设计师工作总结
设计师工作总结1我来到xx某集团建筑设计院工作。经过两个月的试用期，我有幸成为该集团的一名员工。回顾这几个月的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求很好的完成了工作。向公司的领导和同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。我有幸成为一名建筑设计师，我想总结一下我这一年的工作:
建筑设计师实习阶段的理解与学习
对于刚毕业的大学生来说，从事设计工作既是机遇也是挑战。前几个月，我尽快适应了工作环境，融入了设计院。在领导和同事的关心、支持和帮助下，我将认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。我知道建筑设计师的工作需要大量的实践积累，衷心感谢领导和同事们的帮助！
在此期间，我主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等。，特别是钢结构设计的概念已经从初步的认识上升到了更高的层次。最近几个月，我学会了提高工程量，工程量报价，设计龙门架。通过做这些工作，我逐渐提高了对钢结构轻型房屋设计的认识，各种构件的连接和设计更加全面、经济、合理。通过学习这些知识，我对建筑设计师的认识有了进一步的提高，自身的专业水平和原有的理论知识也得到了更好的补充。
加强学习，提高专业知识。
经过实习的试用期，我知道不断的学习和积累是成为一名优秀设计师的必要因素。目前，我有一些设计工作经验，能够以正确的态度对待所有的工作任务，热爱我的工作并努力将其落实到实际工作中。积极提高自己的专业素质，争取工作的主动权，有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率和质量。希望领导能多给点帮助，我一定不负众望，交出一份满意的答卷。
存在的问题和努力。
这几个月来，我能够全身心地投入工作，热爱工作，不怕吃苦。我取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足:
第一，刚刚步入社会，开始工作。因为建筑师需要很多工作经验，我经验不足，尤其是设计工作是比较辛苦的工作。我要在工作中学习和实践，多动脑筋，认真看图纸，了解和理解，熟悉设计规范；
其次，有时候工作很懒，不够认真，工作效率有待提高。我需要进一步端正自己的态度，积极改善和提高自己；
第三，自身的理论水平、建筑专业知识和工作经验还很欠缺，要更加努力的学习和实践。
设计师工作总结2。总结今年工作的主要内容和工作目标完成情况；
今年的日常工作包括:为各楼层播放pop、巡演、摄影、泛光屏动态设计、更换看板灯等广告材料、制作公司广告、国庆氛围、公司dm及软文、公司pr活动设计，其中公司平面广告设计、泛光屏动态设计、摄像、公司pr活动居多。
报纸广告包括5-8月，165438+10月-65438+2月平面广告。
公关活动包括:公司4月开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报、户外喷绘设计。
随着审美和对设计要求的提高，设计基本完成了从最初的稳定到后来的美观的转变，在一定程度上提升了自身的能力。
2.今年取得了哪些进展？缺点是什么？
完成手头的工作后要仔细检查，以免出错。
工作的各个方面都得到了充分的发展:摄影，平面设计，闪光灯设计，展示和安装。
工作中能与同事达成默契，能有效沟通和执行，高效完成工作。
还是缺乏对心态的控制，工作中更容易受情绪影响。
3.我在能力(包括潜在能力)和性格方面的优势和劣势是什么？
兴趣广泛，好奇心重。我爱研究自己感兴趣的东西，接受新事物的能力很强。能举一反三，灵活，有创造力，有责任心。
我性格乐观开朗，性格幽默诚实。缺点是他比较直爽，没有耐心，他在逐渐向更成熟稳重的方向发展。
4.20xx年你的工作目标是什么？你打算如何进一步提高自己的工作能力来实现这个目标？
在20xx，我希望在设计上有一些新的突破，比如从观众的内心出发而不仅仅是为了推广。让观众看到一些吸引眼球的设计，这将有助于他们，并提高春情店的知名度。当然也是对自己的挑战。不仅要在设计上有所突破，还要开始学习营销策划中系统的专业知识，并运用到广告设计中。一个成功的设计师必须对营销有独特的见解。
要实现这个目标，首先要从自己的个性入手，这是当务之急。目前正在看一些与修身养性相关的书籍，对提升自己的人格有很大帮助。平时多看看国内外的设计营销网站，可以吸收更多的灵感，运用到广告中。工作中多和同事交流，互相讨论，互相学习。我对20xx充满期待。
设计师工作总结3 20xx 65438+10月11
在这个单位工作了两年，对自己在学校所学的东西有了客观的感性认识，让自己充分理解理论和实际工作的关系。20xx年主要是业务和设计方面的提升，工作心态上也有了很大的调整。
在设计中
以前设计的概念很模糊，缺乏设计。很多时候我基本没有静下心来思考设计，而是整天对着电脑不停的抄。那时候设计对我来说就是一个不断抄袭的过程。20xx年，在生意很少的情况下，我静下心来，认真思考设计的真正意义和表现。通过几个案例，我认识到，纸上的画再新颖漂亮，做出来也是徒劳的。设计和施工缺一不可。
经商
20xx年基本在汉口工作。汉口店相对武昌超市没有绝对优势。汉口店在外面就失去了超市的保护，顾客少了，只能和外面的装修公司竞争。我们能做的就是不放过任何一个前来询价的客户，让他们在第一次与我们沟通时留下深刻的印象。同样的订单，同样的合同，我们汉口店的同事付出的更多，因为每一个客户都不适合我们。也许正是这种心态让我们服务好了每一个客户，但也滋生了一些不良刁民。我意识到现有的服务不符合客户的任何要求。
精神上
在20xx，我在与客户沟通时更加自信，在回答一些客户刁钻的问题时也更加得心应手。在工作心态的调整上，日常工作中总会遇到各种各样的问题，会考验自己解决事情的能力。和过去相比，我在思考问题上更成熟了，不像过去，一有事情发生，就会迷茫。面对不同的客户，如何调整自己去理解他们的想法，让他们认同自己的设计理念。希望能在短时间内培养出稳重的工作作风，这是我在20xx所追求的。
虽然20xx年各方面指标都在提升，但我觉得这是必然的，因为我们在成长，在慢慢成熟，我们不再为刚走出校门的学生打工。有人教我们，我们犯了错可以说是新手或者年轻，被原谅了。在公司做了两年设计，从新手变成真正的老手还不够。时间是无限的，但我希望把这段时间集中到最短的时间，因为不仅是设计，行业的其他方面也在强化自己。现在社会竞争这么残酷。只有掌握更多的知识，思考得失，才能发挥自己的优势。随着20xx的到来，我也会开始设定自己的目标和未来，并努力去实现。
设计师工作总结4 20xx年已经接近尾声，来到公司已经八个多月了。我有必要在年底对自己八个多月的工作进行梳理、总结和结算，在工作、职业成长、人际交往等方面为自己做一个预案。
一、20xx年工作回顾
在我来公司的八个月时间里，我的工作可以分为两部分:项目前期策划和项目营销策划。以下是简要回顾:
项目前规划
参与了XXX，主要涉及市场调研、客户群分析、形象定位、功能定位、业态策划、文化梳理等这些策划报告的部分；
独立完成街前沟通稿、古玩城定位报告、转盘项目意向定位报告；协助部门完成商业地产市场调研、典型业务调研、同行公司情况整理、地产专题调研、土地开发流程再造调研、公司月报品牌聚焦、行业观察板块撰写等市场和专题调研工作。
(2)营销策划
对外，完成了酒城营销策划沟通稿和项目定位及营销策划沟通稿；全力配合集团和公司进行项燕广场和芙蓉新天地的营销策划。主要工作包括:营销形势分析诊断、营销推广定期演示、销售分析及推广建议、推广文案及销售报表制作。
用一句话来总结20xx的工作:做了很多，想了很多，得到了表扬和认可，却很少转化为业绩成果。原因是什么？客观上必须克服，无条件接受。没必要说了。主观原因主要有以下几种。
二，各种不足的分析
(A)知识和经验有改进的余地。
我从事房地产行业的时间很短。虽然我热爱这个行业，有强烈的学习和探索的兴趣和动力，但在进入公司初期，还是有点厌倦满足公司的业务要求。不足之处主要体现在:项目策划的建筑设计建议、商业策划建议、项目经济测算等板块。虽然这些不足在后来的不断学习中得到了改善，但是由于我的文科背景，这些板块在我以后的工作中还是需要加强的。另外，鉴于项目营销策划是这个部门未来的核心业务之一，我也需要在这方面及时充电，以满足公司发展的需要。
(二)系统宏观管控业务的能力有待提高。
项目策划不仅要考验你画龙点睛的能力，还要考验你未雨绸缪的能力。如果不能在未雨绸缪中更好地解决问题和应对风险，再好的点睛之笔也只能是纸上谈兵，烟火之美也只是养眼而已。我的策划能力不足主要表现在工作的系统性和宏观控制上，比如项目前期策略报告中逻辑线的设定，报告要点的理性分析，提交方案整体节点计划的安排等。这个问题在街传稿中有所体现，在小镇项目策略报告中也很明显，在转盘意向定位报告中有了很大改善。在定位报告中最终克服了(报告得到了甲方和公司领导的认可)，但这种能力的培养不是一朝一夕的，需要长期的升级优化，最终实现升级的质变。
(C)在业务方面，需要深化和推进对市场和行业的分析和认知。
对正常的市场和行业保持敏感和警觉是对一个房地产策划师的基本要求，而这种要求表现在对市场变化保持敏感，对行业趋势保持警觉，对行业和市场保持新鲜感。
对事物的强烈兴趣。必须承认，作为一个行业新人，我这方面的意识还不够。相关信息在不断收集，但经过大脑深度加工沉淀的东西并不多。许多线索所支持的创造性快乐并不经常在报告制作中显露出来。具体分析这方面的不足主要表现在以下几个方面:对区域微观市场数据信息的追踪，对典型新市场案例的深入研究，对相关行业和市场调研的深入思考和沉淀。
(D)缺乏对工作细节精益求精的意识。
细节决定成败这句烂格言，依然是我作为策划人，尤其是作为文案的永恒之痛。这种痛苦的具体表现就是错别字和拼写错误。我自信我不是一个粗心的人，但是这个不足好像在DNA里。我不想为此找借口。细节工作不到位的第二个表现就是对公司制度的遵守，比如一段时间不穿工作服，外出检查不按流程登记，不熟练使用公司的OA等。细节真的可以决定成败，这一点在我一生有限的工作经历中已经不止一次得到验证。所以，如果这句话烂了，还是会作为我的职场金科玉律刻在我的脑海里，我会一直经常擦干净，以免制造灰尘。
(五)统筹安排任务的能力有待提高。
公司对人才的要求是三角人才，而策划行业要求你先做通才，再做专科。另外，行业市场的变化使得甲方的要求更加苛刻，这说明在这个行业，你要不断挑战自己脑力的极限，做出大量看似徒劳的智力尝试。这种大量的智力尝试的直接后果就是要求你在有限的时间内同时处理几件业务上的事情，习惯了待在甲方，习惯了把一件事情进行到底，这是一个挑战，而这个挑战让我感到应接不暇的时间段集中在今年7月-10(我手上最多有四件事情)。对于战场，我从来没有胆怯过，但是战术安排不当往往会让人吃不了兜着走，最后很有可能丢掉阵地。鉴于这一不足，我首先需要统筹安排多项活动
横向思维转化能力反思和强化训练，但如果部门甚至公司层面能探索出更好的优化方案，我们不仅会欢欣鼓舞还会双手称赞。
(六)部门和业务环节之间沟通和互动的频率和深度不足。
坐井观天是策划的大忌。只有不断的摩擦和碰撞，才能让策划创意大放异彩。我们部门虽然有很多次头脑风暴的工作，但是每次讨论的结果都不尽如人意，我也很少在讨论中完全放开自己，心里还是有很多条条框框。还有很重要的一点是，部门与业务环节之间缺乏讨论和碰撞，直接导致我们部门(当然也包括我)做出的智力成果没有落地。这种表现比较常见，这里就不一一列举了。
(7)心态和气势上缺乏主动性。
我的性格倾向于内向，我认为策划师的内向性格更有利于系统思考和深度沉淀，内向性格更容易在广泛阅读的基础上积累。这是之前的理解。通过职业经验的不断积累和公司企业文化的熏陶，我认为性格内向，有利于冷静思考和深入推敲，嗜血主动的狼性其实可以兼得。所以，自己找东西，不让东西找上门的不足要纠正，内向不等于内向。内向在其他行业可能无伤大雅，甚至是优势，但一定要清楚，在策划创意行业是劣势。
缺点肯定不少，但由于自尊心底线的阻力，这些自我反省在尖锐和辛辣方面可能达不到领导的要求。请各位领导手下留情，当然也绝对欢迎随时批评指正(批评指正无底线，在线)。