维护安全培训内容
二、认真学习机械维修安全技术操作规程，熟悉安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章操作，不蛮干冒险，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械应停放在平坦坚实的地方，支撑牢固，楔紧；使用千斤顶时，必须用支架将其固定。不要在行驶的车辆下操作。高空试验不准在车下工作或检查，不准站在车前。
四、检修有毒、易燃容器或设备时，应严格清洗干净，经过检查，打开空气通道，方可操作。容器内的操作必须通风良好，并在外面有人监督。
五、注意工作中要定期检查工具，是否损坏，打大锤时不准戴手套，抡大锤方向不准有人。
六、维修的机械应有“正在维修，严禁开动”的警示牌，非维修人员不准开动或转动。
七、清洗油、润滑油和废油脂，必须存放在指定地点。废油和棉纱不准乱扔。
八、修理电气设备时，要切断电源，并锁好开关箱，悬挂"有人检修，禁止合闸"的警示牌，并派专人负责，方可修理。
九、多人操作工作台，中间要有防护网，操作时对面防线要错开。
(一)、人身安全十大禁令:
1，安全教育和岗位技术考核不合格，严禁独立作业。
2、未按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
3、不戴安全帽，严禁进入生产装置和维修、施工现场。
4、未办理安全操作票和不系安全带，严禁高空作业。
5.禁止无安全作业票在塔、釜、罐、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6.没有检修工作票，严禁拆除与系统连接的管道、泵等设备。
7.无电气作业“三票”严禁电气施工。
8、未办理施工工作票，严禁破土施工。
9、移动设备或压力容器的安全附件、防护装置不齐全时，严禁启动使用。
10、移动设备的转动部件，严禁在运转中擦洗或拆卸。
(2)、防火防爆十大禁令:
1.严禁吸烟和携带火种及易燃、易爆、有毒、腐蚀性物品入厂。
2.未经按规定办理用火手续，严禁在厂内施工或生活用火。
3.禁止穿易产生静电的衣服在防爆区工作。
4、严禁穿带钉子的鞋进入防爆区和易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、挥发性溶剂擦洗设备、衣物、工具和地面等。
6.未经许可的机动车辆严禁进入生产装置、罐区和易燃易爆区域。
7.严禁现场排放易燃易爆物品和危险化学品。
8、严禁在防爆区用黑色金属或易产生火花的工具进行敲打、撞击和作业。
9.禁止堵塞消防通道和随意挪用、损坏消防设施。
10，严禁损坏厂内各种防爆设施。
(3)、防止中毒窒息十项规定:
1.对从事有毒作业和有窒息危险的人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境(设备、容器、地下、地沟等。)氧气含量必须达到20%以上，有毒物质的浓度符合国家规定，方可工作。
3、在有毒场所工作时，必须佩戴防护用品，必须有人监护。
4.在缺氧或有有毒气体的设备中工作时，与其相连的管道应用盲板隔离。
5、在有毒或有窒息危险的岗位上，要制定抢救措施并设置相应的防护用品。
6、有毒有害场所的有害物质浓度，要定期检测，要符合国家标准。
7、对各种有毒物品和气体用具必须有专人管理，并定期检查。
8、涉及和监测有毒物质的设备和仪器应定期检查并保持良好状态。
9、人员中毒、窒息，救治和抢救应及时、正确。
10，完善有毒有害物质管理制度，并严格执行。长期达不到规定卫生标准的作业场所应停止作业。
(4)、防静电危害十项规定:
1，严格按照规定的流量运输易燃易爆物质，不得与压缩空气混合搅拌。
2.易燃易爆液体停止运输后，应保持静止一定时间，然后才能进行标尺、测温、取样等操作。
3、对易燃易爆流体储罐进行测温、取样时，不准使用两种或两种以上的材料。
4.禁止从油箱上部收集油。油罐车应装鹤管液，严禁在装置内或罐区加油。
5.禁止穿易产生静电的衣服进入易燃易爆区域，尤其不要在该区域穿脱衣服或用化纤织物擦拭设备。
6、易产生化学纤维和粉末的静电环境，其温度必须控制在规定的温度限值内。
7.对于化纤、粉末等易产生静电的设备，必须进行防静电接地:混凝土地板、橡胶地板的导电率要符合要求。
8.对于化纤和粉状物料的运输和包装，必须采取消除静电或释放静电的措施:对于容易产生静电的装置和设备，必须配备静电消除器。
9、防静电措施和设备，要指定专人定期检查并建卡登记建档。
10.新产品、设备、工艺和原材料投入使用时，必须对静电情况进行评估，并采取相应措施消除静电。
(5)、维修现场十大禁令:
1.不戴安全帽或不穿工作服的人员禁止进入现场。
2.禁止穿凉鞋和高跟鞋的人进入现场。
3.上班前，禁止饮酒者进入现场操作。
4、严禁在作业中玩耍或做妨碍作业的行为。
5.维护现场禁止吸烟。
6、严禁用汽油、溶剂擦洗设备、工具、衣物。
7、严禁泄漏油料、危险品、电石废渣等。
8、严禁堵塞消防通道。
9.严禁挪用或损坏消防工具和器材。
10，现场设备禁止私用。
(6)、维修现场五项必须遵守:
1，必须遵守停工维修制度。
2、必须遵守进入设备操作的制度。
3、必须遵守消防管理制度。
4、必须遵守维修现场安全管理规定。
5、必须遵守科学文明的维修制度。
(6)劳动者在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？
根据《劳动法》的有关规定，员工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几个方面:
权利有五个方面:
1.员工有权了解其工作可能对健康造成的危害和可能发生的事故。用人单位有义务使员工意识到从事此项工作可能对健康造成的危害，有责任为员工提供与其工作相适应的职业安全卫生培训。
2.员工有权获得保证其健康和安全的工作条件和劳动防护用品，用人单位有责任改善员工的工作条件，发放符合安全和健康要求的劳动防护用品。
3.劳动者有权拒绝用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由处罚员工，不得辞退员工。
4.员工有权对危害生命安全和健康的行为提出批评、检举和控告。用人单位和有关部门必须采取积极措施，消除危害职工健康和安全的状态和行为，不得对职工进行打击报复。
5.在发生严重危及职工生命安全的紧急情况时，职工有权采取必要的紧急避险措施，并应当向用人单位管理人员报告相关情况。用人单位不得因员工采取紧急避险措施而对其进行处罚，也不得扣发其工资和奖金。
有四个方面必须承担相应的义务:
1、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
2、职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品。在劳动过程中，不按规定穿戴和使用劳动防护用品，往往容易造成人员伤亡。
3、在劳动过程中，员工有义务服从雇主的管理人员的生产指挥，不得随意行动。
4.员工在劳动过程中发现危及健康和安全的不安全因素或危险情况时，有义务向管理人员报告。