行动学习在企业培训中有什么价值？

学习本质上是一种解决问题的方式，具体来说就是解决没有有效解决方案或者超出规范的问题。

这是一个能够有效解决这些棘手、复杂和紧迫问题的机制。

行动学习的不同寻常之处在于，它提供了优秀的问题解决方案和实施步骤，从而提高了你的公司、团队和个人处理问题的绩效，增强了合作机制，使沟通更有效，知识传递更系统。

换句话说，行动学习不仅解决了公司眼前的问题，也使公司整体具备了解决问题的体系和能力。