一个企业建立培训体系需要多长时间？

快的话要两到三年，慢的话甚至要五年以上。以上回答不正确。第一，你的讲师选拔和讲师培训是一个体系，有很多配套的内容需要时间。你的讲师的选择标准需要考虑，讲师的培养需要时间，课程体系的巩固和课程制作至少需要一年的时间，需要在实际工作中进行调整和修改。

在一个企业里，没有人会给你时间去做这个，尤其是讲师的培训。时间很难协调，所以两年时间搭建一个完善的培训体系是很快的。

当然我针对的是大型企业，人数比较多。