如何计算1年的训练能力和业余天数？

1.首先，扣除一年中的休息日和节假日，得到实际工作日。然后用每个培训周期的天数乘以需要培训的人数，就是总培训天数。

2.然后从现有培训计划中减去总培训天数(如果已经安排了10天的培训，则实际承担量为总培训天数减去10天)。

3.最后，从实际承担量中减去已申请的休假天数和其他不可用天数，即为剩余的可用培训天数，即空余天数。