设置护理教学秘书的目的

临床护理教学秘书岗位的设立和系统的岗位管理，有效提升了教学秘书的教学能力和积极性，保证了教学效果，提高了学生的满意度。规范了临床护理教学管理，全面提高了护士素质，有利于护理管理人才的发掘和储备。

护理教学秘书的资格:

1，本科学历，护士职称1年；大专学历，护士职称3年以上。

2、熟悉护理教学理论，精通基础护理技术和护理操作技术；良好的组织协调能力、教学能力和计算机应用能力。

3.参加过护理部培训者优先。

护理教学秘书的职责

1，协助教研室主任制定护理教研室发展规划和年度工作计划并组织实施，期末向护理教研室提交工作总结。

2、根据护理教学需要，组织业务学习、教学查房，落实教研室教学大纲。

3.协助教研室主任制定和修改教学大纲、教研室规章制度等教学文件。

4.协助教研室主任进行教学管理和教师培训。

5、负责临床教师的教学、实习和实习工作分工。

6、协助教室主任开展护理科研教学、科研、教学检查活动，抓好护理学科建设。