8月中旬前检查批改,查漏补缺;

假期完成八年级数学的自学,基本掌握其要领,有选择地选择典型题目做。

注意仔细计算的修正。

4.英语课程计划

英语学习能力和成绩一般,要重点加强学习兴趣和能力的培养;

复习七年级学校教材体系,坚持每天听剑桥英语磁带,不限时间;

假期的时候,把以前记得的英语单词都记在小本子上,分类总结;

如果有兴趣,有机会,可以接触巩固一下发音和音标,尽量保证发音标准。

三。活动安排

1.省内至少和父母出去旅游一次,争取省外一次。

2.至少两次去农村亲戚家体验生活,包括一次给爷爷奶奶,一次给外公外婆。

3.每天保证一小时的户外活动或运动,如散步、滑冰、与孩子玩耍等。,并注意安全。

4.每两天至少帮家里做一次家务(10分钟以上),比如洗衣服,选菜,简单做饭。

5.一个人尝试一个人在家1-2天;邀请同学或孩子到家里玩几次,独立娱乐。

6.每周玩电脑2小时左右,重点提高打字能力。

7.尽量做到1-2天掌管家庭经济和家务安排,1-2天为人父母。

8.其他:根据具体情况灵活安排。

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