考取一级建造师后待遇如何?

众所周知,一级建造师在工程建设行业的作用确实很大,企业出于维护资质、招投标等目的,也确实愿意花大价钱聘请一级建造师持证人。所以在建筑企业,如果有一级建造师甚至二级建造师的证,每个月多拿一点是完全没有问题的,但是能多多少跟具体的企业有很大的关系。取得一级建造师证书的待遇有以下变化:

1,执业证书奖励和补贴

首先,一建是施工项目经理的必要条件,这也决定了只有施工企业才能发挥其作用和价值。如果是业主或者设计方,有一个第一施工可能听起来更好,但是不会得到什么实质性的好处。

即使是建筑企业,不同的企业给的补贴也不一样。一般来说,小型民营建筑企业对首建项目持有人的补贴较高。有的企业通过一次性补贴3-4万元,每月补贴3-4万元;有的企业每个月能补贴几千块,别说一建,连二建都不行。

一般来说,对于大型国有建筑企业来说,如果过了初建,补贴可能没有想象中那么猛。据我所知,很多国企通过后没有一次性奖励,每个月只补贴1 ~ 2千。当然也有国企施工单位像私企土豪。

2.晋升和加薪

在建筑行业,简一毕竟是一个含金量很高的证书,价值很大。一般建筑企业也更愿意培养一个建造师。毕竟施工企业需要有足够的项目经理来做项目,有了建造师证才能有更多的机会。最终还是要看他们个人的能力和运气。所以拿到楼之后,确实可以在一定程度上帮助一个人升职加薪。

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4.这钱好拿吗?

答案当然是否定的。俗话说“钱难赚,S难吃”。无论如何通过上述渠道增加收入,都有两大难点。

一个是通过考试的难度。每年第一门课的通过率大概是10%,四门课加起来1300多页。显然,拿到这张准考证并不难,需要花费大量的时间、精力和金钱去复习。这个过程无疑是痛苦的。

其次,更大的麻烦是,如果你拿了这笔钱,你需要承担更大的责任,而在工程上,这些责任是终身的。无论是补贴、升职加薪,还是兼职,都可能涉及项目。

(1)现在工程领域有一个普遍现象。有证的做不了项目,有证的做不了项目。我们做什么呢很多情况下,一个认证的人变成了傀儡项目经理,但实际上是别人在负责。但是,项目的责任仍然是名义上的项目经理来抵抗,而且这种责任往往是终身的。

(2)即使一个人能力很强,有证书,公司也可以放心,成为真正的项目经理,但是真的那么容易做到吗?政府、业主、设计、监理、周边环境等。,哪个省心,进度,质量,安全,成本,哪个简单?多少项目经理年纪轻轻,却满头白发,大腹便便,有病在身,这些都是成本。

有时候,我认为把简一视为一把双刃剑是恰当的。一方面确实能带来金钱、地位、认可等积极的东西,但另一方面也面临着风险、责任等等。具体问题只能是不同的人有不同的看法。

拿到一级建造师证后,你得到的不仅仅是直接的待遇提升,还有很多隐形的或者长期的待遇提升。个人是18年拿到一级建造师,19年5月注册。目前是每月补贴500元,项目中标后每月补贴1000元。而且在公司的职务晋升和待遇都是和证书挂钩的。通过证书对自己也是一个提升,尤其是毕业后,因为一直忙于工作,学习时间会越来越少。通过在繁忙的工作之余挤出有限的时间用于学习,我可以合理规划和协调工作与学习的关系。通过给自己施压,强迫自己成为更好的自己。

待遇肯定会提高,但是不同单位幅度不同。一般会有一次性补贴。之后每个月会有资格证补贴。一次性补贴2-5万不等。这个还是要看你考了什么专业,公路和市政的稍微高一点。房子呢?有点低。但是和民航一样,其他几个专业收费会高一些。月薪大概会涨一两千左右。对于生活的改善还是很有帮助的。希望能帮到你。

中途转行,证书放在自己公司。机电专业一年多交了3万,还借资质一次投标2000的出场费。

通过一级建造师考试后,工资可能不会有很大提高,但是还是有一些补贴的,有时候机会也很重要。多年前考过一级建造师,没有实质性的进步。去年我弄了个项目经理,比较好。但是,要想改变命运,还是需要先拿个证。

南通某特级企业,考核合格后补贴5000元,培训费报销。现在人证结合,现场实习,工资不算。证书每年3万元,不管是否用于项目。但是公司证明不够,基本没有闲置期。年底我准备和分公司谈,房租涨到5万了。

薪酬方面,全国一级建造师平均薪酬在12000元左右,高一点的可以达到15000元,低一点的也是10000元,也是根据各地需求不同。但是月薪一万已经是很高科技的职业了,一级建造师证也是建筑行业涨工资所必须的。目前建筑企业很多,从事建筑行业的人不计其数。建筑行业的需求也一直处于持续热情的状态,这是一个很有希望的证明。

不会像传言的那样有明显的改善,还会有几百的补贴。毕竟是现场用的证,主要看个人能力。如果能力真的很好,抓住了合适的机会,证书会更厉害。能力一般的话也就几百上千的补贴。