设备事故经验案例_事故模板范文
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安全事故经验范文10
安全事故5篇。
安全事故后的经历:3篇
安全事故经验选文五篇
安全事故的经历怎么写？
设备事故经验1
安全事故四年后，我再次提起，是为了让大家更深刻地认识到生命的意义。为了我们家庭的幸福，为了企业的利益，为了整个公司的荣誉，我们必须正确果断地预防安全隐患，才能远离危险。只有规范操作，才能让安全随身携带，让快乐在身边。
高压测试维护工作是提前诊断设备的内部和外部缺陷，用实际数据并依据行业标准对设备进行定性，科学评估设备运行状态中可能存在的危险因素，所以设备的每一次安全事故都与我们工作不到位有关。为此，必须严格按照规范操作测试和维护操作程序尤为重要。
主要有以下几点:
1.工作许可手续办理完毕后，我们的工作范围受到约束，不得参与与自己无关的工作内容，以免影响工作注意力，防止擅自扩大工作内容。
2.测试工作的性质是高压，要时刻注意升压前的准备工作。检查操作设备的接线；检查操作方法；对于一次增压，需要考虑一次维修人员是否还在设备上；二次测试的电压、电流等模拟量是否也串联在相关设备上，导致数据不准确。这些因素是可以避免的，我们必须未雨绸缪。
3.测试项目必须完整和真实。整个项目的综合参数为整个设备的可能因素提供了原始记录，设备的基础是判别的主要来源。漏项、缺相会使检测结果不可靠、不准确或误判。错误的原始记录会导致我们异想天开，耽误时间，造成送电损失，严重的可能导致事故扩大和设备损坏。所以做一个完整真实的测试项目是最重要的。
4.测量数据应按规程标准进行检查，并与往年数据进行比较。对变化较大但仍符合行业标准的设备应进行分析，提出可行性报告，并同步进行跟踪复试，防止带病设备恶性损坏，提高安全供电可靠性。
安全不仅是人身安全，也包括仪器设备的安全。严格遵守操作规程，科学对待测试数据，这是对每个测试电工最基本的要求。
我将严格履行职责，遵守规章制度，加强技术学习，提高维修质量和效率，对人身安全、仪器安全、设备安全负责。
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校园伤害事故不仅影响学校和学生家长的正常工作和生活，也是造成社会不稳定的重要因素。目前，我国校园伤害事故的负面影响不仅波及教育系统，而且已经成为世界各国关注的重要社会问题。如何应对校园伤害事故，妥善解决和处理此类纠纷，明确法律责任迫在眉睫。这两天学习了教育局王局长的校园伤害事故讲座。以下是我的学习经历。
第一，学校是否属于学生的监护人纠纷
分清责任主体是承担损害赔偿的前提，妥善解决学生伤害引发的经济纠纷是化解学校与家长矛盾分歧、保证学校正常教学秩序、稳定社会的关键。目前，我国校园伤害事故处理难度较大，原因在于人们对校园伤害事故责任主体的认定看法不一，导致现实问题的处理没有法律依据，找不到证据。
二、学校管理责任和学校事故责任的范围。
根据过错责任的归责原则，判断学校和教师在事故的发生和后果中是否存在过错以及过错的大小，确定责任主体并据此作出损害赔偿，应是分析解决此类纠纷的总原则。
第三，我国目前关于学生伤害事故的立法
我国法院在处理校园伤害事故案件时，一般依据现行《民法通则》的相关规定进行处理。但《民法通则》的相关规定过于原则。一旦发生校园伤害事故，同一类案件在司法实践中可能会导致两种完全不同的判决。事实表明，仅依据《民法通则》的相关规定处理学校学生人身伤害事故，已不适合司法实践。根据民法精神，充分考虑学校教育教学的现实，参考国外现有的处理校园伤害事故的经验和做法，制定专门的法律来处理校园伤害事故应该是解决校园伤害事故的唯一途径，校园伤害事故是一种特殊的人身侵权行为。《学生伤害事故处理办法》是我国第一部处理校园伤害事故的专门法规。通过学习培训，确立了学校责任的划分原则是过错责任，细化了学校管理责任的范围，规定了校园伤害事故的处理方式，明确了学生伤害事故赔偿的项目和标准，提出了解决校园伤害事故赔偿的资金来源。按照《学生伤害事故处理办法》处理学校学生伤害事故，既保护了未成年学生的权利，也维护了学校的合法权益。
设备事故经验2
翻看以往的事故案例，不难看出，每一个惨痛教训的背后，无非是安全意识的淡薄和操作规程的严重违反；某某安全生产责任心不强，习惯性违章作业，某某对施工环境不熟悉，安全措施不当。总结这无数血淋淋的教训，“违章是事故发生的前提，事故是违章的结果。”违章不除，事故难免。
苍蝇不叮无缝的蛋。纵观所有的安全事故，无一不是与当事人的侥幸心理和粗心大意有关。事故大多是由于当事人技能素质差，专业水平低，安全意识差，执行任务随意性大，不遵守规章制度，安全措施不到位。甚至，违章指挥操作存在习惯性错误，施工时缺乏监护管理和自我保护能力。一些单位和个人在安全工作中只重视安全月、安全周、安全日等活动。通常，他们很少注意安全工作，在执行任务时会“偷工减料”。说是一回事，做又是另一回事，而且是对安全工作的“知而无畏”。安全月一过，安全意识变得淡薄，制度管理松懈自吹自擂，粗心大意再次抬头，违章“复发”。结果，你会犯过去的非法错误。正是由于安全管理中的这些现象，危及生命的事故仍时有发生。
事实上，安全工作必须制度化、规范化和持久化。千万不要做梦一会儿，糊一会儿，走过场，为了安全没有“休息”。特别是在我国电力工业稳步发展的今天，离不开持续稳定的安全生产形势。安全是电力企业发展的生命线，安全是每个员工的生命线。安全责任重于泰山，安全生产任重道远。只有永远不忘记安全，安全才能产生效益，安全才能构建和谐电力的保障。
目前是年终阶段，是完成全年生产任务的关键时刻。又是冬天，下雪了，天气条件非常恶劣，是历年来安全事故的高发期。所以，对于安全事故，一定要“经常反思”，“多记”。我们应该坚持“安全第一，预防为主”的方针。抓安全，首先要抓源头、抓落实，要有“时时牵挂、时时思考安全政策、时时履行落实责任”的精神。绝不放松一会收紧一会，绝不“洗白错误”。
要总结经验，吸取教训，找到过去出事的当事人，让鲜活的教材教育和警示人们。使每一位员工都认识到安全工作的重要性和必要性，实事求是，集思广益，绷紧工作中的安全这根弦，时刻做到安全，不断提高预测、预防和监控能力，多角度考虑习惯性问题的危害性，收集“反思”问题的有效性，真正把“强制安全”变成“自觉安全”，为企业安全工作筑牢“基石”
设备事故的经验3
今天听班长通读了两起事故的报道。作为营销人员，我深有感触！以前听到的报道大多是配电事故，今天却是营销人员的事故，不禁担心自己和同事的安全。人身伤亡事故给个人和家庭带来不可挽回的伤害，也严重打击员工士气，影响企业工作氛围。
所以有了生命安全，才能更好的工作，不让家人和领导担心。今天，我的心情很沉重。我觉得反思自己的陈旧，保持现有的安全态度，是非常重要的。每个人都有粗心大意的时候，但作为一个电气工作者，你不能有粗心的态度和粗心的行动。因为作为一名电气工作者，我们应该有安全第一的信念。
不要投机取巧，不要非法打工。通常事故的开始是由粗心和疏忽造成的。“电”给人们带来了光明和便利，但对于电力工作者来说，在保证能给千家万户送去光明的同时，也要注意自身的安全。在听报告的同时，我自己也在思考这个问题，想起以前和现在对“安全”二字了解多少。总是有人出事或者领导看了报告，我心里才有了一点安全意识。
为什么会这样？因为之前的事故报道都是以配电事故为主。有些事与我的心无关。今天越听越害怕，因为这两起事故都是营销人员的事故。想想吧。如果是我呢？我能怎么做？我能和事故中的人一样粗心吗？当事情一直顺利发展时，人们开始忽略一些重要的事情。就拿我来说吧，我已经工作三年了，之前的工作非常注重安全。不管做什么业务，我一直都是按照先断电再验电的步骤一步步来的。现在对自己的安全有点不负责任了。换电表的时候，不定时停电。看到坏了的电表箱，不知道验电就直接开箱抄表。
刚开始有点害怕，但是成了习惯不出事之后，就成了工作习惯。但通过这两篇报道，我对自己的所作所为感到羞愧，为了方便而把安全抛在脑后。没有真正把安全条例放在心上，没有把安全条例落实到自己的工作中，没有记住师傅和领导的嘱托。现在我心里只有害怕。不要以为我可以不按规则对抗220伏的电。事情往往会越变越小，越变越大。只有先关注小事，才能不发生大事故。
我不能再这样下去了。我要对自己负责，对家人负责，对领导负责。我不能拿我的生活开玩笑。我是一名电力工人，我将永远以安全为座右铭。你不能再按习惯工作了。在你工作之前，你必须按照安全规则和程序行事。不要靠“没事”或者“工作这么快”来工作。我们应该认真正确地做好我们的工作，这样我们才能安全地上班，愉快地下班。以后不管是不是关于自己的事情，都要认真反思自己，是不是犯了这样的错误，遇到这样的事情怎么办？我们能不犯同样的错误和错误吗？安全法规的学习要认真学习，每一条法规都要认真阅读、理解、透彻。无论你什么时候工作，你都应该想一想安全条例上写的是什么。你不应该随心所欲，抱着安全条例是前车之鉴的信念去工作，你不能犯同样的错误。
因为我的一点小错，不仅我的命没了，还有对家人的伤害和痛苦，领导对你的失望和烦恼。这篇事故报道对我来说太感人了，太有教育意义了，让我深刻感受到安全的意义和工作中的弊端，让我深刻认识到安全不仅是为了自己，也是为了大家。我代表的不仅仅是我自己，还有我的家人，我的单位，整个电力系统。只有从我做起，才能让身边的每个人都注意安全。
在我以后的工作中，我会一直保证每个人都有清晰的头脑和意识，注意工作中的每一个细节，不要再用自己的习惯做每一件事，牢牢记住安全规则。只有我自己做到了，才能慢慢用我微小的光芒照亮身边的人，身边的人才能做好，才能有更好的电网建设和发展。
设备事故的经验4
案件中的几起事故都与我们天车车间的生产工作息息相关，一幕幕惊心动魄的重现，再次给我们敲响了警钟。事故发生的主要原因是工作人员不认真执行安全操作规程，不按规程作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。事故的发生暴露了安全管理中的一系列问题，突出表现为工作人员安全责任不清，现场不勘察，操作人员缺乏基本的安全技能。事实证明，危险点如果没有预测、预防和控制，在一定条件下可能会演变成事故，后果不堪设想。通过学习，我再次强化了自己的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并落实到日常工作中。体验如下:
1，一揽子事故暴露出的问题是:“违章、粗心、责任心不强、技术欠缺”，没有树立牢固的安全意识，鲁莽，只想着省事，图快，担心运气，怕麻烦，这是事故发生的必然性；
2.缺乏制度和管理。如果不能严格，就不能执行，执行力差。而且在检查中只报喜不报忧。平时消除缺陷不到位不及时，判断缺陷不准确，日常检查工作不认真，产生不安全因素，导致事故发生；
3.危险源管理流于形式，有章不循，有章不循，工作浮躁，操作人员现场操作缺乏执行力，危险点控制措施不力；
4.知识有限，冶金行业人员流动大，“三练”落实不到位；
5、使用新设备、设施、新工艺不够彻底，个人知识、技术有很大局限性；总之，事故的发生是因为物种的限制，导致了认识上的差异，为安全生产埋下了很多隐患。
下一步工作计划:
1，完善安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理；
2、车间应建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等。，形成有效的安全生产激励机制和约束机制；完善操作规程，严格按照规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，及时整改设备和人员隐患；
3、做好职工安全教育和培训。切实加强对新员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业领导和管理人员的安全管理能力，精心组织应急救援培训和演练，提高员工防范事故的能力；
4.加强安全监督管理。车间安全监督员要加强对操作、设备点检和设备维护的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等情况；
5、重大事故的调查和处理。对已经发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照“四不放过”的原则严肃查处，并跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒，举一反三，检查落实整改措施，杜绝类似事故再次发生。
设备事故的经验5
根据大队开展安全稳定教育整顿活动的计划，我院党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员会，集中学习了三级安全工作考评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识到开展安全稳定教育整顿活动的重大意义。通过教育整顿活动，我有以下体会:
一是统一思想，提高认识。
通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的重要保障力量。公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。它既是军事力量，也是执法力量。公安边防部队虽然是现役，但执行的是部队条令条例。但公安边防部队不仅要履行巡逻边境、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，还要肩负军队所不具备的执法办案、预防和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，公安边防部队大多位于偏远地区，代表国家履行打击边境犯罪、维护一方稳定、确保一方平安的职能。
第二，防微杜渐，重在预防。
维护国内安全稳定是一项长期的、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作。要确保国内安全稳定，必须从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地进行法纪教育和法规教育，让官兵懂得规范自己的言行。实践证明，坚持不懈地开展主题教育、专题教育、规章制度和“五个严禁”等学习教育活动，对提高官兵依法履职、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育，深刻剖析当前影响内部稳定的因素和不稳定的危害，结合警示教育，分析部队内部不稳定对官兵家庭、对部队建设的影响和危害，时刻警示官兵。要准确把握部队容易出问题的不同时期、承担的不同任务、所处的环境、人员的个体差异，有针对性地做好预防工作，做到统筹兼顾、突出重点、讲求实效。
第三，加强领导，明确责任。
保持部队稳定，首先要从思想上高度重视，端正指导思想，坚持高标准、高起点做好安全和事故预防工作，全面预防、标本兼治，为最大限度地预防和减少事故做出不懈努力。第一，要强化军政官员的责任。主官要全面负责部队的安全工作，发挥“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规，尽职尽责，敢抓敢管，为下属作出表率。定期分析部队安全形势，有效开展多种形式的安全教育，精心组织安全检查，督促部队履行安全职责。二是增强责任感。只有一级管一级，落实责任制，培养领导班子和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才能确保维稳工作处处抓，每个环节都管。只有这样，才能从根本上确保国内的安全和稳定。
第四，执行制度，严格纪律。
要实现内部稳定，第一，要抓好制度的执行。将每一项指标和任务细化量化，分解落实到每一名官兵，对制度不到位的问题给予旗帜鲜明的批评和纠正。二要严明纪律。对制度落实不到位、造成严重后果的，要严肃查处，按规定追究相关人员责任，及时给予严厉处罚，以警示教育部队，切实维护纪律的严肃性。
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