九台农商银行一般培训多久？

台湾农商行始终把培训作为员工最好的福利，采取“内训外训”等多种手段，全面提升员工综合素质和业务能力，努力满足高质量发展对人才的需求。2020年，面对疫情防控的特殊形势，该行及时调整培训方式，充分利用网络学院等学习平台，拓展网络学习资源，组织全员学习，取得了显著成效。

一是丰富内容，拓宽培训广度。针对疫情期间实行轮岗业务和弹性工作制的做法，专门下发通知，要求合理安排员工离岗期间的自学。网络学院根据实际情况，精心完成了课程配置，更新了心理防疫与情绪治疗、疫情防控科普、金融科技赋能银行的智慧转型等27个课程主题，共计412门课程。