如何实施企业培训效果评估

首先要设定评价目标，评价目标与培养目标密切相关。

其次，建立培训效果信息库。在培训效果评估之前，必须完整收集培训项目实施前后的信息。

最后，要制定评价方案，确定评价实施人选，选择评价方法和手段。