如何进行消防应急培训

员工消防安全教育培训制度

1.每半年对每位员工进行一次消防安全培训,由安保部组织实施。

2、按规定对特种作业人员进行年度检查和安全检查,由安全组织实施。

3.每年组织全体员工根据本单位实际情况开展一次以消防知识问答、笔试、讲座等形式的针对性活动,由单位工会和安全部组织实施。

4、每年对所有志愿消防员的业务培训不少于10学时,由安全部门组织实施。

5.认真组织和配合市安委会、消防安委会等上级部门组织的各类活动,及时以广播形式对全体员工进行宣传教育,传达落实。由单位工会和安全部实施。

6.建立新员工(包括从事招商、租赁、厂促等就业形式的员工)岗前培训档案,做到培训有计划、有内容、有总结、有学员签字。未经培训的,不予颁发工号证书。由单位工会、人事部门、教育服务管理部门和安全部门组织实施。

7、建立各类教育培训工作台帐,将各部门参加教育培训情况作为年终考核依据之一。

8.下列人员必须经过消防机构培训:a .消防安全负责人;b .消防安全经理;c .专职和兼职消防安全管理员d .消防控制中心的值班和操作人员。