合规培训计划

2021以来，肥城农商行以“行业规范建设推进年”为契机，加强合规学习，增强合规意识，推进合规管理。

在“讲”的前提下，促进合规理念的内化。一是由行领导班子成员带头开展合规集中宣传，号召全体员工学习、理解、遵守规则，做自觉遵守规则的人。二是部分经理和副经理开展合规学习教育活动，促使中层经理先学一步、后学一步，为全体员工树立了榜样。三是通过召开晨会、晚会或集中宣讲等方式宣传合规知识。

以“学”为基础，促进合规知识外化。一是由合规部牵头组织各部门对现行规章制度和业务流程进行梳理和总结。二是制定合规学习计划，采用集中学习和自主学习相结合的方式，组织全体员工开展合规学习。三是制定合规培训计划，加强合规联络员培训，指导合规联络员在工作中加强合规管理。

以“考”为手段，促进合规学习提质增效。一是制定合规知识测试计划，每月组织各条线人员进行测试，以考促学，检验合规学习的有效性。二是采取线上考试和线下考试相结合的方式，提高考试的灵活性，促进合规学习，提高合规考试的有效性。