2017保安培训计划

培训计划的实施方案是保安员培训的书面依据,对保安员培训的顺利开展起着很大的作用。以下是我分享的2017保安培训计划。希望对你有用。

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2017保安培训计划

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保安工作训练计划范文

2017保安培训计划

2017保安培训计划(一)?1,岗前培训

上岗前,向每位新保安介绍物业管辖范围、工作纪律、操作要求和工作职责。

(1)上岗前必须掌握安全、通讯和消防设备的使用和操作;

(2)新保安员必须经过3-5天的培训和实践,掌握自己的工作岗位和基本技能,然后正式上岗;

2、在职培训

①保安培训:根据保安部每年制定的培训计划,拟定保安培训计划,通过教学与实际操作相结合的方式,每月、每季度定期进行培训,提高保安人员的警惕性。四防?意识、适应能力和身体素质,使他们掌握基本技能;

(2)消防培训:根据保安部每年制定的培训计划,拟定消防培训计划、年度消防演习计划和消防培训内容,每月、每季度定期进行教学与实际操作相结合的培训,提高保安员的防火意识,掌握灭火救援能力;

(3)每个保安必须按照培训计划参加公司和部门组织的课程,在培训前进行书面通知,并要求每个参加培训的人员在员工培训签到表上签到。

3.培训课程设置

①培训目的:通过培训,提高保安员的综合素质和服务水平,培养一支训练有素、守纪律、讲文明的保安队伍;

②培训项目:

一、应该知道的,应该知道的部分

公司制度和法规

部门制度和规章

安全常识

服务意识教育

礼仪、礼貌、员工行为准则和个人修养

辖区内设施设备介绍

消防常识

b、工作规范

后礼貌语言、工作方法和技巧

工作职责和细则

管辖范围内突发事件的处理

c、消防培训

d、法律知识

③培训要求

A.培训期间,不准迟到、早退或旷课,违者按上班处理。

b、理论培训,自带笔和笔记本,认真记录;

c、在队列中训练,按标准化军事要求进行;

d、拳击训练,不能随便开玩笑,防止训练意外。

④评价方法

a、理论培训结束后,笔试闭卷,85分以上为优秀,75-84分为良好,60-74分为中等,60分以下为较差;

b、军训经过一个训练阶段由教师进行考核,成绩分为优、良、中、差四个等级,具体评分标准由训练教师拟定;

c、根据评价等级给予相应的奖惩。

2017保安员培训计划(二)根据实际情况,对所有保安员根据其专业技能和个人素质进行军事体能、治安管理、消防知识等方面的培训。全面提高全体保安员的综合服务素质,以体现我公司的服务宗旨,塑造良好的企业形象。

一、培训内容:

一、安全管理制度(附:安全员守则)

1,保安纪律,责任与权限,职业道德,礼仪规则

2.行动守则

3、对讲机使用规则

4、安全人员奖惩制度

5、岗位职责

二、消防知识

1,消防安全知识

2、灭火器和灭火方法

3.义务消防队的任务

4、火灾报警程序

5、发现火灾报警,火灾应急程序。

三、治安管理知识

1,物业管理和治安管理要求

2.正当防卫

3.各种安全问题的处理方法

4、保安人员交接班管理标准操作规程

5、事故易发部位加强防范措施。

第四,军事素质

1,单列考核标准

2、捕捉敌方应用技术动作

第二,培训项目

根据领导指示和实际情况。监理全面负责本项目保安人员的管理和考核。因此,要求所有保安人员(值班人员除外)和主管参加本次培训,并在培训期间进行考核。培训结束后,将根据实际情况对现有安保人员进行筛选和调整。

一、培训时间

1,培训时间为1月,每周一、三、五(每年9月)。

2.培训采用实践与理论交叉的方式进行,时间安排根据具体情况临时决定。

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