行政人员争相发言。
演讲稿是演讲人在某个场合,在某个听众面前,围绕主题进行演讲的文稿。在今天的社会生活中,我们越来越多地使用演讲。你知道如何写一篇好的演讲稿吗?以下是我整理的管理员竞聘演讲范文(一般6篇),希望对你有所帮助。
管理员竞赛演讲1尊敬的各位领导和评委,
大家好!
非常感谢公司给我们这个通过公开竞争上岗的机会,更感谢各位领导和同事多年来的关心和支持。正是因为大家无私的关心和爱护,我才有激情和勇气参加这次比赛,通过竞争上岗,这是公司全面深化人事制度改革,加强职工队伍建设,锻炼和提高员工素质的重要举措。今天,我站在这个庄严的讲台上,我非常感谢这里所有同事的信任和支持。如果我能竞争大星项目部设备经理的职位,我想我能做好这项工作!首先,我来介绍一下我的基本情况:
我叫XX,今年29岁,大专学历,20xx年7月份开始工作。7年来,从事出纳和物流1年,库管员6年。认真耐心细致好学是我最大的优点,也是同事们对我最好的评价和印象。我的竞聘演讲分为两类:工作回顾和工作经验总结。
1.工作回顾:20xx年7月加入这个大家庭。在此期间,我先后在云南祥云项目部、长沙紫江大厦项目部、广州大学城项目部、河南金利项目部、山东东营项目部担任过不同的工作,每一份工作我都兢兢业业。最难忘的一次是当时在紫江大厦项目部。因为项目部参与了标准的实施,所以在供应、采购、材料验收、入库、保管、库存、日常会计管理等方面都非常严格。,所以我不得不仔细反复检查每一批货物,确保数量和质量都没问题,然后入库。如果我发现任何不符合质量要求的材料,我必须逐一挑选出来,以避免建筑材料的质量问题。
二。作为一名合格的材料工作经验总结,设备经理必须做到以下几点:
1.材料到达后,应按规定严格执行入库手续。材料或成品入库时,要核实数量、规格、型号是否与提货单一致,是否按照采购订单的数量和材料要求的交货日期交货。根据采购订单和送货单,只有在数量和质量没有问题的情况下,才能签收入库。如果质量有问题,一定要向上级汇报,不能轻易签字。
2.材料入库后应妥善保管。原则上应根据物资的性质、特点和用途设置仓库,并根据仓库的条件考虑分工,合理有效地利用仓库面积。储存方式和位置应根据先进先出的原则分别确定。材料摆放好后,按名称、型号、数量建立材料存放卡。
3、材料入库验收登记、出库登记、月报、季报盘点等日常核算工作。
4.借用工具和仪器时,要登记借用台账,避免因归还不及时给班组施工带来不便,从而影响施工进度。当发现材料短缺或不足时,要及时向上级反应,避免因材料供应不及时而造成的误工现象。
5.回收项目的边角余料。定期去工地回收吃剩的零碎东西。能重复利用的尽量利用,不能利用的放在另一个废品区。这样既能有效利用材料,又能降低材料采购成本。本人从事物资管理工作以来,立足岗位,坚守岗位,业务精通,责任心强,乐于听取他人意见或批评,服从领导,以礼待人,自觉维护公司的良好形象和声誉。希望领导能给我这个机会好好发挥!财务行政人员争相发言尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢公司给我们这次公开竞聘岗位的机会,更感谢领导和同事们多年来的关心和支持。首先介绍一下我的基本情况:我叫XX,今年29岁,大专学历。我想竞争的岗位是财务管理岗位。
20xx年7月参加工作。在过去的七年里,虽然我只从事了一年的财务工作,但是我热爱这份工作,并且通过自己的努力取得了会计从业资格证书和计算机等级证书。因为从事这项工作时间较短,需要在会计和同事的帮助下努力学习,在不断的工作中把理论知识和工作实践结合起来,掌握更多的专业知识,为以后的工作打下坚实的基础。也许我现在还有些不足,但是如果我能做好这份工作,我可以再努力,在学习中不断提升自己,追求自己,超越自己。如果我被录用,我将在以下几个方面努力:
第一,学习新知识,掌握新技能,进一步适应会计工作的需要。
第二,执行国家财经纪律和法规。积极配合领导和同事开展工作。
第三,树立团队精神,增强整体凝聚力。
坚持自己,我才会对得起同事;基于我的职位,我将无愧于我的职责。我坚信我积累了很多钱,我坚信我会得到上天的回报,我坚信我会承担起大星理财委托给我的所有责任。认真承担起自己肩负的使命,不辜负领导的信任和期望。如果不能竞争成功,我会一如既往的努力工作,为公司更美好的明天尽自己最大的努力。古人有云“君子能患无位,故能患。”用今天的话说,就是说,一个人不是担心没有合适的职位,而是担心缺乏胜任工作的能力。面对机遇,我充满信心。竞聘新岗位,除了对财务工作的强烈感情,我觉得我有三个优势:
我喜欢这份工作。虽然这个工作很复杂,很细致,很隐晦,甚至很辛苦,很难看到结果和成就,但是我已经做好了充分的准备,有很好的愿望和热情投入到这个工作中。如果领导和大家信任我,给我一个施展的平台,我有决心和信心承担这个重任。
第二,我努力工作,努力学习,不断进步。虽然我只考取了会计从业资格证,但是我相信只要从事这个岗位,就可以把握业余时间好好学习,积累知识,吸取经验。从小事做起,从自己做起,摆正位置,发挥好作用,到位,讲团结,求和谐,聚民心,聚智慧,齐心协力,发挥整体作用,提高工作效率。
第三,树立学习意识。着力提高他们的政治素质和业务素质。努力学习,不断精通业务,以效率为中心,提高经营效率。树立奉献意识和团结意识。如果我在比赛中取得成功,我将不会辜负领导、组织和大家的信任和期望。我将以此为新的起点,努力兑现我的承诺,实现我的目标,积极为大星项目部的工作做贡献!如果我输了比赛,我也不会气馁,因为勇于参加比赛不仅是对自我挑战和磨练意志的考验,也是一次难得的学习和锻炼机会,更是对重新认识自己和战胜自己的考验。今后,我会寻找差距,找准不足,努力把自己锻炼成一名领导信任、同事满意的财务工作者!各位领导、各位评委,如果你是一匹好马,就要在路上奋斗。我相信低头需要勇气,抬头需要力量,但我相信只要你认真踏实的走好每一步,我们的明天会更好!
管理员竞赛演讲稿2尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
非常感谢公司给我这个机会做一个关于就业竞争的演讲。我很珍惜,也很激动。
xx年7月加入设计公司,跟杨师傅学概预算。xx年初学技术经济分析,下半年考取国家一级造价工程师证书。年底开始接触总体规划专业,xx年正式转到总体规划。在这两年半的时间里,领导的关心和同事的帮助让我感受到了公司大家庭的温暖,让我以最快的速度熟悉了工作流程,学到了业务技能,体现了自己的价值。我想没有什么比这更能给我带来快乐了。根据自己的实际情况,决定竞聘项目管理部助理和设计室助理。我在比赛中的态度是:坚决支持,勇于参与;结果重要,但我相信过程更重要。
首先,我想谈谈我对项目管理的理解。项目管理就像项目经理,但项目经理只负责公司所有项目中的一个或几个项目,项目管理负责所有项目,是所有项目的组织者。是以设计师为核心,协调好与设计、业主(客户)乃至市场关系的作品。即在接到工程后,选择合适的设计师牵头,通过计划工期、委派人员、协调专业关系、控制工程进度、评估检查工程质量,给业主满意的答复,在规定的时间内高效率、高质量地完成工程。
我觉得我竞选的优势更多的在于我的专业。总图的主要工作侧重于前期的选址和征地方案,让我比其他专业提前了解项目,项目过程中的工作也少,可以有时间协助项目经理进行项目管理。另外,要成为一名合格的助理,必须要有认真的态度,这决定了一切。即使我现在的工作能力可能不足,但我会继续努力学习,以虔诚的态度弥补自己的不足,努力提高自己的修养,识大体,顾大局,团结同事,对工作负责,办事公道,坚持原则,不计个人得失,做有意义的事情。
作为这次求职竞争的积极参与者,我希望能在竞争中取得成功,但我绝不会回避失败。没有人是完美的。在肯定有利条件的同时,也深刻认识到自己的不足:与同事的思想交流不够,工作中有时缺乏主动性、冲动性和创新精神。但是我有信心在以后的工作中严格要求自己,不断克服自己的不足。不管最后结果如何,我都会坚持自己的原则。
最后,祝公司在新的一年里奋发进取,也祝其他同事选上成功。
我的演讲结束了。谢谢大家!
尊敬的领导、评委、同志们:
(下午见面时用语)下午好
今天能参加路政中层岗位的竞争,感到非常荣幸。感谢组织给我提供了一个公平公正的竞争舞台。同时对我来说也是一个锻炼的机会,对我以后的工作非常有利。我再次感谢你们!我叫罗云华,38岁,大专学历。我是65438到0990参加工作的。从XX开始从事路政工作,已经6年了。他曾在大哲路中队和新路湾路中队担任道路检查员和兼职道路驾驶员,具有丰富的汽车驾驶和道路管理经验。在这几年的路政工作中,我一方面加强了专业工作的学习,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,树立了路政人员文明执法的良好形象。有时工作繁忙,放弃大量休息时间,在路政执法一线奋力维护路权;另一方面,加强路政理论学习,认真学习《公路法》和《浙江省公路管理条例》。我这次竞岗的目的是锻炼自己,获得多方面的实践经验,提高自己的综合素质。在过去的20年里,我积累了丰富的基层工作经验。我没有辉煌的过去,但我只想把握现在和未来。今天竞争路政中队中队长的职位。我认为我有以下优势:
第一,精通路政,办公技能好。多年的路政工作实践,使我对路政工作的方方面面有了一定程度的了解和认识,直接和公路沿线的单位、群众、司机打交道,熟悉全县的路政工作。可以认真分析路政管理中的难点和关键问题,采取有效措施逐步加以解决。在提倡办公自动化的今天,我的计算机应用能力在不断提高,可以自如地使用各种办公软件和程序。
二是政策法律意识强,道路执法实践经验丰富。在许多案件中,如实施道路许可,处理非法打桩,施工,路产索赔,控制超限运输,我始终坚持依法行政,严格按照公路法,浙江省公路管理条例和其他法律法规。熟悉公路法律法规的运用,执法程序的掌握,执法文书的制作。
第三,我勤奋,敬业,无私。在道路巡逻、宣传、制作执法文书、办案中,不觉得苦,也不觉得累。无论在哪里,无论做什么,我都脚踏实地,兢兢业业,努力把工作做得更好。
第四,工作作风朴实、谦虚、诚恳、好学。我的原则是马上做该做的事,哪怕加班。绝不利用职权向当事人吃、拿、卡、要。工作后勤于学习,勤于思考,有很多值班长的工作经验。这些有利条件决定了我可以更快的进入路政中队长的角色,开展工作。如果有幸竞聘此职,我将在公路段班子的领导下,着眼于公路段的整体工作布局,以“新思路、新举措、新发展”为指导思想,以“高素质执法人员、现代化执法手段”为目标,从以下几个方面做好路政管理工作:
一是加大巡查力度,及时发现违法行为特别是违法建筑,做好零散物资管理工作。对于违章建筑,要尽早发现,实行早管,敢管,管好。散料管理要制定标准装载责任书,与沿线厂矿、砂石堆场签订责任书,使他们更好地认识到标准装载责任的重要性,减少散料对道路的污染,减轻道路工人的工作压力,提高道路的安全性能。
第二,做好宣传工作。向公路沿线的村委会、单位、厂矿和群众发放大队印制的法律法规和小册子,扩大宣传。通过小册子在管理者和被管理者之间架起一座桥梁。
第三,建立中队报告制度。初中队负责人按照每月的月份,将过去一个月路政管理中的工作情况、困难、重点问题、生活问题向大队汇报。以便大队及时采取相应措施,尽快解决。并做好投诉举报调查工作,履行行业职责,树立路政部门良好形象。各位领导、各位评委、各位同仁,在我的发言结束之前,我想引用古人的名言来鼓励自己:“不能在一时的自满中夸耀自己的能力,也不能在一时的失意中让自己灰心丧气。”竞争上岗,有起有落,无论结果如何,我都会保持平常心态,努力工作,尽职尽责,更加努力学习,更加努力工作,来回报组织、领导、同事的支持和厚爱。我的演讲结束了,谢谢大家!
管理员竞赛演讲4尊敬的各位领导和评委:
你好!
今天非常荣幸能参加公司xxx岗位竞聘演讲,心情非常激动。首先感谢各位领导给我这个机会站在这里进行竞技演讲!
同时感谢所有和我一起工作的同事对我工作的关心和支持!我非常珍惜这次比赛机会。无论结果如何,我认为参加比赛的全过程意义重大,希望通过这次比赛得到锻炼,提高自己的工作能力和综合素质。
xx年退伍后,我加入了石油公司。参加工作以来,我一直践行着“兢兢业业,踏踏实实做人”的原则,尊重领导,团结同事,关心集体,严格遵守公司的规章制度。我决心做好领导交给的任务。公司的兴衰取决于公司的每一个员工,每一个员工都应该在自己的岗位上尽职尽责。作为其中一员,我责无旁贷。为了做好本职工作,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹学习,尽快熟悉业务。二十二年的实际工作,使我养成了以中国石化为家的工作作风,努力工作,热情服务,与身边的同志和睦相处。
在我从事安全工作的二十二年中,我也积累了很多工作经验。在这场竞争中,我有以下优势:
首先,我有强烈的事业心和责任感,我热爱公司和我的工作。做好任何工作的前提和基础是要有责任感。我有这样的责任感,我相信我能做好我的工作。天下没有免费的午餐,任何成就都来自个人的努力和付出;只有不断创新,敢于斗争,不畏艰难险阻,自强不息,才能取得事业的成功;
第二,军旅生活锻炼了我更好的心理素质。我从来不让自己的情绪影响工作,做一个干净干练的干事,有一定的大胆决策和组织协调能力。同时,我有信心和勇气去积极工作。以这次比赛为例。我站在这里迎接挑战,从挑战中找到自己,改进自己的不足。我也想通过自己的行为向大家证明,石化员工是开拓性的员工,是敢于挑战、迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就会有成功和失败。如果这次失败了,说明我还有很多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。
第三,本人从事安全和基建工作十二年,有丰富的实践经验和业务基础。熟悉加油站的安全质量工作,特别是业务的政策法规,与同事有和谐的人际氛围,能正确处理与领导、同事及相关部门的关系。我擅长学习。经常和有经验的同事闲聊讨论安全管理,经常在工作中把自己积累的工作经验传授给别人。我敢于创新,头脑敏锐,善于接受新事物,能根据实际情况大胆想象管理方法。而这些优势恰恰是我竞争的岗位人员应该具备的政治、思想、业务、人格、管理素质和要求。这些我基本上都有。
如果竞赛成功,我将做以下工作:
一是加强加油站安全、设备设施管理。安全是加油站生存发展的根本保障,标准高,要求严。依据《加油站管理规定》,努力做好安全工作。建立安全管理目标,加强日常安全检查、月度安全检查和季度安全检查。牢记“隐患比明火更危险,预防比救灾更有效,责任比泰山更重要”,坚决杜绝“三违”现象的发生。其次,做好青田分公司的安全和设备使用培训,确保加油站和油库的安全。
二、加强质量管理控制加油站的损耗关系到企业效益,加油站的损耗和溢损主要在购销环节。加强加油站、油库油品装卸检查,采取不定期隐蔽检查和公开检查的方式,规范油品装卸作业。另外,协调好与质量技术监督部门的关系。
第三,加强基础设施和设备管理。加油站的设备设施是否正常,不仅关系到加油站的日常运营,也关系到加油站的安全工作。为了保证设备设施的正常工作,我公司将建立设备设施的检查制度,定期对区域内的设备进行维护。建立设备运行档案,实时监控各设备的运行情况。此外,我们将落实分公司下达的基建任务,处理好基建项目的各个环节,确保每个环节的质量合格。最后,我真诚地向各位领导和同事表达这样一个感受。也许我不是最好的,但我相信我能做得更好!我会珍惜领导给我的工作机会,一如既往地做好本职工作,服从命令,服从安排。我有充分的信心做好安全、基建等工作。当然,我知道自己的缺点和不足。
对此,我会保持清醒的头脑,扬长避短,以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作中去。
管理员竞赛致辞5尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫XX,今年24岁。我是党员,本科学历。非常感谢工作坊给我这个很好的机会展示自己,公平竞争。我从去年7月份参加工作就一直在一线工作,深知一线安全工作的重要性。今天我竞聘安全员一职,是因为我深信安全是企业的第一生命,我确信我能胜任这一重任。虽然我年纪小,但我有虚心学习的态度和决心,良好的思想素质和合作意识。我认为这些对于成为一名优秀的安全员来说是非常重要的。下面我就我对安全工作的认识和做好安全工作的思路向各位领导汇报如下,请批评指正:
一、对安全工作的认识
企业的效益不仅是经济效益,更是安全。安全工作在生产中起着重要的作用。安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业正常生产的前提和保障,也直接影响到家庭的安全。安全管理最根本的目的是保护人们的生命和健康。因此,安全工作必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。只有做好安全工作,才能实现安全生产,这是企业正常运转最根本的需求。事故是可以避免和预防的,事故和安全是一对永恒的矛盾,这就要求我们树立积极的预防思想和正确的安全观。
二、做好安全工作的思路
如果我能成功当选为安全员,我将从以下几个方面做好安全工作:
1,执行安全管理制度,严格执行公司和工厂的管理措施。
我们车间投产以来基本实现了安全生产。在长期的安全生产过程中,人们可能会倾向于轻视、忽视和轻视安全生产的思想。因此,要时刻提醒员工遵守各项管理制度,树立积极的预防思想,坚持“让教育先于教训,让管理先于治疗”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头上消除安全隐患。
2、继续加强对从业人员的安全技术教育和培训,提高人员素质。
提高人员素质不仅是安全生产管理的要求,也是单位整体发展的需要。将员工的安全知识、安全技术水平和业务能力与个人绩效考核和激励机制相结合,使其达到较高的专业水平、较强的分析判断和应急处理能力,实现安全工作“我要安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变。对员工进行安全教育的目的是使其获得长期稳定的安全工作环境,做到按章操作,不违章;自觉执行安全规章制度,“预防为主,抢救第二,警示第三”。预防是我们工作的重中之重,所以一定要杜绝“三违”现象,提高安全意识,增强安全责任感,克服侥幸心理,消除马虎松懈思想,保证自身安全,这样才能努力提高自己的安全意识。
3.不断探索有效可行的安全管理方法,消除安全隐患。
安全生产工作是一项复杂的系统工程,需要运用安全系统工程的理论和方法,对人员素质、装备、管理等影响安全生产的基本因素进行有效控制,做到“可控可控”。因此,需要在安全管理上不断创新,拓宽思路,有所作为。既要抓住主要矛盾,又要不留安全隐患,为全系统安全生产保驾护航。
我想把这次比赛作为一个学习和展示自己的平台,让大家认识我,了解我。如果这次不能参赛,我也不会气馁,继续在现在的岗位上做好本职工作,关心安全工作,为企业的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!
管理员竞赛演讲6尊敬的各位领导和评委:
大家好!
很高兴也很荣幸能参加公司的见习安全主管比赛,也很感谢公司给我这个展示自己的机会。首先,让我自我介绍一下。我叫姜。我是湖北赤壁人,目前在读大专。20xx年6月加入武汉xxxx有限公司,担任保安员工;20xx年3月加入xxxxx有限公司从事安全管理工作;20xx月加入xxxxx项目,做礼宾;同年8月,晋升为礼宾;本人于20xx年9月入读xxxx大学物业管理专业,现已通过《管理基础》、《物业管理实务》、《物业管理条例》考试。今天,在这个机遇与挑战并存的竞赛中,我有信心成为一名合格的安全监督员。我很自信,因为我有以下优势:
1,我热爱物业管理这份工作,我有一份勤奋和默默奉献,我虚心好学;
2.本人从事物业公司安全管理工作五年,积累了大量经验,掌握了物业公司不同阶段的安全管理要点,具备一定的物业管理专业知识;
3.能够理解公司的服务理念,并严格执行公司的规章制度;
4.精通计算机操作知识,利用网络收集了大量安全管理和安全培训的资料和文章;
5.能够和公司的同事像兄弟姐妹一样相处。
如果我有幸在本次比赛中得到领导和评委的认可,我将认真履行自己的职责,从以下几个方面推动礼宾部的工作:
第一,制定规章制度
写一份完整的部门规章制度,包括岗位职责、岗位职责、应急处理程序等。,让礼宾员知道自己在工作中应该做什么,怎么做。
第二,人才培养
礼宾员通过岗前会、岗后会和周会相结合的方式进行培训。培训分为知识培训和能力培训两部分。知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、消防常识、着装规范等。能力培训包括应急处理程序等。,并定期举行各种活动的演练;重点培训领班的领导能力、应急能力、判断能力和管理能力。
第三,现场管理和服务
对每个岗位进行量化管理,让每个岗位都有一个处理事情的时间标准,体现工作效率。收费岗、停车岗要求指挥车辆有序进出,熟悉车主及相应车牌号、车况,保证车辆安全,规避风险。定期对消防设备设施进行检查,加强岗位巡查,发现问题及时整改,为业主提供力所能及的服务。
四、考核与奖惩
制定科学的考核标准,采用常规检查、现场考核、业主考核等方式进行考核。,并融入gfd、工作职责、消防知识、军事技能等。纳入考核内容。考核结果与月浮动工资、季度奖励挂钩,提高队员的工作积极性。
动词 (verb的缩写)建立档案管理
记录公司和部门的典型事件、投诉事件、表扬事件和突发事件。
6.以服务提升管理,以管理提升服务。
定期与业主沟通,通过沟通了解业主对我们工作的需求和满意度,有针对性的进行改进。
七、员工的业余生活。
想员工所想,急员工所急,建立专门的员工娱乐室,为他们提供交流的平台,不影响其他员工的休息。在部门内部,与公司其他部门和业主组织更多的网络活动。
如果能取得领导和评委的信任,担任安全监督一职,我会尽全力做好本职工作。作为这次比赛的积极参与者,我希望在比赛中取得成功,我有决心和信心做好这份工作。但如果我不能竞争,我会继续努力,提高我的综合素质。今天我是一个成功的参与者,我相信明天我也会是一个成功的参与者。
谢谢大家!
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