专项安全培训应包括哪些内容？

1，管理人员培训

(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准。

(2)企业安全生产规章制度及职责。

(3)安全管理、安全技术和职业卫生知识。

(4)相关事故案例及应急管理。

2.员工培训

(1)学习必要的安全生产知识。

(2)熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规范。

(3)掌握本岗位的安全操作技能。

3.日常安全教育

(1)学习国家和政府有关安全生产的法律法规。

(2)学习安全生产文件、安全公告、安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产知识。

(3)讨论和分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。

(4)防火、防爆、防中毒和自我保护培训，异常情况的应急处理和应急预案演练。

(5)开展在职技术培训和竞赛活动。

安全培训可分为:

1，安全生产思想培训。主要包括安全生产政策培训、法制培训、典型经验和事故案例培训。通过学习方针政策，提高生产经营单位的各级领导和全体职工对安全生产意义的认识，使他们在日常工作中牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系。

2、安全生产知识培训。主要包括一般生产技术知识培训、一般安全技术知识培训和专业安全技术知识培训。也就是说，通过培训，提高生产技能，防止误操作。

掌握普通员工必须具备的最低限度的安全技术知识，以适应工厂危险因素的识别、预防和处理；对于特殊工种的工人，应进一步掌握特殊的安全技术知识，防止受到特殊危险因素的伤害。

3、安全管理理论和方法的培训。通过培训提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理经验，推广应用现代安全管理方法。