岗位资格培训

根据中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》:

第八条第五项:新提拔担任党政领导职务的干部，在提拔前，应当在五年内经过党校、行政学院或者组织人事部门认可的其他培训机构培训三个月以上。因特殊情况未达到晋升前培训要求的，应当在任职后一年内完成培训。因特殊情况未达到晋升前培训要求的，应当在任职后一年内完成培训。？

第九条:党政领导干部要逐级提拔。特别优秀或者有特殊工作需要的干部，可以突破任职资格要求或者提拔到领导岗位。

破格提拔的优秀干部，应当政治过硬，德才兼备，得到群众高度认可，符合下列条件之一:在关键时刻经受住考验或者承担急难险重任务，表现突出，做出重大贡献的；在条件艰苦、环境复杂、基础较差的地区或单位表现突出；在其他岗位上兢兢业业，工作成绩尤为显著。

扩大信息:选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则:

(一)党管干部；

(二)德才兼备，以德为先，五湖四海，任人唯贤；

(三)事业适合人、岗位适合人、人员适合人；

(四)公道正派，注重实绩，群众公认；

(五)民主集中制；

(六)依据法律法规。

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