模式赋能训练如何解决跑秒突破

优化正在运行的第二活动流程

我们可以通过简化流程，减少环节来提高跑秒的效率和准确性。同时可以考虑引入一些科技手段，比如人脸识别、智能排队等，优化活动流程。

提高员工素质

员工的专业素质和工作态度也是影响跑秒效果的重要因素。所以我们可以通过培训、考核、奖惩来提高员工的素质，让他们更加专业、负责、高效。

加强管理监督

针对一些不规范、不合理的行为，可以加强管理监督，及时发现和纠正问题。同时可以建立完善的考核机制和奖惩制度，奖励业绩优秀的员工，惩罚业绩差的员工。