供应室护士工作总结
供应室护士工作总结1 20xx年，医院提出了提供优质服务，发展专科的工作思路。我科护士始终保持良好的精神面貌，坚守岗位，根据自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心，创造优质服务，培养专科医生的宗旨，护理工作质量逐步提高。在医院领导、科室主任的指导和全科护士的努力下，顺利完成了全年的护理工作计划。
一、全年护理工作量及工作标准。
工作量:急诊x人次。参与解救x人。配合紧急x行动。
第二，强化护理人员的服务意识，提供优质服务。
1，强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班，不断进行礼仪和行为培训，规范操作中常见的礼貌用语和沟通表达，并在实际工作中运用。不断学习和探讨沟通技巧，培养护士对纠纷的预见性，有效处理工作中的各种矛盾和分歧，建立护患互信，全年实现零投诉，综合满意度达到99.1%。
2、以人为本，充分满足患者需求。
不断改善输液大厅环境，安装电视等设施，在无人陪伴患者床边提供纸巾、水杯、一杯水等便利服务。不断优化就医流程，及时分诊，对危重患者采取使用急诊优先服务卡支付药费等措施，减少等待取药时间。通过环境卫生监督、护理检查和健康教育提高服务质量。关注病情治疗，基础护理，三餐，及时了解他们的情况，帮助联系他们的家人或者救助站，今年帮助这类病人，通过身份证联系省外的家人。这一措施得到了患者家属和其他患者的称赞。讨论和纠正患者的意见和工作中的问题，不断改善服务形象。
三、护理管理科学化、制度化，重点落实督导制度。
1，通过分组区域管理，进行连续分组排班，减少班次，有效利用人力资源，通过高年资护士动态质量控制，减轻年轻护士工作压力，减少护理隐患，保证各班护理质量。
2、明确质量控制分工，专人负责物品、工作流程等区域的管理，发现问题，及时反馈并讨论修改，确保各区域护理质量。有效实施绩效考核制度，如实反馈人员的层级能力，使护理质量控制到位。
3.经过一年的调整，护理队伍结构趋于合理。按照急诊区域划分，基本按照个人工作能力定岗，基本实现护士的分级管理，达到人员的合理分配和使用。
4.应急绿色通道畅通，提高了救援成功率。对于各类急、危、重患者，合理使用绿色通道的措施为抢救赢得了宝贵的时间。
5.不断完善护理工作应急预案，包括突发事件应急预案。
6.制定详细的各区域工作指引，各区域需要告知的事项，新入职人员注意事项等。，系统地指导新入职人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士的在职培训和继续教育。
1.全年各科室组织了业务学习次、病历讨论次和操作培训项目。
2.第二季度组织全科医生按要求完成急诊岗位技能培训，人人通过操作考核，全科护士专业技能进一步提高。
3.毕业后三年内护士急救药物知识全部合格，达标率为。应届毕业生通过岗位技能操作，全部达标。成绩不错。
4.基本完成护士年度培训计划，安排护士到ICU学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室开展小儿头皮穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。派很多护士出去短期学习，把新的护理理念带回科室。整整一年，我完成了100名护士的急救培训。
5、每季度三人、两人配合进行抢救演练，通过演练不断强化护士的应急能力，并反复加强急救技能的培训。
6、根据护理部对微格培训的要求，培训年轻护士的技术操作熟练程度和急救器械的使用能力，要求各组人员利用上课空闲时间进行小组病例讨论和护理查房。
供应室护士工作总结。时光飞逝，马上就要过去了。回顾过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨炼和考验。在部门领导和同事的帮助下，我完成了今年的工作任务，在确保稳定和安全的情况下，小心翼翼地对待一切，全年没有出现任何差错。在这个交替的季节里，20xx的工作和展望总结如下:
一、思想政治方面
能遵纪守法，热爱本职工作，积极拥护医院和供应室的方针、政策和规章制度，注重无菌标准的要求，以一名优秀供应室护士的标准严格要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械的消毒灭菌质量，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度
作为供应室护士，在工作中能严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意维护消毒无菌观念，严格按照消毒技术规范操作，做好供应室无菌物品的监测和消毒灭菌工作，树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，绝对服从组织安排，尽最大努力保证消毒供应工作的顺利进行。
第三，培训和学习
在过去的一年里，我在医院参加了很多方面的培训和学习，包括整形美容技术知识、专业团队的管理和沟通知识、医院相关产品的营销要点和技巧、院长在微信平台分享的经验，让我在学习专业知识之外，学到了更多的为人处事的原则和方法。
四。年度展望
我要参加全国护士职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。在扩大已有知识水平的基础上，多接触新技术、新知识，使人们在思想和知识上与时俱进。
回顾过去一年的工作，我在思想、学习、工作上都有了新的进步，但也意识到了自己的不足。但是人总是要成长的。如果说昨天的我浮躁，那么今天的我更成熟了，对供应室的工作有了更深刻的理解，对自己的职责有了更清楚的认识，能更好更用心的做好工作的每一个细节。感谢我的领导，给了我前进的方向。感谢同事们，我们一起奋斗，度过了无数个快乐的工作日。其实我不仅仅是感激，更是感恩。因为你的宽容和善良，我才能成长和进步。希望明年，我们依然携手并进，共同努力，实现我们的目标。
供应室3护士工作总结。很荣幸成为你们中的一员。我接管供应室已经3个月了。在这里我无法对20×××年的供应室做一个全面的总结，只能给大家解释一下我从去年6月65438+10月以来是如何做好供应室环节的。我的前任护士长在退休前教给了我宝贵的工作经验和专业知识。我很感谢她，也感谢大家对我的信任，对我们工作的支持。
众所周知，我院即将面临二甲资质的审核，供应室的发展水平直接起到一票否决的作用。通过在省立医院cssd的专业理论培训和实践学习，几个月前对供应室管理一无所知的我，真正明白了供应室工作的重要性。20 ×××年4月卫生部发布的医院消毒供应中心(cssd)行业标准中，供应室已从后勤部门升级为医疗质量的重要部门，被称为医院情怀的“心脏”。为什么国家这么重视供应室的发展？你可能想回忆一下××年的非典。如果当时重视并做好医院感监测工作，很多医护人员感染病例就不会发生。你不妨再网上搜索一下。我国近年来发生了多少起严重的医院感染，不仅给医院造成了巨大的经济损失，也给医院留下了恶劣的影响。因此，按照卫生部的要求实施供应室集中管理模式势在必行。虽然供应室工作不能直接给医院带来明显的效益，但不能否认它给医院带来的无形的经济效益。自从5438+10月份6月份接手以来，由于我院供应室的工作条件太差，所以在硬件方面无法做出决定。我只能尽可能地改进软件，具体来说:
一、重新划分工作区域:
分为污染区和清洁区。污染区为去污区，主要负责接收、清点、清洗临床科室发给本科的被污染的可重复使用的医疗器械。洁净区包括包装区、敷料制作室、灭菌室、无菌物品储存室、仓库、办公室和* * *室。并带领本科工作人员认真研究各个区域的功能，明确了解供应室的建筑布局和各种操作流程要符合人流、物流从污染到洁净、气流从洁净到污染的原则，不能交叉或逆行。从而提高工作人员的消毒隔离技术和职业防护观念。
第二，重新调度:
与临床科室不同的是，供应室的排班是按照《消毒技术规范》、《手卫生》、《职业防护制度》和《院感监测制度》进行的。分为去污类、包装类、无菌物品配送类。这三班由注册护士担任，灭菌班由有资质的消毒员担任。其中洗消班至少两人同时值班，保、法班至少两人同时值班。消毒班和送包班的护士不得交叉上岗。每个班都制定了岗位职责，具体分工具体到某个人。重新排班后，为了使本科生尽快适应和理解这种排班的意义，我带领大家认真学习了cssd的三个标准和医院感的相关核心制度，要求大家掌握新的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。
三、认真查阅以往供应室的规章制度和岗位职责。
保留了符合医院要求的内容，然后按照cssd的三个标准重新制定了近百项规章制度、岗位职责和工作流程，并在科室的业务学习活动中传达给本科人员。
第四，逐步完善无菌物品清洗、检验包装、灭菌、发放的标准化操作，保证良好的质量监控。
对每罐进行严格的物理监测和记录，对每个包装进行化学监测，每周进行生物监测，以进行灭菌。新建立一次性无菌物品发放登记簿，登记生产企业、产品名称、生产批号、有效期、规格、数量，并由接收部门、接收人、发放人签字；每个灭菌包按部门分开存放，在包装外注明灭菌人员的部门、物品名称、罐号、罐号、灭菌日期、生效日期和签字，起到质量追溯的作用。严格一次性物品入库，保留产品信息并归档，这也是质量追溯的重要环节。质量追溯体系是供应室特有的体系，是通过各种数据和科学信息来实现的，这些数据和科学信息来源于设备仪器的运行和各种监测。但是也有一些不足，比如收发货。由于住房建设的限制，没有直接的运输通道。目前还不能按照医院的要求进行接收和交付。但是，考虑到临床科室的工作量越来越大，可能需要提前实施房屋重建。
五、与临床科室建立每月满意度调查，做好与临床科室的沟通工作，认真听取意见，改进工作。
供应室护士工作总结4-20xx年间，在医院党组织的正确领导下，认真履行医疗职责，与大家一起努力完成护士长交给的各项任务。
一年来，我积极参加医院举办的业务培训和工作相关知识，自觉遵守医务人员的医德规范，在工作面前尽力做好本职工作，顾全大局，争名逐利，不计得失。
在日常工作过程中，我总是尽力去解决，按时、保质、保量的完成每一项任务。没有任何错误。严格遵守医院的无终制规定，能够独立完成本职工作，努力提高工作效率和质量，“服务门诊，关心窗口”，在主动服务上做文章，保证供应室工作的正常开展。
一年来，我没有迟到早退，一直坚守在工作岗位上。为确保消毒物品的质量和安全，严格按照消毒技术规范操作，做好供应室消毒物品的监测和管理工作至关重要。根据医院的整体规划和护士长的具体要求，我在工作中始终把握七个“严”的质量监控点:
第一，严格按照操作和流程；
第二，严格注意保持工作室的清洁卫生；
第三，严格控制各类回收物品的搬运质量；
第四，严格控制无菌物品的存放；
第五，严格控制无菌物品的质量监控；
第六，严格控制外包一次性医用耗材的质量；
第七，严格控制一次性物品使用后的回收，有效防止对周围环境的污染，杜绝再流通。
回顾过去一年的工作，我在思想、学习、工作上都有了新的进步，但也意识到了自己的不足。这些不足，只有今后努力学习，勤奋工作，完善服务流程，提高服务意识，构建和谐医患关系，为促进我院持续快速健康和谐发展，保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力！
供应室护士工作总结。工作是在医院院长、秘书、各科室领导和护理部的直接领导下进行的。供应室全体员工牢固树立安全意识和忧患意识，进一步完善和落实各项规章制度，结合供应室工作情况，按照目标示范工程和“三好一满意”主题，达到二级综合医院评审标准。落实工作部署细则相关要求，切实做好“以病人为中心”的服务宗旨，提高医院供应室消毒工作质量，积极开展各项工作。
一是认真组织学习卫生部发布的《医院消毒供应中心管理规范》和云南省卫生厅发布的《供应室管理与消毒技术规范》，要求清洁、消毒、灭菌效果的检验标准，学习《二甲综合医院评审标准实施细则》。复习一下具体内容。贯彻国家卫生部开展的“优质护理服务示范”项目的主题精神，要求和学习，参加各职能部门组织的各种学习、操作、培训和考试。
二、供应室是全院的消毒供应科。能够围绕医院中心工作，完成医院和护理部布置的各项任务。根据护理部月度工作计划考核要求及各项标准要求，协调管理，满足临床科室物资供应需求。确保满足患者需求，不断改进科室工作，及时完成前期科室交办的任务。根据各项标准的要求，在完成日常工作的前提下，保证消毒质量，规范完成消毒工作。
三。完成20xx 1至20xx 1的各类消毒包消毒和一次性耗材发放工作:
一次性注射器36111，一次性输液器158575，一次性针头65020，一次性吊带31174，纱布151包(大)棉65438+。
四、认真组织开展优质护理服务活动项目实施方案，并二甲基评价要求，对照评价标准，认真组织本科室各项工作的自检、自查和持续改进。
动词 （verb的缩写）供应室存在的问题
1.供应室区域设置流程不符合规范要求，灭菌室不符合规范，设置不合理。
2.清洁区和污染区的划分不符合相关规定。
3.目前供应室使用的房屋不符合要求，工艺不符合。
4.无菌室储藏室无菌物品不规范。
5，设备单一，只有一个消毒器，建筑出故障。造成极大的安全隐患。
6.人员素质低，基础教育中专以下，平均年龄55岁以上。一些标准化的管理措施难以实施。