学生会学习纪律部年终总结怎么写？是为了纪检部门以后更好的发展。我纪检部门主要是查课前人数，迟到。
纪检部门工作总结
今年以来，在学生会、学生处、学院党委、团委、纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，学生会纪检部门认真贯彻落实十七届三中全会和中央纪委关于加强反腐倡廉建设的指示， 并紧紧围绕学院党委的工作思路，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，狠抓学生会作风建设，着力整治风气，积极构建惩治和预防腐败体系。学院反腐倡廉建设呈现良好态势。
一、今年以来开展的主要工作
(一)深入学习实践科学发展观，反腐倡廉教育取得实效。我们把教育放在突出位置，抓深、抓细、抓实。围绕新中国成立60周年，以学习实践科学发展观活动为契机，以维护政治纪律为首要任务，组织党员学生深入学习党的创新理论特别是科学发展观重大战略思想， 学习胡主席关于新形势下加强反腐倡廉建设的一系列重要论述和当代大学生核心价值观，引导大学生党员坚持党的领导的根本原则和制度，为高举旗帜、听党指挥、履行使命奠定坚实的思想政治基础。 将《党内监督条例》、《中国* * *产党纪律处分条例》等党纪法规纳入各类学员年度政治教育、党课教育和党员培训计划，进一步增强党员学习、知晓、运用法规制度的自觉性和主动性，形成党纪法规指导工作、规范言行的良好局面。以我们编发的《廉政党课教材》为基本教材，开展以理想信念、党的宗旨、党纪党规为主要内容的党课教育，注重三堂党课。即:年初专题授课，每月随机授课，纪检部门结合机会授课。以学生会为重点，紧紧围绕“怎么用人、怎么花钱、怎么管脑袋”等根本性问题，深入开展以正确的权力观、地位观、利益观为主要内容的党风党纪教育，让廉政思想指导权力运行，确保从源头上预防和遏制权力滥用，切实促进各级领导干部正确用权、廉洁从政。适时开展“三个一”警示教育(参观反腐倡廉教育图片展、观看警示教育片、剖析典型案例)，着力教育学生会干部“清清白白”。也就是说，它既是反腐倡廉建设的内在要求，也是为官的必要条件。据了解，失去监督权是违纪违法的根本原因，自觉接受监督是对党员的关心和爱护。继续深化校园廉政文化，广泛开展“读书为廉”活动，引导学生党员形成“多读书、为廉思考、为廉勤勉”的良好习惯，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
(二)突出强化监督，进一步规范权力运行。我们制定了《加强监督条例》，把一些权力部门作为监督的重点对象，把学生干部选拔任用、经费使用、办公物资采购、一些敏感事务处理等重要事项作为监督的重点环节。充分运用党内监督、职能监督和群众监督，有效监督权力运行。加强上级对下级的监督，发挥人事、纪检、财务、审计等职能部门的监督作用，检查监督各级学生干部执行民主集中制、民主生活会、双组织生活会、学生干部履职情况和遵章守纪情况，不断规范学生干部用权行为。今年的“五四”推荐优秀团员、优秀学生干部等。，均按组织程序推荐发送，不存在违纪问题。随着学生会全方位建设的不断加强，有效防范经济违法行为，抓好事前教育、事中监督、事后审核等环节，及时组织物资采购、财务等相关工作人员开展反腐倡廉法律法规、党风党纪学习教育，筑牢思想防线。拟严格按照规范要求召开会议研究，资金在万元以上
(3)加强学生会作风建设，防止不良风气。今年要继续把整治不正之风作为一项基础工程抓紧抓好。首先是防止活的环节。今年的预防工作，关键环节，如遇物资采购等重大问题，要提前审核作业计划的审批、预算、目录等情况，防止弄虚作假、虚报冒领；对学生干部的提拔使用、先进人物的评选等热点敏感问题，要提前公开相关标准、条件和名额，以扩大基层民主，扩大群众监督，防止暗箱操作；搞好教育，明确责任，严格纪律，防止以权谋私，吃拿卡要；对于大额资金的使用，事先要有计划、有标准、有监督，要防止铺张浪费、挥霍公款等超预算、超标准等不正之风。二是聚焦问题，抓整改。要求各单位实事求是，紧密结合实际，坚持什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，避免“无病呻吟”，避重就轻。重点针对一些学生反映强烈、严重影响学院建设的突出问题，如欺上瞒下、报喜不报忧、弄虚作假、请客送礼、捕风捉影等，对症下药，抓好整改，引导学生说实话、做老实事、做老实人。第三是严格的纪律和修养。对违法违纪的单位和个人，不管涉及到谁，都要一查到底，严肃处理，决不能姑息，大事化小。对一般违纪问题敢抓敢管，敢于较真，严肃查处违纪问题，对XX党员给予党纪处分，促进了风气建设。
(四)认真落实工作方案，进一步落实党风廉政建设责任制。认真组织学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，并与党风廉政建设责任制一起部署、检查和落实。学生干部要带好五个头。即带头签订廉政建设责任书，落实工作计划，讲廉政党课，与下属谈廉政，参加下级领导班子民主生活会和述职会议。各级签订党风廉政建设责任书，进一步做到责任明确、任务具体、权责统一。纪检职能部门按照工作方案和党风廉政建设责任制的要求，积极抓好反腐倡廉牵头任务的落实，充分发挥部门优势互补，把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合起来，切实履行好“一岗双责”的应有责任。纪检部门注重发挥职能部门的优势，经常与相关部门交流信息和意见，督促其履行职责。对不认真履行职责，严重违反党纪国法，造成严重后果的人和事，要根据有关规定酌情追究相关人员的责任，确保工作方案和党风廉政建设责任制落到实处。
(五)加强纪检部门自身建设，完善监督运行机制。我们积极适应形势任务要求，紧密联系实际，把纪检组自身建设和完善监督运行机制摆在突出位置，着力解决认识不够、素质不过硬、机制不完善的问题。首先是提高思想认识。根据人员变动情况，及时调整人员，确保基层纪检“网络”畅通；各单位提高了对选拔专(兼)职纪检干部的认识，把政治强、业务精、素质高、形象好的同志选拔到纪检岗位上，确保了纪检干部队伍的相对稳定。引导各级纪检干部增强党风廉政建设的责任感和使命感，培养爱岗敬业、实事求是、高度负责的工作态度，纠正兼职不履职的错误思想，进一步强化“一岗双责”的自觉性。二是提升素质和能力。针对纪检工作者能力素质存在的薄弱环节，举办纪检干部专业培训班，进一步规范纪检工作，逐步提高纪检队伍开展教育预防、把握政策法规运用、实施有效监督、解决重点难点问题的能力。三是完善运行机制。着眼长远，在认真学习贯彻现行法律法规的同时，注重制度的修订完善，把一些成功经验和做法上升为法律法规，积极推进机制的改革创新。设立党风廉政举报信箱，公布举报电话，设立队务公示栏，在局域网上设立党风廉政论坛，确保信息渠道畅通。随时接受学生的提问和举报，及时反馈调查情况，将校风建设作为年度学生代表大会、述职述廉和年度工作考评的重要内容。每季度召开一次氛围建设形势分析会，研究氛围建设形势，制定阶段性工作措施。每月对干部履职情况、制度执行情况、廉洁自律情况进行检查评议，以不间断的监督推动工作落实。
反腐倡廉建设取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是“一岗双责”作用不够明显。少数单位和个人对反腐倡廉建设认识不够，没有摆正“一岗双责”的关系和位置，导致工作轻重缓急、任务轻重缓急的问题。还有一些单位忽视纪委组织建设，因工作调动、工作调动等原因，职位空缺得不到填补，造成“空岗”现象。二是校风建设有待进一步加强。一些单位对“三乱”问题管理不够好，导致“乱告”、“诬告”抬头。今年各单位不同程度存在纪检信访问题，* * *收到x封信，其中*封不属实。三是法律法规执行不到位。有的单位不认真学习贯彻党风廉政建设相关制度，把法律法规当“摆设”。有的单位发现了问题，不按规定及时报告，反而极力隐瞒，推诿扯皮，大事化小，导致一些矛盾激化，甚至出现严重问题。四是纪检干部骨干的素质和能力还有差距。基层兼职纪检干部流动快，新手纪检组长、党支部纪委委员、党风信息监督员多。他们缺乏系统的业务培训机制，缺乏对党纪党规的系统学习，不懂法律法规，不会开展工作，导致业务能力提升缓慢，工作水平低下。
二、下一步的重点
(一)继续深化教育，不断巩固反腐倡廉的思想基础。
(二)突出监督重点，不断提高监督力量素质。
(3)继续纠正不正之风，进一步加强自身建设。
(四)认真落实工作方案，深入推进党风廉政建设责任制。
(五)加强纪检组自身建设，提高尽职尽责能力。