四川公务员面试培训哪家好？

1，粉笔公司是中国非学历职业教育培训服务商，致力于通过科技创新提供高质量的非学历职业教育培训服务，主要为寻求在公共岗位、事业单位等职业和行业发展的成人学生提供全套招聘和资格考试培训课程。

2.课程服务涵盖了国内主要的职业考试科目，包括公职人员考试、事业单位考试、教师资格证考试和招聘，以及各种热门的认证和资格考试。

3.根据约斯特沙利文报告，2021年，粉笔公司在中国职业考试培训行业排名第二。

公务员面试考核表:

首先，结构化面试。

结构化面试(Structured interview)又称标准化面试，是根据既定的评价指标，采用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定的程序，通过评价者与考生面对面的口头交流，对考生进行评价的标准化过程。

第二，没有领导小组讨论。

通过情景模拟的方式对一组候选人进行面试。通过给一组应聘者(一般为5-7人)一个与工作相关的问题，让应聘者讨论一定的时间(一般为一个小时左右)，以检验其各方面的能力和素质，从而对应聘者做出综合评价。