请问太平洋保险的祖师爷和培训师分别是做什么的?面试有什么要求和要问的问题?

只要你在网上有简历,保险公司的人就会来找你面试。

因为他们每天的任务和业务就是给求职者打电话面试,所以公司会给他们钱——加薪奖和人头费。

他们给你打电话,耍花招,怕你知道是保险公司就不来了。

所以不敢报自己是保险公司,自称xx财务公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强。

使用拼音-如泰康,TK,或英文缩写-如友邦,PICC,保诚等。保持匿名;

自称招聘文员,助理,兼职,售后,经理,营销精英,财务顾问,司机(可汗),小区收费员(可汗),养老金支付人(可汗),物流(可汗),等等。

到了那里就是保险公司了。当然,他们也主张保险也属于金融行业等等。

不管你怎么应聘,都叫LASS考,钱,培训,考证,培训费,教唆你考保险代理人资格证卖保险。

他们不敢说底薪多少,只说一堆不切实际的问题和远大的目标。比如你愿意听老板的安排一个月操作2到3千元甚至过万,都不是问题。

就算你问他们底薪是多少,他们也会列出一些不切实际的方法来计算你的底薪。他们会告诉你,比如你和一个客户签合同,合同是1到2万,那么你的底薪就是1到2千。

如果你问他们万一这个月没有业绩有没有底薪,

他们的回答是你不够努力,不想成功,不知道如何从底层做起。我不敢直接回答。其实没有绩效就没有底薪。

目的只有一个,拉你做那种整天到处卖保险的人,而他自己:

1,没有底薪(还有责任底薪,你要卖多少业绩才能拿到这个责任底薪?);2、没有劳动合同(签订代理合同不属于劳动法保护范围,劳动部门管不了);3、无福利(无底薪,无福利);

4、没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会卖给你商业保险让你买);

5,不是保险公司的正式员工(一个业务部门,一个总监或者一个经理都可以打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候,保险公司的员工会问是哪个经理给你打的电话,因为负责给你打电话的经理在这里可以继续骗你)。

每天都要出交通费,电话费,活动费。

卖保险会给你很高的佣金,卖不出去就不给你的保险代理人发一分钱。

如果这个行业真的有这么高的报酬和低的要求,

为什么非要不请自来?每个人都想要,但是没有人愿意去做,或者找到了也留不住。

除非你不是人,而是所谓的人才,

能让那些有钱的业主,那些满大街的陌生人听你的话,掏腰包。

你觉得可能吗?

靠所谓的真诚,所谓的勤奋?这都是时间堆出来的。

没有几个月甚至几年的积累,陌生人凭什么相信你?

以你二十多岁的年纪?还是你那不值钱的文凭?还是你渴望赚钱的眼神?