长春工业大学人文信息学院。
二。长春工业大学人文信息学院简介
长春工业大学人文信息学院是经原吉林省教委1999批准，由长春工业大学和吉林省关心下一代工作委员会联合举办的具有高等教育招生资格的高等学校。2004年被教育部认定为普通高校举办的独立学院。2005年通过教育部组织的独立学院办学条件和教学状况专项评估，评估为“专家办学、注重投入、注重质量、管理规范、德育特色”。2008年被吉林省学位委员会批准为学士学位授予单位。2016与长春工业大学建立研究生教育联盟，共同培养研究生。目前，学院在校生1万余人，逐步形成了以工科为主体，工学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学6个学科，37个本科专业协调发展的专业格局。学院坚持育人为本、德育为先、教学为中心、质量第一的办学理念，具有培养具有较强奉献创新精神、专业技能和基本能力的应用型人才的鲜明办学特色。
学院得到了社会各界的广泛关注和认可。几年来，中国教育报、香港大公报、吉林日报、新华网等媒体连续报道了学院特色办学的经验和成果。上海世博会期间，学院作为吉林省教育的特色品牌，通过《上海世博会会刊·长白山散曲》向国内外推介，受到好评。
公办和民办办学体制
5438年6月+2006年2月，、张、尹长河三位创办人发表声明:“长春工业大学人文信息学院所有资产归学院所有(包括成立时的投资)，不归创办人、其他单位和个人所有，今后也绝不会改变。”学院成为吉林省唯一一所“公私立”体制的高等院校。2065438+2004年3月，学院被吉林省教育厅确定为非营利性民办高校改革试点单位。学院积极探索非营利性办学模式改革，教育教学质量逐年提高。2016 12学院作为吉林省唯一的省属高校代表，出席了全国高校思想政治工作会议。
高素质教师
学院各专业均有名师担任系主任或学科带头人，同时注重培养“双师型”教师。专任教师531人，其中教授、副教授250人，占教师总数的47%；具有博士、硕士学位的有432人，占教师总数的81%；有82名“双师型”教师。
完美的办学条件
学院位于享有“亚洲最大的人造森林”美誉的镜月国家高新技术产业开发区，校园绿化面积达48.8%，环境优雅。学院建有近百个实验室和设计室，9个实训中心(工程实训中心、汽车实训中心、电工电子自动化实训中心、软件实训中心、机器人实训中心、会计实训中心、金融实训中心、工程管理实训中心、外语多功能实训中心)，2个大学生创新室。教学用计算机3495台，每100名学生34台；拥有图书馆1.9万平方米，藏书270万册(其中纸质图书80万册，电子图书1.9万册)，中外文期刊800余种。拥有中国知网博硕论文系列数据库、维普期刊数据库、超星数字资源平台(* * * 165438+)。有标准的400米塑胶运动场和多功能体育馆；各种生活服务设施齐全。
“两强”的办学特色
强烈的奉献精神和创新精神:学院以“六育”为目标，建立了完善的德育体系，加强了学风建设；注重培养学生“爱国、敬业、奉献、诚信”的品格；以“开展校园文化和大学生创新实践活动”为载体，培养学生“敬业创新”精神。为了鼓励学生努力学习，除了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和个人奖项外，学院还设立了“陈建奖学金”，鼓励学生“成人、成才、成功”。
专业技能和基础能力强:学院以市场为导向，强化专业特色，深入开展教学改革，根据人才培养需求改革课程体系，实行分流分级教学模式，注重加强学生专业技能和基础能力的培养。各专业结合学生性格特点，因材施教，实施多元化人才培养，让每个学生都有一技之长。学院正积极推动向应用技术型大学转型发展，根据产业需求调整专业，创新人才培养模式，在修正药业、一汽国际物流、欧亚集团、浙江吉利汽车、苏州博众精工、阿里巴巴、北京中软、长城汽车、苏州绿控、苏州汇川、大连东软、宁波亚德克、嘉兴石民等100多家大中型企业建立了稳定的校外“实习+就业”基地。学院充分利用校内专业实验室、实训中心、校外实习基地，与企业加强对学生专业技能的培养，使学生成为社会需要的高素质应用型人才。
丰富的办学成果
目前有1个省级重点建设学科，2个省级特色专业，5门省级精品课程，18门省级精品课程，1个省级实验教学示范中心。吉林省高校卓越工程师教育培养计划试点专业3个，吉林省大学生校外实践教育基地2个，省级人才培养模式创新实验区1个。学院荣获中国“五好基层工委先进集体”称号；当选为“全国高校思想政治教育研究会”副会长单位；多次被评为吉林省“绿色生态单位”、吉林省“先进基层党组织”、长春大学文明杯“优胜单位”、长春市精神文明建设“先进单位”、长春大学系统“平安校园”。近年来，我院学生积极参加全国互联网+大学生创新创业大赛、全国大学生电子设计大赛、全国大学生英语大赛和全国大学生会计信息化技能大赛、全国三数字化创新设计大赛和全国大学生电子商务创新？创意与创业挑战赛、全国高校艺术设计大赛、吉林省大学生计算机编程大赛、吉林省大学生生物实验技能大赛、吉林省大学生BIM应用创新创业大赛等多项比赛均取得优异成绩。* * *在省级以上竞赛中获得691项的有1827人。
就业渠道多样化，就业率高
学院采取“引进来、走出去”的方式，即引进校内订单培养教育人才的企业；拓宽校外人才市场，与省级人才中心、大型企业形成就业合作单位，与用人单位建立长期合作关系，搭建广泛的就业信息网络平台。与美国、日本、韩国、俄罗斯等国家的大学建立联系，为学生提供出国留学或实习的机会。截至2018年末，学院毕业生26684人，年均就业率90%以上。一大批毕业生成为各行各业的佼佼者，包括成功的企业家、企事业单位的杰出成就者、科技领域的研究人员。