互联网加干部培训有什么优势？

充分利用互联网技术和思维引导优势，构建线上线下“互联网+培训”新模式，推进干部教育培训领域供给侧改革，是克服当前干部教育培训存在的工学矛盾突出、供需信息不对称、课程体系更新缓慢、教学资源匮乏等问题的重要推力，不断提高干部教育培训的针对性和实效性。

互联网在加强干部培训方面的主要优势在于这种方法的精神，可以克服工作与学习的矛盾，让干部灵活安排自己的学习时间，让干部根据自己的实际学习相关内容，从而大大提高学习效果。可以提高干部的整体素养和道德水平，进而利用互联网把新事物、大数据运用到干部身上，做到与时俱进，发展更快。