保险业务员不经过培训就下单会有什么后果？

一般保险公司会通过很多会议对保险代理人进行培训和包装。

1.创建会议(有潜在代理参加)

保险公司会把业务员前期准备好的那些放在一起变成批发模式，放在一个会上，专业术语叫创意会。通过性能专家的特别了解和分享，你会觉得不加入保险公司就亏了几百万。

2.新人培训

参加完成立大会的第二天，就马不停蹄地准备新人的培训，趁热打铁。所以我们会安排四天以上的基础保险知识培训，主要内容大同小异，无非就是保险基础知识，条款简述，礼仪规范，保险公司的一些产品介绍。当然，第一天，我们也会讲保险的意义和作用。这是亮点。在新人培训班上，新人、业务员、客户等双重身份的人都会学习保险感性。不是保险不好，而是我买的都很好。

3.桥接训练

经过四天多的新人培训，我们开始对接教育。在四天课程的基础上，我们学习了专业的销售技巧，如何增加员工，如何销售产品，背单词，练习如何谈客户。这种培训一般在晨会后进行，持续1到2个月。这时，代理人开始失去耐心。本来几十个人，开始慢慢缩小，最后变成了几个人。培训老师累，主管也累。培训来不了，产品不了解，有客户要买保险，打电话给主管，或者讲一点知识。主管来了，也是轻描淡写，只说产品的好话，其他一概不提。