icu护士工作计划范文系列
根据公司制度的基本要求，尽快制定自己的工作计划。在制定工作计划时，一定要注意阶段性目标的落实，如何发挥工作计划的作用？在我们的专栏里，我特意收集整理了icu护士工作计划的范本文章，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
Icu护士工作计划范本第1篇ICU是危重病人集中的地方。患者病情危重，变化快，抢救仪器设备多，无家属陪护。护士需要仔细观察病情，掌握各种抢救设施、操作技能、对突发事件的应急反应能力和规避风险的能力，以保证患者治疗和护理的质量和安全。ICU新护士在临床工作2年，掌握了常见疾病的理论和操作。对新护士在培训中提出了更高、更快的要求，对提高其工作能力，及时为危重患者提供全面、系统、连续、严格的监护和治疗具有重要意义，是护理质量和安全的核心保障。对提高危重病人抢救成功率具有重要意义。在xx的ICU工作，新护士的培训经验如下:
一、岗前教育
1.了解进入科室后的科室环境、布局、工作性质、医护人员、工作内容、各班工作流程。
2.学习礼仪；正确处理医患关系。语言温和，举止得体，服务行为规范，挂表和小手电筒由部门统一发放。
3.ICU特殊制度，预警预案，增强安全意识和自我保护意识。
4.4 .预防和控制医院感染。ICU，落实消毒隔离措施，防止交叉感染，落实自我保护措施。
第二，加强专业知识和技能培训
1.专业化理论；护士需要掌握本科室常见和收治的疾病，各系统危重病人的护理，危重病人的疼痛管理，重症监护的心理护理进行培训，有利于提高新护士在ICU观察危重病人病情和实施治疗护理措施的能力。
2.重要技术操作培训；心肺复苏、呼吸机、除颤器、血液净化器、监护仪、低温等仪器的培训。
掌握输液泵的临床应用及护理、外科导管的护理、氧疗、气道管理及人工呼吸机监测技术、循环系统血流动力学监测、心电监测及除颤技术、血液净化技术、水、电解质及酸碱平衡监测技术、胸部物理治疗技术、危重病人营养支持技术、危重病人抢救配合技术。
第三，建立和完善教学体系
选择在ICU工作5年以上的资深老师或科室老师，质控人员一对一授课。教师要用热情温和的态度和语言消除紧张情绪，了解培训后的理论知识和操作能力。
1.换班；从物品交接、科室早班、书面、口头、床边交接班、床边交接班，从头到尾都在认真交接病人。不交清楚，不接，不交清楚。
2.风险意识培训；加强责任心，落实安全措施，观察评估病情，善于发现新护士的优点，学习他们的长处，多表扬，以鼓励和促进护士的健康成长。
3.培养谨慎独立的精神；落实查对制度，准确执行医嘱。
4.责任岗位护士的职责；强化责任意识，了解病人的十窍，评估病情，制定护理计划，落实措施，考核特级护理质量。
第四，注重细节，一步一个脚印
1.细节训练:手术时准备好东西放在方便的地方，工作时省时省力，熟能生巧，术中注意保护患者隐私，注意保暖，做好告知。
2.模拟培训:
(1)模拟一个呼吸困难的危重病人。当病人进入房间时，你如何准备？病人到科室后你该怎么办？你是怎么记录的？
(2)当一个模拟科室的病人突然停止呼吸时，你该怎么办？
(3)患者使用呼吸机突然断电怎么办？
3.定期考核:科室要用时间对理论、操作、核心制度的执行情况进行考核，了解新护士对培训的掌握情况和工作能力。
新护士的成长离不开科室护理老师的沟通、帮助和指导，离不开科室文化建设、氛围和自身努力，充分发挥主观能动性和进取能力，服从大局，增强凝聚力。ICU工作强调团结协作、适应能力和工作经验积累，为临床护理工作打下良好的基础，能更好地为患者服务。
Icu护士工作计划模式第二条危重病科工作计划危重病科是为各临床科室的危重病人和高危病人提供集中监护、抢救和器官功能支持与替代，救治各类危重病人的重要平台。领导的表扬。这些变化和成绩都是在医院院长、医务处、护理部的大力关心和支持下取得的，为了以后在icu有一个好的发展。为加强学科建设，适应医院快速发展的要求，20xx将对照三级医院对重症医学科三级医院评估的内容和细则开展工作。虽然难，但部门全体人员不畏艰难，逆流而上。如果预计以后顺利通过三级医院的评审，我已经制定了工作计划，现在将工作计划上报领导审批修改。
1.人才队伍建设:重症医学科是一支年轻而充满活力的队伍。但是重症监护室(icu)还是个孩子，还没发育好，走路还不稳。对于ICU的专业技能，可以算是个文盲。为了拥有一批适应科室发展的高素质医学专业人才，必须重视人才队伍建设。目前icu有固定医生6名，护理人员12人。力争上半年前引进1名icu进修生，送1至2人继续深造。护士可以从我院挑选优秀的护士，知道问题的根源，有利于科室的快速发展。目前医生队伍只有1副主任医师，没有主治医师，只有1住院医师。剩下的都是无证医生，医疗安全隐患很大。建议领导加大对我部门人员的培养或引进此类人才。
二、设施设备的使用和引进:icu集中了众多高端医疗设施设备，可收治各类危重患者，实现多器官功能替代治疗。目前我院icu医疗设施设备有:13多功能病床；9个大厅，3个vip3，1负压病房。13防褥疮气垫；呼吸机7台(其中1便携式呼吸机，4台有创呼吸机，2台无创呼吸机)；监控系统包括13台中央监护仪和床边监护；Ge除颤器1；输液泵和注射泵表* * * 13；1套电子降温毯；；呼吸机回路消毒器1台，纤维支气管镜1台，振动排痰机2台，可视喉镜1台。由于医学的快速发展，治疗危重病人的方法和设备越来越先进和实用。现在床旁血液净化器在icu和呼吸机一样重要，建议领导发展业务技术:目前我院icu已经自主研发成功，受益匪浅。有很多我院之前没有的新技术、新项目揭开神秘面纱。如血清乳酸的动态监测及危重患者apacheⅱ评分的预后和疗效评估；深静脉穿刺插管的肠外营养支持:中心静脉压监测指导危重病人补液；感染性休克的诊断和治疗；纤维支气管镜的使用，有创和无创，以及转移呼吸机机械通气的广泛应用等。两个月来，icu每天都在研发新技术，迎接新挑战，达到新水平。两个多月来，icu医护人员治疗的病人和大家留学期间遇到的病没什么区别。icu业务技术发展空间很大。我们不甘落后，努力赶超。在不耽误正常工作的情况下，积极参加各种省级icu学术会议或培训，紧跟国内icu发展形势，努力学习新的理论和技术并应用于临床。
四、科研和业务学习:目前icu已经形成了良好的学习氛围，有专家来我科授课。科室五:严格执行《医院感染管理与合理使用抗生素规定》:继续严格执行《医院感染管理与合理使用抗生素规定》，同时严格规定探视患者家属制度、消毒隔离制度，严格执行手卫生规定和mrsa等特殊感染患者的隔离，密切监测vap、导管相关感染、留置导管引起的感染。设专门的质量控制人员随时监督检查。每天都有医院感染的监测记录。
六、落实核心制度和岗位责任，加强科室管理:严格执行危重病人管理制度、icu消毒隔离制度、医院感染管理制度、抢救工作制度、医生值班制度、icu病人应急预案、危机值报告制度、icu常见危重病护理常规等。继续落实并严格执行icu各级医生护士的岗位职责和考核标准。Icu仪器设备有专人负责定期清洁、维护和维修管理。大力发展和支持优质护理服务，
七、严格执行医院关于加强急诊建设的意见。
加强急诊急救体系建设，是旨在建立完善高效的急诊急救机制，确保急诊急救的高效率和高质量，建立高效挽救生命的绿色通道，为危重患者赢得宝贵抢救时间的发展方针之一。也是医院重点建设和建设的新学科。为适应医院的发展规划，加强急诊科与重症监护科的轮岗学习，提高急救能力。努力争取院领导和医务部门的支持，加强急诊室和门诊观察的规范化管理，统计1-20xx年工作量:
今年，该部门已收治143名危重患者，比去年同期增加42人，增幅为29%。床位使用率为%，同比增长30%；床位周转数较去年同期增长10%，为危重患者抢救873天/124人次。其中机械通气411人次；气管插管(气管切开)护理752次；输血235次，输液7218次，静脉注射(静脉穿刺)7388次，肌肉注射(皮内和皮下)+0029次，灌肠65438次+053次，口腔护理3536次，导尿65438次+015鼻饲。吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床边血液透析31人次。
二、工作完成情况
(一)完善部门“三甲评审”准备工作。
ICU是危重病人抢救和严密监护的地方，属于医院的重点科室。根据医院年初的计划，我院明年将接受“三甲评审”的工作要求。今年以来，按照“三级评审”的标准，在医院领导的支持下，按照卫生部20xx年发布的《ICU建设与管理指南》和三级甲等医院ICU技术管理要求，逐项进行了自查整改。目前已经完善了“三级审查”的部分要求，如:进一步完善各种同意书和各项制度；规范科室床位数和人员资质要求；已制定并实施ICU护士准入考核标准；规范和提高了感官控制要求，科室护士长已通过全军医院感染管理知识培训考核；增加了一个功能齐全的家庭成员等候区；为三甲医院增加了高端呼吸机、暖毯机、鼻饲泵、临时起搏器等必备仪器；使护理工作有据可依，有章可循，规范化的病房管理有效保障了ICU的日常护理工作。
(2)新技术和新业务发展。
一年来，我科护理人员在护理危重病人方面取得了很大进步，总结了一定的经验，开展了多项新技术和业务，提高了综合护理水平。新技术和服务如下:20xx心肺复苏术指南在临床CPCR的应用，突出了高质量的心肺复苏和医护人员的密切配合，有效提高了心肺复苏术患者的抢救成功率；颅内压监测在重型颅脑损伤患者中的应用，避免了传统盲目降颅内压的风险，准确监测颅内压平稳下降，减少并发症，提高患者抢救成功率；特别是我科以提高患者安全为目标，进一步规范了危重患者的转院流程，提高了危重患者转院的安全性，避免了转院引发的医疗纠纷，并利用教学查房的优势向全院推广。在今年护理部组织的第二届护理金点子活动中，我科获得了一个三等奖和一个特别奖。
Icu护士工作计划范本第三条心中有梦想，才有行动的方向。2000年下半年，我将进一步明确工作目标，制定进一步的工作计划，认真学习，努力工作，认真为病人和医院服务。
一是实施护理质量检查，使科室护理工作得到了提高。
根据护理部布置的任务和护士长手册中的周工作安排，每月的工作重点，对护理工作进行监督检查，结合质控护士的检查结果，小问题及时反馈到护士轶事本中，如有反复出现的问题，在每月的科室质量反馈会上进行分析讨论。* * *讨论改进方法并记录在资料册中，持续改进科室护理质量。努力使基础护理合格率≥90%，分级护理合格率≥90%，急救物品完好率≥ 100%，护理文书书写合格率≥90%。医疗器械消毒灭菌合格率为100%，年褥疮数为0(不可避免褥疮除外)。
二是按照医院ICU感染控制标准，做好科室感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，按照医院要求对医疗废物进行分类。一次性注射器和输液(血)器报废65，438+000%，防止各种医疗废物外流。加强清洁工管理，保持ICU病房清洁无尘。
第四，加强继续教育和学习，利用各种机会和途径不断提高护理人员的专业技能。认真完成部门制定的分级培训计划，着力提高培训效果，加大新技术新业务培训力度，提高高新技术发展安全性。
鼓励科室护士参加各种形式的成人再教育，争取科室护士全部达到本科以上学历，进一步提高护理人员的综合素质。选派优秀护士深造，参加短期或长期培训，增强科室护士的科研意识，积极开发新技术。
5.ICU的护理岗位风险大，技术知识高，ICU病房没有陪护。病人的所有护理工作都落在护理人员身上。为保证护理安全，实行排班制，选派优秀护士担任组长，实行组长负责制，保证护士长不在时负责、监督、检查。ICU的护理工作复杂、紧张、琐碎。只有相对充足的护理人员，才能保证护理工作的有序进行，杜绝各种护理差错。
icu护士工作计划范文。20xx 11月—20xx 11月的工作量统计:
今年，该部门已收治143名危重患者，比去年同期增加42人，增幅为29%。床位使用率69.02%，比去年同期增长30%；床位周转数14.49，较去年同期增长10%。危重病人抢救873天/124人次。其中机械通气411人次；气管插管(气管切开)护理752次；输血235次，输液7218次，静脉注射(静脉穿刺)7388次，肌肉注射(皮内和皮下)+0029次，灌肠65438次+053次，口腔护理3536次，导尿65438次+015鼻饲。吸痰护理9319人次，心电监护953人次；CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次由医学教育网收集整理。
二、工作完成情况
(一)完善部门“三甲评审”准备工作。
ICU是抢救危重病人和严密监护的地方，属于医院的重点科室。根据医院年初的计划，我院明年将接受“三甲评审”的工作要求。今年以来，按照“三级评审”的标准，在医院领导的支持下，按照卫生部20xx年发布的《ICU建设与管理指南》和三级甲等医院ICU技术管理要求，逐项进行了自查整改。目前已经完善了“三级审查”的部分要求，如:进一步完善各种同意书和各项制度；规范科室床位数和人员资质要求；已制定并实施ICU护士准入考核标准；规范和提高了感官控制的要求，科室护士长已通过全军医院感染管理知识培训考试；增加了一个功能齐全的家庭成员等候区；为三甲医院增加了高端呼吸机、暖毯机、鼻饲泵、临时起搏器等必备仪器；使护理工作有据可依，有章可循，规范化的病房管理有效保障了ICU的日常护理工作。
(2)新技术和新业务发展。
一年来，我科护理人员在护理危重病人方面取得了很大进步，总结了一定的经验，开展了多项新技术和业务，提高了综合护理水平。新技术和服务如下:20xx心肺复苏术指南在临床CPCR的应用，突出了高质量的心肺复苏和医护人员的密切配合，有效提高了心肺复苏术患者的抢救成功率；颅内压监测在重型颅脑损伤患者中的应用，避免了传统盲目降颅内压的风险，准确监测颅内压平稳下降，减少并发症，提高患者抢救成功率；特别是我科以提高患者安全为目标，进一步规范了危重患者转院流程，提高了危重患者转院的安全性，避免了转院引发的医疗护理纠纷，并向全院推广。在今年护理部组织的xx护理金点子活动中，我科获得了一个三等奖和一个特别奖。