2023年广西玉林市事业单位面试表

面试采用结构化方式进行，满分100。由市县人力资源和社会保障局组织实施。面试时间在3月12之前，具体时间地点另行通知。

1.面试候选人的选择

笔试结束后，面试组织实施机关根据职位招聘计划数和1:3的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。比例中最后一名考生笔试成绩并列时，也确定为面试人选。招聘岗位笔试人数未达到1:3时，按实际笔试人数进行面试。

2.面试要求

面试考生按抽签顺序进行面试，不得向考官透露姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡泄露姓名者，按零分处理，其余部分从面试成绩310中扣除。

3.面试合格分数线

通过面试的分数是60分。60分以下者不能进入下一环节。

考试总分及相同分数的处理方法

考试总成绩为笔试成绩+面试成绩。

考试总成绩相同的，以面试成绩高者确定人选。如果仍然无法区分，将根据各种优先政策确定候选人。如果还是分不清，就补充考试。补考内容和方式由各县(市、区)确定并组织实施。

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