达内培训机构的合同有违约金吗？

1.《劳动合同法》相关规定“用人单位为劳动者提供专项培训费，为其提供专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3.违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。4.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应当分摊的培训费用。5.培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及劳动者因培训而发生的其他直接费用，所以如果培训协议有效且不违反劳动法。你要承担违约责任，但是违约金要按照劳动法的规定，不一定是合同约定的金额。