什么是人力资源管理系统？

从人力资源管理的角度来看，一体化的人力资源管理解决方案将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人员在职离职档案、员工简历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批)统一数据化。

人力资源管理系统可以通过提高内部员工的满意度和忠诚度来提高员工的贡献，即绩效，并通过有效的组织和管理来帮助管理者降低成本和加速增长，以创造价值链利润。

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