公司培训期间有工资吗？

法律分析:《劳动法》规定培训期间工资照发。培训期只有一两天，不会区别对待。培训期较长的，不得低于当地最低工资标准。入职培训期为试用期的，工资不低于本人正式工资的80%。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第二十条劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，双方同意延长劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。