我想知道:宜昌市宜昌长江三峡总公司培训中心在哪里?

中国三峡集团公司培训中心(以下简称“培训中心”)位于举世瞩目的三峡水利枢纽坝区。是中国三峡集团公司(以下简称“中国三峡集团”)开发公司教育资源、工程教育资源、社会教育资源(以下简称“三大教育资源”)的基地,也是中国三峡集团公司“筑坝育人、回报社会”的重要载体。

培训中心成立于1994。经过十余年的磨砺,现已建成“全国大学生教学实践和社会实践基地、中国三峡集团公司职工培训基地、国家水利水电工程师培训基地、中国三峡集团公司博士后研究中心、三峡大学三峡培训中心函授站”(简称“三基地两站”),* * *已接待全国及港台地区近百所高校约5万名大学生参观三峡。同时,培训中心还肩负着中国三峡集团公司各类大型接待活动的组织安排,年接待量超过5000人。

培训中心背靠青山,俯瞰长江,环境优雅,风景优美。距三峡水利枢纽5公里,与九湾溪、神农溪、四溪等著名景点紧密相连,28公里“三峡公路”与宜昌相连,交通便利。是专家考察、学生教学实习、社会实践、专业培训、水库巡查、旅游休闲的理想场所。

培训中心由教苑楼、学苑楼、一心楼、怡华楼、醉仙楼组成,建筑面积27000平方米,可同时容纳550人。

展望未来,培训中心已成为中国三峡集团公司面向国内外、面向社会的重要窗口,以“筑坝育人、回报社会”为服务宗旨,以开发“三种教育资源”为抓手,以“三基两站”为纽带,加强企业与社会各界的紧密合作。

1,中国三峡集团公司员工培训

培训中心成立之初,主要职能之一就是承担中国三峡集团公司的职工教育培训和党员教育。十多年来,培训中心围绕三峡工程建设和电力生产,充分利用各种人力物力资源,举办了不同层次的素质培训班、监理培训班、职业技能培训班、岗前培训班和专业技能培训班,为中国三峡集团公司培训人才近7000人,积累了丰富的培训经验,特别是组织了每年一次的中国三峡集团公司新员工党员教育培训。此外,根据中国三峡集团公司员工培训计划,培训中心每年积极配合相关部门开展各类培训活动,如举办新合同法、英语、P3软件知识、企业会计制度、新招聘干部管理、学习贯彻“两个规定”、学习实践科学发展观等培训班。同时,每年协助三峡电厂举办各类员工培训班,连续三年承担长江电力股份有限公司“三峡班”暑期实习培训,对员工培训起到了积极作用。

2.大学生国家实习

中国三峡集团公司实训中心创建于1994年,2000年11月被教育部正式确立为国家大学生教学实践和社会实践基地。教苑楼内有十余个报告厅、各种会议室、教室,可同时容纳500余名学生,学院公寓可同时容纳330余名实习学生。中心还配有篮球场等娱乐设施,可以满足各种条件的不同高校实习学生的需求。

经过十几年的发展,三峡基地已经成长为一个在高校中口碑极佳的实习基地。多年来,与近百所高校建立了长期合作关系,十余所高校与基地签订了合作协议,并将三峡基地定为学校指定实习基地。为做好大学生实习的接待安排,落实实习计划,完成实习任务,基地聘请了一大批高级专业工程技术人员承担教学工作,进行现场讲解,为实习工作提供了有力的教学保障。

自1995年接收实习学生以来,截至2008年底,基地* * *共接收全国1076批次高校学生8.55万人,香港、台湾省及海外13批次高校学生379人,取得了良好的社会效益,在高校中树立了三峡基地的良好形象。

随着三峡工程竣工在即,基地也加快转型,努力拓宽大学生实习范围,改善实习条件。在不断发展和完善的过程中,我们将努力把大学生在基地的实习工作做得更好。

3.三峡大学函授站

2000年3月,中国三峡集团公司培训中心与三峡大学成人教育学院协商,并经湖北省教育厅批准,在三峡坝区培训中心成立了三峡大学三峡集团公司培训中心函授站(以下简称三峡站)。

三峡站聘用教师24人,均为三峡大学在职教师,其中教授4人,副教授8人,讲师12人。

目前,三峡站开设了经济管理、水利水电工程等多个不同层次的专业;本科:工程管理、工商管理、水利水电工程。建站至今,已毕业600余人,在校生100余人。

目前,函授站有5名专职管理人员和8名导师。教学场所齐全,办公条件良好,管理规章制度完善。

2006年8月,三峡站顺利通过湖北省教育厅成人高等教育函授站评估,评估组给予了高度评价。三峡函授站转变教育理念,明确定位和思路,规范办学行为,将进一步为三峡建设者和其他人员提供更好的学习平台。

4、水电工程造价类

3月24日,1997,根据号文件精神。电力工业部水电规划设计院[1997]0003,受中国建设工程造价管理协会水利水电工程专业委员会、中国水利电力工程学会工程经济定额预算专业委员会委托,培训中心举办了29期三峡坝区水利水电工程造价培训班。到2008年,我* *培训中心分别于29日、30日、30日、30日举办了12期水电工程造价培训班,* * *为水电建设输送了1600多名造价人员。在举办上述培训班的过程中,三峡总公司培训中心在改善硬件条件、聘请师资、建设教材、培训管理等方面做了一些有益的工作,积累了丰富的经验。