企业培训工作的三个层面

目前，企业培训不仅注重员工专业技能的提高，还注重多方面的培训。史圣聚才培训公司总结了以下几个方面:

员工专业技能培训

员工的专业技能一直是大多数企业最关心的问题，很多企业之所以在招聘中重视工作经验，往往就是因为这种需求。

企业文化培训

企业文化的培养确实有些模糊，但企业文化的重要性不容忽视。好的企业文化可以提升企业的影响力，也会对员工在企业的归属感起到很好的促进作用。

长期发展

当一个员工在企业工作时，他必须尽力呆得足够长。员工先选择行业，再选择企业。我们当初选择这个行业的动机是什么？为什么要这么做？就算有一天我能离开这个企业，我也不能离开这个行业。