部门年度工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某项工作告一段落或完全完成后,对其进行回顾、分析和评价,以便从中吸取教训和一些规律性认识的书面材料。它能使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识。大家好好写总结吧。你想好怎么写总结了吗?以下是我收集的3篇年度工作总结,仅供参考。让我们看一看。

部门年度工作总结1岁末年初,转眼20xx年过去了。成本部作为一个新成立的部门,在董事长、总经理和领导的带领下,不断茁壮成长,步入正轨。做大做强需要不断总结经验,不断吸收新知识,不断完善创新。一个公司如此,一个部门也是如此。为了今后做好工作,总结经验,吸取教训,现将20xx下半年的工作总结如下:

一、本年度工作业绩:

1,今年在大家的不懈努力下,* * *全年提交了xx个单位工程,建筑面积* * * xxxx平方米,投标总价* * * xxx亿元,工程结算* * XXX亿元,其中小型工程施工招标文件编制完成XXX项;园区Xxx个项目,拟招标xxx个项目;完成xxx项工程竣工结算。

2.为确保各项工程目标的完成,我部从以下几个方面开展了工作:

(1)各项准备工作,各项工作的实施,分工明确,高效的完成每一个项目,根据我部的实际情况,为了能够快速高效的完成每一项工作,我部可以将每一个项目落实到人,做到事事有人管,人人有专项任务。

(2)由于各专业人员设备不完善,对于较大的项目,暂时无法更好更快的完成任务。但我们坚信,通过不断改进、刻苦钻研业务、良好的敬业精神和齐心协力的团队,成本部门将在不久的将来成为公司的支柱。

③致力于人才培养,努力打造一支执行力强的团队和一支优秀的员工队伍,是我们做好成本管理的一个非常重要的前提。这一年,我们虽然任务繁重,但始终不忘不断进取;在工作中,我们非常重视人才的培养。有经验的预算员在领导的支持和帮助下,不断追求进步,自我学习;年轻的预算人员也在不断加强学习,向有经验的员工学习;为了帮助年轻的预算员尽快成长,我们经常不定期的举办小型的研讨会,让大家一起谈谈工作生活中的经验和不足,取长补短,互相学习。

(4)加强管理,提升绩效,努力提高执行力。为了加强管理,充分调动员工的积极性,我非常重视对部门和员工的管理。通过管理工作的开展,对部门机构的设置和流程的建立有了新的认识,管理人员和普通员工的工作能力有了很大的提高。

第二,在看到工作成绩的同时,也看到了我们专业设备的不足:

1,急需增加成熟的专业人员。

由于造价部是新成立的部门,人才流失严重,新员工经验不足,导致技术力量配置不足,尤其是安装工程预算人员不足。为了充分发挥成本部的作用,希望公司领导给予重视和支持。

2.迫切需要提升业务能力。

由于部门技术力量不足,需要加强造价知识的学习,积极参加造价工程师的培训和预算软件操作,争取更多到施工现场学习施工经验的机会,提高群计价的准确性。

3.期待新的一年,任重道远。

1,继续大力加强学习,现在是知识的时代,也是学习的时代。人们常说,学历高的人不学习就会被淘汰,学历低的人只要学习就会进步。在过去的一年里,总经理及时提出在全公司形成学习氛围,在工作中学习,在学习中工作。通过学习,形成“比、学、赶、帮、超”的学习和竞赛氛围,提高整体素质,建立长效机制。面对当今残酷的竞争,不进则退,不学无术,不努力学习就会落在别人后面。所以造价部也大力提倡和呼吁大家加强学习。但是,学习不是一蹴而就的,要靠慢慢的积累和沉淀。因此,在新的一年里,我们仍将大力倡导和弘扬学习精神,落实学习。利用先进快捷的网络第一时间获取造价信息,学习更多优秀的造价技巧和方法;继续积极参加广联达组织的各类培训,提升自身在软件便利成本方面的短板。

2、继续加强本部门员工的团结,做到大事化小的原则和作风,互相沟通,减少矛盾,使成本部门成为一个坚强的战斗集体。在今年的工作过程中,新老员工之间出现了一些不和谐的问题。比如老员工不愿意把自己的经验传授给新员工,从个人角度来说是不可理解的。毕竟,没有人天生就具备所学的技能,也没有人是自学成才的。老员工应该多帮助新员工。公司要发展,公司需要的是团队合作精神,个人的力量微不足道,根本支撑不了整个公司的运转,也不利于公司的发展。俗话说“团结就是力量”,我们会在接下来的工作中继续加强部门员工的团结,让大家共同发展。

在这一年里,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在很多不足,比如学习和服务不够,与领导的要求相比还有一定的差距。在今后的工作中,要继续加强专业知识的学习和总结经验,克服不足,努力提高全体员工的业务水平,为明年的成本业务做更好的准备,实现公司利益的最大化,努力为公司的崛起发挥更大、更多的正能量。

以上是我们部门今年的工作总结。希望各位领导审阅并给予宝贵指导。

部门年度工作总结2 20xx年是我在公司的第二年,也是我学习最多的一年。在这一年里,让我开心的不仅仅是工作上的进步,还有和公司同事的和谐相处。20xxx年,我在做事中学到了很多,做人也受益匪浅。

1.回顾20xx年。

整个20xx年,我的主要工作是写广告文案,市场调研,参与策划和讨论。在这三大任务中,我个人感觉广告已经进入了一个比较高级的状态,市场调研能力也有了很大的进步,但是还是缺乏规划。但相比20zz,在规划情境、要求、判断能力等方面还是有一定进步的。

1,我的进步。

我很清楚,一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往,而是需要兢兢业业,百折不挠,勇于创新,兢兢业业。在这20xx年里,我确实找到了自己的一些工作方法和态度。在向别人学习的同时,我也在创新,坚持自己的方向。

(1)工作状态和同事相处。

刚来公司的时候几乎什么都不知道。我需要隐藏我的力量。我认为每个人都是我的老师,我想向任何人学习。期间不断向你学习工作的精神状态,试图尽快完全融入整个状态,但是这方面做的不好,短时间内没有调整好自己。20xx年,我逐渐找到了自己的定位。现在的我和公司的每一位同事相处都是真诚友好,沟通合作,虚心学习他们的优点,以快乐充实的心态面对每一天的工作。

(2)工作能力和专业知识。

今年接触最多的是广告文案和房地产市场调研。这两方面我都有很大的进步,我觉得我值得自己的肯定。

(1)文案。在20xx年间,我接触了各种不同类型的广告文案,包括房地产、讲座、比赛、服装、食品、餐饮、酒店、媒体等等。可以说在广告方面,20xx年给了我很多锻炼,也让我在工作中找到了自己的风格和语感,也总结了一些经验。

②市场调研。20xx年,对烟台房地产市场做了几次详细的调查,分析能力也在长期的调查中有了很大的进步。XX年中期,为了配合策划部的各种市场策划报告,我和王海东合作研究,市场调研工作完成的很好,形成了稳定的市场调研体系。

20xx年,我还参与了一些海外市场调研,如招远、蓬莱、威海等。,尤其是在淄博的市场调研,对我影响很深,让我明白了市场调研的真正含义,专业化、数字化、微观宏观、清晰化。我不仅在这次调查中学到了很多,而且在后续的工作中也顺利完成了。

不得不承认,我在策划方面还有很多不足。在我的印象中,策划是建立在调研的基础上的,没有站在市场的角度去做策划,注定是危险的,也是站不住脚的。个人认为,没有细致的市场调研和丰富的经验,是很难做好规划的。同时也学到了很多知识,明白了策划所需要的能力。我想,通过我20xx年的学习和锻炼,我会更有效地策划这项工作。但我要求自己像广告文案一样有效,有创意。

2.继续学习,不断进步。

当然,对于一个合格的工作者来说,他所有的工作都需要学习和提高,但也有重点。

策划能力是我20xx的主要突破。个人不能忍受对房地产策划不熟悉,需要突破这个难关。当然,作为一个优秀的策划人,丰富的市场经验是非常必要的,我应该在这方面多积累多锻炼。还有就是知识的积累。如果我在20xx年突破了策划的能力,取得了很大的进步,我相信这一年对我来说也是不平凡的一年,我也会为公司创造更多的效益,我相信我以后会有很大的成就。所以对于我来说,在20xx年,我会更加努力,不懈怠,不骄傲,不满足,不气馁,让我在20xx年取得更大的成绩。

20xx年,我还没有完成一份广告推广方案,市场报告,项目定位报告,策划报告等。希望通过20xx的努力,能够逐渐接触到这项工作,并很好的完成,为公司尽一份责任。

3.对公司20年的印象。

20xx年,公司来了一批新人。这些新人都很优秀,容易沟通,很快熟悉并融入公司。20xx年,让人感觉公司比前几年忙了很多,因为工作确实比以前多了很多。我觉得对于20xx来说,不仅大家收获了很多,公司也有了很大的进步。

我对公司的未来充满信心,因为这个群体是和谐的,快乐的,健康的,但由于感情强烈,相互监督和批评难免会少一些。对于一个广告和房地产策划公司来说,头脑风暴是必要的。20xx年,公司也召开过一些类似这样的地方会议。但是整体感觉还不够。开会讨论有时候难免会影响决策的进度,但是“磨刀不误砍柴工”,开会讨论可以最大限度的集思广益,让大家互相了解,互相学习。我觉得这种方式应该在我们公司经常举办,但是要有版主,提高效率。

4.对公司的建议。

经济。我觉得一个公司是否节约不是公司的大小,而是一个公司理念和状态的体现,是一个员工对工作和生活态度的培养。公司供电下班不出门,浪费的只是少数,积少成多,也可能造成不安全因素。大家要珍惜公司资源,自觉关灯等等。爱护公司的物品。

20xx,愿随公司腾飞!

部门年度工作总结3 ***年是我在公司的第二年,也是我学习最多的一年。在这一年里,让我开心的不仅仅是工作上的进步,还有和公司同事的和谐相处。

* * *年,做事学到很多,做人受益匪浅。

这些是我的真实感受,不是空话。

一、xx年回顾

在整个* * *,我的主要工作是写广告文案,市场调研,参与策划和讨论。

在这三大任务中,我个人感觉广告已经进入了一个比较高级的状态,市场调研能力也有了很大的进步,但是还是缺乏规划。但相对于xx年,在策划情境、要求、判断能力等方面还是有一定进步的。

1,我的进步。

我很清楚,一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往,而是需要兢兢业业,百折不挠,勇于创新,兢兢业业。在xx中间,我确实找到了自己的一些工作方法和工作态度。在向别人学习的同时,我也在创新,坚持自己的方向。

(1)工作状态和同事相处。刚来公司的时候几乎什么都不知道。我需要隐藏我的力量。我认为每个人都是我的老师,我想向任何人学习。期间不断向你学习工作的精神状态,试图尽快完全融入整个状态,但是这方面做的不好,短时间内没有调整好自己。

xx年,我逐渐找到了自己的定位。现在我和公司的每一位同事相处都是真诚友好,沟通合作,虚心学习他们的优点,以快乐充实的心态面对每一天的工作。

(2)工作能力和专业知识。今年接触最多的是广告文案和房地产市场调研。这两方面我都有很大的进步,我觉得我值得自己的肯定。

文案。在xx的中间,我接触了各种不同类型的广告文案,包括房地产、讲座、比赛、服装、食品、餐饮、酒店、媒体等等。可以说在广告方面,xx每年都锻炼了我很多,我也在工作中找到了自己的风格和语感,也总结了一些经验。

市场调研。在xx,我对烟台房地产市场做了几次详细的调查,我的分析能力也在长期的调查中有了很大的进步。xx年中期,为了配合策划部的各种市场策划报告,我和王海东合作研究,市场调研工作完成的很好,形成了稳定的市场调研体系。

在xx,我还参加了一些海外市场的调查,如招远,蓬莱,威海等。,尤其是在淄博,对我产生了深远的影响,让我明白了市场调查的真谛,专业化、数字化、微观与宏观、清晰化。我不仅在这次调查中学到了很多,而且在后续的工作中也顺利完成了。

策划能力。不得不承认,我在策划方面还有很多不足。在我的印象中,策划是建立在调研的基础上的,没有站在市场的角度去做策划,注定是危险的,也是站不住脚的。个人认为,没有细致的市场调研和丰富的经验,是很难做好规划的。同时也学到了很多知识,明白了策划所需要的能力。我想,通过XX年的学习和锻炼,我会更有效的策划这项工作。但我要求自己像广告文案一样有效,有创意。

2、不断学习进步。

当然,对于一个合格的工作者来说,他所有的工作都需要学习和提高,但也有重点。

策划能力是我想在* * *里做的主要突破。个人不能忍受对房地产策划不熟悉,需要强势突破这个难关。当然,作为一个优秀的策划人,丰富的市场经验是非常必要的,我应该在这方面多积累多锻炼。还有就是知识的积累。

如果在* * *,我突破了策划的能力,取得了很大的进步,我相信这一年对我来说也是不平凡的一年,我也会为公司创造效益,我相信我以后会有更大的成就。所以对于我来说,在* * *年,我要努力,不懈怠,不骄傲,不满足,不气馁,这样才能在* * *取得更大的成绩。

在xx,我还没有完成一份广告推广方案,市场报告,项目定位报告,策划报告等。希望通过* * *年的努力,能够逐渐接触到这项工作,并很好的完成,为公司尽一份责任。

3.xx年公司印象

Xx年一年,公司有一批新人,这些新人很优秀,容易沟通,很快熟悉并融入公司。

年复一年,让人感觉公司比前几年忙多了,因为工作确实比以前多了很多。我觉得xx年了,不仅大家收获了很多,公司也有了很大的进步。

我对公司的未来充满信心,因为这个群体是和谐的,快乐的,健康的,但由于感情强烈,相互监督和批评难免会少一些。

对于一个广告和房地产策划公司来说,头脑风暴是必要的。在xx,公司也召开过一些类似这样的地方会议。但是整体感觉还不够。开会讨论有时难免影响决策进度,但“磨刀不误砍柴工”,开会讨论可以最大限度地集思广益。