公司内部培训，也就是我公司主管给的培训，员工离职公司扣半个月工资合理吗？

培训费用包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的有据可查的培训费、培训期间的差旅费以及劳动者因培训而发生的其他直接费用。

用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。

如果单位没有相关证件，没有签订服务期协议，你是不能扣工资的，但是要按照《合同法》第三十七条解除劳动合同关系。