太平洋讲师培训

为什么对方这么热情的拉你,你就不能多想想吗?

真的对你好,这种赚钱的公司还会整天追着你叫你去?

保险公司说的你也信?

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你。

因为他们每天的任务和业务就是给求职者打电话面试,所以公司会给他们钱——加薪奖和人头费。

到了那里就是保险公司了。当然,他们也主张保险也属于金融行业等等。

不管你怎么应聘,都叫LASS考,钱,培训,考证,培训费,教唆你考保险代理人资格证卖保险。

他们不敢说底薪多少,只说一堆不切实际的问题和远大的目标。

举个例子,如果你愿意听老板的安排,一个月2到3千元甚至过万元去操作,那就不是问题。

就算你问他们底薪是多少,他们也会列出一些不切实际的方法来计算你的底薪。

他们会告诉你,比如你和一个客户签合同,合同是1到2万,那么你的底薪就是1到2千。

如果你问他们万一这个月没有业绩有没有底薪,

他们的回答是你不够努力,不想成功,不知道如何从底层做起。

我不敢直接回答。其实没有绩效就没有底薪。

目的只有一个,拉你做那种整天到处卖保险的人,而他自己:

1,没有底薪(还有责任底薪,你要卖多少业绩才能拿到这个责任底薪?我给你的是保单拉完之后的提成,你还需要交个人所得税和营业税);

2、没有劳动合同(签订的是代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护范围,劳动部门管不了);

3、无福利(无底薪,无福利);

4、没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会卖给你商业保险让你买);

5、不是保险公司正式员工(一个业务部门,一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候,保险公司的员工会问是哪个经理给你打的电话,因为在这里负责给你打电话的经理可以继续骗你。

每天都要出交通费,电话费,活动费。

卖保险会给你很高的佣金,卖不出去就不给你的保险代理人发一分钱。

如果这个行业真的有这么高的报酬和低的要求,

为什么非要不请自来?每个人都想要,但是没有人愿意去做,或者找到了也留不住。

保险公司及其受托人懂得说教,让你相信这个所谓的保险代理人资格证是必要的。

结果多少人被他们忽悠去卖保险。卖了说起来容易,卖不出去连个西北风也没有。

除非你不是人,而是所谓的人才,

可以让那些有钱的业主,街上的陌生人,

那些被你的电话惹恼,用最恶毒的语言问候你家人的潜在客户,

听了你的话,我就兜着走。你觉得可能吗?

那么除了卖给亲朋好友,你还能做什么来吸引客户呢?

靠所谓的真诚,所谓的勤奋?这都是时间堆出来的。

没有几个月甚至几年的积累,陌生人凭什么相信你?

以你二十多岁的年纪?还是你那不值钱的文凭?还是你渴望赚钱的眼神?

有句话叫“大成功必有大损失”,用来形容保险行业非常合适。你是个菜鸟,人际网络有限。很难长期靠佣金维持生活。过一两年你再找工作,耽误你时间。