煤矿基层党支部工作总结
一、党支部的基本情况
Xx煤炭公司xx煤矿成立于xxxx年xx月xx日。截至目前，在册职工xxx名，干部xx名，党员xx名，其中X名党员，向党组织提交入党申请书的xx名入党积极分子，X名入党积极分子，矿下某xxx党支部，三个基层队X名政工队长。
二、2008年党支部工作总结
我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，面对新矿筹建任务艰巨、后勤工作复杂、社区关系复杂、采矿环境脏乱差的局面，矿党支部统一思想，提高认识，理清思路，突出重点，顾全大局，努力调动一切积极因素， 有针对性地开展党支部工作，认真遵循公司党支部“一年打基础，两年上台阶”的原则。 三年创建一个水平”的工作要求，全面加强我矿党组织、党员队伍、职工队伍、廉政文化和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有力地促进了我矿的建设和发展；积极开展创建文明和谐单位活动，扎实推进社会治安综合治理，为矿山建设和谐发展提供了良好环境。
(一)、加强领导班子建设，不断提高领导水平。
首先是加强学习。该矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国生产党内纪律处分条例》、中央纪委印发的《惩治和预防腐败工作规划纲要》、党的十七大报告的部分内容、山西焦煤“32255”的发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会议、职代会、安全会议的相关文件精神。通过学习，增强了各级领导干部的紧迫感和责任感，增强了工作的积极性、主动性和创造性，增强了攻坚克难、开拓奉献的意识，为我矿建设发展的顺利进行奠定了坚实的思想基础。
二是扎实有效开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整治”活动。制定下发了我矿安全“双融合”活动实施方案，召开了安全“双融合”活动动员会对工作进行部署，矿领导班子成员深入调研，积极征求基层班组和部门的意见建议，在征求意见的基础上召开了矿领导班子成员民主生活会；会前，班子成员认真检查并深刻剖析了自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，并在会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增进了团结，增强了队伍的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。
(二)、加强干部队伍建设，转变工作作风，提高服务意识。
一是高度重视政治理论和专业知识的学习。把学习政治理论和专业知识作为提高管理干部理论水平、业务能力和综合素质的重要举措，持之以恒、持之以恒。新建矿井很多管理人员理论水平低，业务能力差。为此，该矿党支部对学习进行了专门安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“职工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体学习政治理论和专业知识，严格出勤，有效提高了各级管理人员的政治理论水平和业务能力，有效转变了工作作风，有效增强了服务基层的意识。党支部根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律活动，规定了《领导干部值班报告制度》和《干部两抓考核办法》，并严格执行，定期检查；6月，劳动纪律差、组织观念不强的综掘一队两名副队长被给予撤职、就地当工人的处分。通过严格的考核，提高了各级管理人员的责任心和工作水平，促进了各项工作的顺利开展。
二是根据两级公司开展的“讲党性、讲品行、作表率”活动，布置干部新形象。结合我矿实际，制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。通过第一阶段的集中学习，各级管理人员统一了思想，提高了认识，副职以上管理人员全部写出了学习心得。通过第二阶段的分析检查问题，所有矿长都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题及原因，制定有针对性的整改措施，进一步强化了各级管理干部的带头作用和示范作用。
(3)加强党组织建设，充分发挥党组织和党员在建设和发展中的先锋模范作用。
一是坚持“党要管党”的方针，抓好党的自身建设，特别是基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设上，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，为综合辅助队、第一综掘队、第二综掘队设立了政工队长，保证了党务、政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，党员，调到我矿的，及时转入组织关系，开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，开展了两个前期项目。
党员准备保证了党员的发展质量。已有28名工人向党组织提交了入党申请书，并确定了5名积极分子。党组织建设不断加强。
二是大力开展党建质量标准化工作。围绕“党支部抓规划、部门抓考核、小组抓落实、党员出成绩”的总体思路，着力规范党支部和机关政工组长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，制定了五项管理制度，进一步规范。
基层党建质量标准化充分发挥了党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”和“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的先锋模范作用。(4)加强企业文化建设，促进员工素质的全面提高。一是注重丰富员工业余文化生活，成立了党务工作者小组活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、棋牌、扑克等活动设备；举办趣味比赛庆祝中秋节；举办“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动，企业的凝聚力和战斗力显著提高，逐步增强了“实事求是、开拓进取、开拓奉献”的企业精神。围绕提高职工素质，制定了相应的培训教育计划，制定了矿、分公司领导联合检查考核办法，协助班组抓培训教育，宣传企业形势任务，抓规范管理，提高职工的质量安全意识。针对综掘二队新组建人员专业技能低、安全意识差的问题，综掘二队48名员工在集团公司职教中心参加了为期半个月的脱产培训，全面提高了素质，保障了安全生产，极大地提高了工作积极性。二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强员工的安全意识。3月建立xx公报，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识、企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显著位置安装十二个文化宣传橱窗；安全标语悬挂在矿区的主要地方；宿舍、食堂、澡堂已张贴安全警示；组织举办了员工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚的安全文化氛围，起到了良好的教育作用，促进了安全生产。三是理清思路，理顺关系，明确任务，突出重点，迅速进入轨道，全面开展创建文明和谐单位活动。我们制定了我矿创建活动的计划和考核办法，把公司开展的十大好做法落实到矿山建设、企业管理、生产经营、安全管理的全过程。严格的考核，严格的奖惩，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率，三次获得公司七个月文明和谐检查第一名。在此基础上，以改善职工生活环境和生活质量为重点，对矿区主要道路和办公广场进行了净化、美化和硬化；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼相继投入使用，为员工创造了更加舒适的工作和生活环境。第四，加强工会、* *团组织工作，充分发挥工会、* *团组织在企业中的骨干和纽带作用。矿工公会委员会根据实际情况，建立基层分工组织，直接选举四个分部的主席。对团员和青年的全面调查为团组织的建立奠定了基础；建立了妇女工作委员会组织，每月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，建立了小组监督队伍，检查汇报工作正常开展；基层劳动分工组织的建立和活动的正常开展，对维护职工权益，提高职工素质，促进我矿的建设和发展起到了积极的作用。(五)加强党风廉政建设，促进企业健康发展。一是根据公司党风廉政建设的安排，该矿党支部成立了我矿党风廉政建设领导小组，与基层单位签订了党风廉政建设责任书，明确了责任，形成了党政分管* * *，一级抓一级，一级抓一级的工作格局。制定出台了党风廉政建设和反腐败工作领导班子成员责任分解意见、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法、12规章制度，把党风廉政建设和安全生产放在同等重要的位置，一起安排、一起考核，形成了大安全格局，促进了干部廉洁自律和政治生活安全。二是制定了班组工资分配的监督措施和实施方案，定期检查基层班组工资分配情况，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开两上墙”制度，在矿办公楼外设立举报信箱，公示举报电话，实现了零举报、零上访。三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”月度安排，我矿围绕山西焦煤“四大主题活动”紧密组织和参与晋北公司开展的“十个一”系列活动，在临时办公楼前设立两个廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六次廉政宣传教育活动。组织和队伍管理人员观看了“王跃西案”、“大电公司案”等廉政活动。四、为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法。通过宣传教育，组织各领导部门按照工作流程和工作内容开展自查自纠活动，要求各单位针对梳理出的突出问题，认真研究制定相应的整改措施，进一步促进了我矿生产经营管理的规范运行。(六)加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定。文明煤矿周边情况复杂，农村道路贯穿矿区，村民干扰多，治安难度大。在安全人员少、素质差的情况下，我矿不断增加安全人员，从4人增加到10人；不断加强公安队伍建设，注重专业知识培训和军事化训练，提高公安人员的综合素质和作战能力；在此基础上，充分发挥党政工会在抓* * *管理和群防群治中的作用，开展创建平安企业活动；矿井综治领导小组与各班组和机关支部签订社会治安综合治理责任书；该矿成立了由政府部门组成的治安巡逻队，每天晚上协助治安人员执行治安巡逻任务，每天下班前汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合治理；所有作业场所都配备了消防器材，各单位都签订了消防安全责任书；在“11.9”消防日，全矿广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演练等宣传教育活动。日常工作中，定期进行消防安全检查和考核，责任在人。加强火工品管理和重点场所消防监督，实现矿区安全稳定发展。三。2009年党支部工作思路(一)指导思想2009年我矿党支部工作的指导思想是以党的十七大精神、山西焦煤“32255”发展思路和工作总体安排为指导，按照二级公司党委的工作安排，全面贯彻落实科学发展、安全发展、和谐发展的理念，按照党建质量标准化要求，全面加强党组织后勤建设、干部素质建设和企业文化建设，为技术新、装备精、管理强、效率高、安全好、环境优美的现代化矿井建设提供坚强的组织保证。(二)2009年工作思路1。加强各级班组建设工作一是按照“四好”班组建设的要求，加强学习，提高素质，增强在艰苦环境下边远矿区工作的矿、队班组的适应能力和作战能力，形成团结、协助、互信、互助、团结、顺畅、廉洁、坚强的工作作风。加强民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大问题集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强领导班子整体功能，促进企业健康发展。二是加强各级班组的作风建设，把“实事求是、开拓进取、开拓奉献”精神落实到矿、队两级班组建设中，努力形成一支想干事、会干事、会做好事、群众拥护的工作队伍。加强基层党组织建设，认真制定详细具体的我矿党建质量标准化实施细则，抓好党建工作，把矿、队班子建设成为政治素质好、业务实绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子。三是加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心、需要深化辅导的话题，以不同形式开展党课教育，提高党员思想政治觉悟；认真做好入党积极分子的培养、教育、考察和发展工作，使之走向成熟和发展，切实加强党员“后备军”建设。2.狠抓教育学习活动。一是把学习十七大精神作为明年的首要政治任务。要按照两级公司党委的要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习计划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中心组学习的同时，推动全矿学习活动的开展，把集中学习与自学、专题讲座、理论辅导结合起来，融会贯通，指导实践，推动工作。第二，以开展先进性教育活动为抓手，大力加强党员思想政治建设。继续开展“讲党性、讲品行、作表率”的组织干部形象活动，解决党员政治坚定性问题，切实增强党员服务企业发展的自觉性，抵制不良作风的战斗性；解决党员思想道德纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤政敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员先进行为的问题，使其以身作则。三是广泛深入开展面向员工的形势任务宣传教育活动，加强对员工发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、执行意识、创业意识、危机意识的宣传教育，使员工树立“兴企、兴企、耻企”的思想，深刻理解企业创业与企业发展和每一位员工的关系，深刻理解企业又好又快发展的深刻内涵，增进每一位员工的认识。3.继续开展创建文明和谐单位活动。一是加快矿区净化、美化、绿化步伐，为员工创造舒适优美的采矿环境。根据矿山建设总体规划设计，合理规划矿区净化、美化和绿化，处理好眼前利益和长远利益的关系，克服重复投资；要高标准建设，处理好投入与产出的关系，注重实效，杜绝浪费，使矿山环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。二是创造条件，改善服务，提高职工文化生活。加强矿区文体活动中心建设，定期组织各种健康向上的娱乐活动，努力创造条件，让职工有休闲的场所、娱乐的空间、学习的阵地。三是加强企业文化建设，促进企业健康发展，在矿井建设发展中塑造具有文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案，将企业文化、安全文化、廉洁文化有机结合，相互促进，达到塑造人、凝聚人、激励人的目的；充分发挥党政工团抓* * *管理的优势，研究探索新型企业文化建设的新方法、新载体，不断研究新情况、解决新问题，不断推动企业文化建设取得新成效，更好地服从和服务于我矿建设。4.抓好廉政建设。一是抓好廉政制度建设，从制度建设上规范各级干部的职业行为，从制度建设上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合起来，使廉政建设制度化、规范化。二是抓好廉政文化建设，充分利用多种形式开展廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围，使各级干部自觉养成严于律己、淡泊名利、清官廉洁的良好作风，确保各级干部的政治生活安全。三是强化监督，健全完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节、重点人员监督机制，严厉查处违纪违法案件，严肃查处失职渎职、滥用职权、权钱交易案件，坚决杜绝各类违纪违法案件发生。四是抓好效能监察，提高企业管理水平，按照上级有关规定，认真办理重点建设项目和大宗物资采购，使每个项目手续齐全、符合要求、达标排放，实现标准化建设、规范化管理。第五，要重视群众来信来访工作，密切联系群众，依靠群众，经常了解群众对党员和党的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，做好信访和回信工作，努力把问题消灭在萌芽状态。5、搞好社会治安综合治理。一是加强公安队伍建设，提高公安人员的综合素质和能力，选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的公安队伍，确保矿区安全。二是加强综合治理，维护矿区和谐稳定。确保全矿无一名党员、一名干部违纪违法，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参加邪教，无黄、毒、赌、封建迷信，从而完成矿区各项任务，为职工工作生活提供环境保障。三是抓好职工的法制教育，有计划、有步骤地抓好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做守法的合格公民，促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。总之，我们文明煤矿党支部在两公司党委的正确领导和大力支持下，凭借积累的工作经验，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，为晋北公司建设做出了应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神状态、优良的作风、优异的成绩向公司党委献上了一份厚礼。Xx煤矿党支部2008年12月6日