2020年春训经验范例总结
2020年春训经验范例总结(一)
目前，我局20xx年春训活动正在如火如荼的进行中。春训的主题“讲政治，敢于担当，转变作风，提高效率”，让我感触颇深。作为一名全局政工干部，我将结合教学工作对春训活动的亲身体会和分析如下:1。
1，“讲政治”，建立良好的忠诚感。政治干部的核心是政治过硬。作为整体公安队伍中的政工人员，思想是一切工作的重中之重。一个政治干部如果没有坚定的政治理想信念，如何在整体队伍建设中发挥积极的引导作用，甚至严重的会对政治警察造成重大事故。因此，作为一名政工干部，一定要懂政治，加强理论，站稳立场，把“四个意识”和“两个维护”放在心上。同时，作为一名政工干部，一定要不断学习，特别是紧跟中央的步伐，及时掌握最新的党政理论，全面学习，在日常工作中用最直观的语言为同志们讲解和阐明政工理论内容，充分发挥政工干部的政治思想教育作用，这也是政工干部履行职责的必备技能。
2.“敢于担当”提升干事创业能力。作为一名年轻干部，敢于担当是奋发进取、赶超跨越的工作热情，也是年轻人创业不畏艰难的“血脉”。现在有一些年轻同志，或多或少受环境或其他因素的影响，责任心不强。他们认为“多犯错少做事的人容易出成绩。”甚至有少数同志不愿意工作，有严重的消极工作情绪。直观来说，我认为不敢承担责任不仅是责任心不强的体现，也是能力不足的体现。作为青年同志，一定要强化责任意识，敢于迎接挑战，才能不断提升自己，形成自己螺旋式的良性发展模式。近年来，从中央到地方都提出了“撸起袖子加油干”的务实精神。同时，省里的“三项机制”也为干事的同志们提供了良好的环境。这个时候，没必要鞭策自己，努力工作！
3.“转变作风”，夯实纪律红线。纪律是公安队伍成长的保障，也是每个民警的底线。去年以来，县局按照省、市、县的要求，开展了纪律作风教育整顿活动和干部作风排查整治活动，特别是正在全县开展的干部作风排查整治活动，充分说明纪律意识和规矩意识非常重要。作为一名人民警察，身边有各种各样的诱惑。如果没有强烈的纪律意识，一步走错，后果不堪设想。因此，在纪律方面，一定要谨防拖延，从细节和小事做起，按照这次春训的要求，认真“抚摸”自己，看看有没有违反中央“八项规定”和“三项纪律”的问题，特别是对苗头性问题。一定要明白，系上纪律红线是为了夯实自己成长的土壤，一定要对自己下狠手，把改作风作为一件实事来抓。
4.“提高效率”不言自明。在日常工作中，工作成绩是工作的证明。作为一名政工干部，日常工作确实很复杂，但绝不能因为客观原因而忽视或麻痹自己的主观能动性，以拖延或推诿的方式被动应对工作。要了解主要矛盾的主要方面，分清轻重缓急，掌握工作方法，提高工作效率。特别是我们政治部要承担县考和市考两次考试，要积极履行职责，主动面对困难，用两次考试的最终成绩说话。
第二，自我分析
20xx年初，我承担了县局的政治保密和党建工作。领导调整后，我具体负责县局的教学和内勤工作。在此期间，我承担了两次纪律作风教育整顿活动的工作安排和组织工作。根据我一年来的工作，我综合分析了以下几个问题:
1，政治理论学习不够，经常按照县局的安排学习。但被动学习多，主动学习少，对党中央最新的一些大政方针和思想理论掌握不够；2.我的公文写作能力有待提高。年初，按照县局的师徒安排，我被指挥中心的郑当师傅教，但在日常工作中并没有多次求教。工作中的一些资料没有及时索取，平时自学也不够。抄写练习不多。3.全年按部就班的教学工作多，主动创新内容少，工作中缺乏主动思维，连贯思维能力弱，工作成果中鲜有浦城特色。
三、下一步工作思路
根据2019政治工作要点，结合我局队伍情况和去年教育训练情况，在新的一年里，我决心做到:“推出一支队伍，暴露两个特点，形成三个平台”。
组建一支队伍。也就是通过去年的全市实战大赛，我局已经初步形成了一批警察实战教官。但由于训练期的原因，教官系统掌握的实战教学项目很少，缺乏常态训练。2019年将进一步依托导师管理措施和小教师整体情况。在原有实战教官队伍的基础上，选拔6至8人，真正组建一支浦城公安实战教官队伍，实行教官聘任和教官资格认证制度。这个教官团队每季度会抽出一周时间进行警务实战教学内容培训，每季度组织一次基层送教活动，既向基层同志传授警务实战最新知识和技能，又主动收集一线民警遇到的各种情况，会后及时总结研究破解方法，形成教具。
暴露出两个特点。首先是浦城公安夜校的转型。认真落实《陕西省公安机关教育培训规范》，尽快充实公安夜校教学内容，在强化思想内容的同时，邀请公安工作、情报研究、刑侦审讯、警务实战技能、警务指挥、警用武器警械使用等治安法律和日常业务法律的教授和教师进行培训。同时，对于我局各警种经验丰富的老同志或“本土专家”，还可以组织夜校对全局民警进行培训，及时形成视频教材上传到县局网供同志们随时学习，确保一线民警每年不少于15天的训练任务；二是加强浦城公安人才梯队建设。结合新楼搬迁，依托地下射击场、综合情报研究中心、县警体能训练基地、县警体能训练室等硬件设施，通过师徒传帮带培训机制，初步形成面向全球各业务大队、派出所的一部分涉及反恐处置、刑侦、技侦、网图侦查、法律法规、群众工作等专业人员的定向培训，努力激发业务大队、派出所培训专业人员的积极性。
形成三个平台:一是典型植树表彰平台，配合宣传部典型植树工作，设立“浦城公安红旗榜”，对优秀典型和先进个人、集体进行整体、全县宣传，在新楼大屏网官方微信官方账号平台宣传先进事迹，年底组织评选“浦城公安年度红旗优胜杯”，全面评选全年先进典型；第二，警营是精神文明建设的平台。继续深化“厚德陕西德润公安”建设，积极开展各类文明创建活动和节庆文化活动，以蒲城好人、渭南好人、陕西好人活动为主要载体，宣传世界各单位民警、辅警的好人好事，对评选出的省市精神文明单位进行通报表扬；三是建设浦城警务微视频平台，以新载体、新结构的叙事微电影形式，主要宣传各类警种的日常工作、专项行动和普法活动，主要是提高普法水平，让群众了解公安工作，软化执法环境，也是挖掘先进典型、激发队警积极性的重要手段。
知耻而后勇，时不我待，奋起直追，不辜负你的精神！
2020年春训经验范例总结(二)
根据县委、县政府的工作安排，我党政服务中心开展了为期7天的春季培训学习活动，争取集中学习和自学相结合，学习了《县委、县政府20年工作要点》、《澄城县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和县委xx届十一次全体(扩大)会议精神。通过学习，我进一步扩大了知识面，开阔了视野，更新了学习理念。受益匪浅，感触良多。现将我的经验总结如下:一、发扬敬业精神，端正态度，努力提高业务水平。
通过这一段时间的学习，反思自己在工作中的表现，觉得自己在工作中不够细心，在文字的校对、数据信息的采用、写作的标准和规范等方面时有疏漏。在今后的工作中，我们一定要在公文写作上多下功夫，对分配给我们的工作要反应迅速，严谨细致，确保不出差错，不影响工作。
第二，发扬责任感，主动学习，提高自己的理论修养和综合知识水平。
要拓宽学习渠道，就要认真学习一些典型文献，吃透文章的精髓和指导思想。以后一定要多做自我锻炼，抓住问题的“关键点”进行分析，使自己的文章达到预见性、针对性和可操作性的要求。
第三，发扬务实精神，努力转变工作作风。
在平时的工作中，要加强工作的主动性，通过提升自身潜能来解决问题；继续完善一些办公室人员应该掌握的数据和常识，力求精细化；要不断鞭策自己，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求、更实的工作作风要求自己，精益求精，追求一流的工作质量，做好每一项工作。
通过这次春训，我意识到无论做什么工作，都应该有一个正确的态度，加强各方面的知识以开阔视野，不断提高自己的政治素养。工作中要有服务意识，无论大事小事都要做到最好，在工作中不断思考、总结、创新，充分调动主观能动性，提高自身潜力和工作质量，时刻注意维护自己的形象和声誉，做一个合格的上班族。
2020年春训经验范例总结(三)
新年伊始，该局集中6天时间进行全员培训。本次培训，组织内10同事结合平时工作实践，制作PPT，集中相声。培训内容和形式令人耳目一新。春训时间虽短，但内容丰富，局里对其要求很高。希望能借此机会进一步加强学习，让所有同志都学有所成，想有所用。通过培训学习，统一思想，找准差距，转变作风，提高能力，进一步推进学习型机关建设，为2019开好头。以下是我这次学习的体会:第一，强化的训练和学习让我意识到这次春训的意义。
当前，党委和政府对审计工作越来越重视，社会对审计的期望越来越高，审计职能作用越来越强，审计地位越来越高。面对这么好的发展形势，我们每一个审计人员都要充分认识到自己的审计责任，同时也要认识到自己的不足。在新的形式下，该局正是通过这种方式，进一步推进学习型审计机关建设，提高审计工作水平，解决审计人员思想观念、精神状态、知识技能、审计工作方法不适应的问题，树立创新精神，培养一支具有较高政治理论素质、现代科学文化和管理知识、熟悉审计业务、作风优良的审计干部队伍。
第二，集中的训练和学习让我感受到了不断加强学习的紧迫性。
在这次集中培训中，我们系统学习了以往不从事的经济责任审计、政府投资审计等审计业务的流程和方法，进一步明确了审计审理的业务流程和意义，也在培训中学习了最新的公务处理规则和最常用、最实用的计算机使用方法。此次学习让人受益匪浅，同时也让我们感到要学习的知识太多，个人的不足太多，年轻的审计人员带来了新的知识和技能，让我们倍感压力。今后，作为一名审计人员，我首先要系统学习审计业务知识，学好业务技能。同时，要广泛涉猎各方面的知识，加强知识储备，并加强对写作和计算机的学习，不断拓宽知识面，开阔视野，提高综合素质，更好地履行审计职责。
第三，以后学习促进工作，学习的效果用一流的表现来检验。
经过学习，总结，和同事比较，我个人在审计业务和相关工作上差距较大。第一，我会正视差距，在以后的工作中努力学习。今后，我们将更加注重学习方法，增强学习的有效性，将学习与思考结合起来，在系统学习和掌握审计业务知识的基础上，与同仁交流经验、探讨，加深理解，巩固知识。同时，找准个人的薄弱环节和突出问题，着力查找思想观念、思维方式、工作方法上的偏差和不足，真正弥补不足，切实提高思想认识和工作水平。二是努力学习，并应用于实践。此次培训开阔了视野和思路，对今后的审计工作具有重要的借鉴和启示作用。通过培训，我认识到要不断锻炼自己，牢固树立科学审计和终身学习的理念，同时增强宏观意识、全局意识和拓展意识，做到用心思考、注重积累、细心发现，始终保持积极主动、顽强拼搏、开拓创新、执着阳光的精神，不断提高技术应用、综合分析、总结积累、沟通协调的能力。将所学的新知识、新技能运用到审计工作中，努力在审计理念、审计内容、审计技术、审计方法等方面进行创新，努力取得新的成绩和突破。
强化训练已经结束，收获颇丰。以后我们会冷静学习，认真思考，取长补短。期待下一次培训。