保定长城汽车有限公司大学生后备干部怎么样？

后备干部是企业管理的后备人才。通过一系列的培训和锻炼，他们最终成为中层甚至高层管理者。企业要想在激烈的市场竞争中发展，必须拥有管理骨干和优秀的人才。除了外包，企业越来越注重培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的领军人物。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，挑选最有潜力的人才，进行严格的培训，充实储备干部成为职业经理人所需的一切能力和技能。

后备干部是从外企的管理培训生岗位上延伸出来的。由于地方企业管理不规范，很多企业以储备干部的名义招聘普工，使得大家对储备干部的印象比较负面，但也不能一概而论。你可以在面试的时候和对方沟通清楚，这个职位的晋升路径是什么，培训期有多长，有什么样的培训机制等等。毕竟有些公司是真心愿意培养自己的优秀人才的。