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中国石化网络学院是在集团公司人事部的领导下，基于中国石化原有的远程培训系统，为集团公司人才发展提供的综合服务平台。

中国石化私有云技术打造的中国石化网络学院，可为员工提供在线学习、在职培训、分享交流、资源管理、培训管理等主要功能。

中国石化远程教育员工培训的扩展信息基本原则:

(一)以人为本，按需培训。着眼于企业和员工的* * *发展，把握人才成长规律和各类员工的培训需求，激发员工学习的内在动力和潜能，根据企业发展战略、岗位能力需求和员工职业发展需要，分层次、分岗位开展培训。

(2)突出重点，整体推进。以高层次、复合型、国际化人才和骨干员工为重点，推动各类人才培养全面发展。

(3)注重能力，学用结合。全面提高员工的思想政治素质、科学文化素质和业务素质，把能力培养贯穿于整个培训过程；坚持实践，学以致用；坚持选、训、用一体化，促进人力资源整体开发。

(4)改革创新，提高质量。突出培训的针对性和有效性，优化培训资源，创新培训内容，改进培训方法，推进培训管理创新，实现培训规模、质量和效益的统一。

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中国石化网络学院官网？-《中国石化员工培训管理规定》

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