选调生和公务员考试有什么区别？

选调生和公务员有什么区别？主要有四个区别！随着近几年经济形势的发展，越来越多的毕业生选择公务员或事业单位就业，但对私企兴趣降低的现象越来越普遍。因为就业形势严峻，近百人既参加了公考又参加了考研，甚至还参加了一个人考事业单位的预备考试。这进一步反映了当今严峻的就业形势。当然，对于一心备考公考的同学来说，其实还有一个国家政策，那就是选调生。那么，选调生和普通公务员有什么区别呢？今天跟大家简单分析一下。

1.什么是选调生？选调生，顾名思义，就是“选调生”。选调生是指省级党委和组织部门有计划地从全国各地的高校中选拔学习成绩优异的学生(本硕博)到基层工作一定年限。是我国党政干部后备人选和县级以上机关工作人员、重点培养群体；根据政策，选调生可分为普通调选和定向调选，其中定向选调生的门槛和要求最高，普通选调生次之。但两者的要求都是年龄，即本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过30岁，是应届毕业生在党员或准备党员。

普通选调生的要求并不高。只要是普通本科，符合相应的要求，就可以参加考试。成功后需要在基层工作一定年限。然而，这种选调生的含金量并不太高。能否再次回到省直机关工作，就看个人运气和“能力”了。

导演选调生的要求非常高。一般来说，每个省的要求都是“985，265，438+065，438+0”或者某个行业最有实力的学校，比如“五院四系”，像东北财经这样的双非高校。这些在基层工作了1-3年的定向选调生，基本都会被调走。虽然不会升职太多，但相对于那些考了五年甚至十年公务员转岗的人来说，还是比较好的。

第二，选调生和公务员有什么区别？①选调生门槛高:公务员考试一般只要求本科毕业，学历要求不高，专科也可以报考；选调生的条件很高，只有党员或党员，品学兼优，学校至少是本科院校，才有希望报名。所以两者最大的区别就是门槛不同。

②选拔方式不同:公务员考试采用笔试、面试的方式，选调生考试采用自愿报名、高校党组织推荐、选调生市委组织部考试考核的方式，公务员面试由当地人事局负责。从层次上来说，两者是不同的。

③管理方式不同:选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直属于省委组织部，是干部，会进行脱产培训；而公务员则是具体岗位，人事权属于单位，或者上级人事负责，所以很难调动，培训周期很短，只为工作培训甚至不培训。

④发展前景不同:如前所述，选调生的人事权掌握在组织部，而不是干部；公务员是招进来工作办事的，属于政府工作人员；而且选调生的晋升速度比普通公务员快，这是选调生最独特的优势。只要能力过硬，上级部门很快就会提拔。

综上所述，对于普通背景的学生来说，选调生优于公务员。如果想报考选调生，一定要注意自己的均衡发展，注意自己平时的表现，努力提高自己的学历，身体素质和努力程度，不然在基层干几年很可能就放弃了。

最后，选调生作为公务员的一种，薪资待遇和工作强度有时候是不对等的，但是很多人因为其发展前景广阔而忽略了，所以在报考的时候要考虑。

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