企业为什么要组织沙盘模拟培训？

1、企业沙盘模拟是一种新的培训方式，模拟整个企业的运作过程(从生产到销售)，涉及企业决策、营销、财务等多方面的知识，可以提高中高层的管理能力。

2.验证过去形成的管理思想和方法，揭露管理误区，整理和更新管理理念。

3.通过生动鲜活的案例分析，实现了系统思维能力与经营业绩的逻辑关系，反思了人、财、产、供、销实时合理配置和安排的重要性。

4.通过模拟操作，可以及时发现管理活动的不足，有效提高工作绩效。

5.通过演练，提高学生的采购、供应链管理和生产管理水平。

6.通过应对市场环境的突变和竞争对手的市场攻势，培养管理层的理性决策意识和以市场为导向的经营思维，正确制定市场竞争战略。

7.通过演练，让学生正确检验自身知识结构与企业管理活动的匹配程度，促进学生进一步掌握基本的金融知识、营销常识、沟通能力等基本技能。

8.经过密集的团队交流，充分体验互动反馈的魅力，深刻理解构建积极的组织文化的重要性。

9.在分析公司战略的基础上，结合本职能部门的职责和任务，制定科学合理的经营计划。

10，运用科学的计划管理方法，把企业的长期计划和各阶段的短期计划有机结合起来，追求经济效益的最大化。

11，学市场分析，以市场为导向，以销定产。

12.通过演练，正确运用采购和供应链管理方法，保证生产的合理正常运行。

13，通过练习团队决策，使学生锻炼成为群体决策的专家。