什么是教育、培训、训练和学习?
教育:用已有的经验和知识去推敲人,为他们解释各种现象、问题或行为。
培训:有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递和管理告诫。
训练:有计划、有步骤地通过学习和辅导掌握某项技能。
学习:是人和动物获得经验并产生行为或行为潜能的一种相对持久的行为方式。
培训:有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递和管理告诫。
训练:有计划、有步骤地通过学习和辅导掌握某项技能。
学习:是人和动物获得经验并产生行为或行为潜能的一种相对持久的行为方式。